Notice: file_put_contents(): Write of 5372 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 13564 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50 HR-Bro@digital_career P.461
Вчера увидела очень смешной рилс у компании Авиасейлз, прикладываю сюда.
Получила много таких смайлов "😂", а также два мнения:
1. "Мне таких вопросов не задают" 2. "ой, как бесят такие вопросы"
Касаемо моего опыта, как HR. Я такие вопросы не задаю, но задаю другой, он всегда звучит по разному, но смысл один: "А как ты видишь свой карьерный путь?"
Вот вам лайфхак: подготовьте ответ на этот вопрос, даже если вы понимаете, что он примерный. В этом нет ничего плохого (по моему мнению). Мы живем с вами сейчас в такое время, когда рамки планирования ограничены разными условиями, начиная от того, что профессия может измениться до каких-либо политических и экономических изменений.
Как не надо отвечать (исхожу из опыта собеседований за этот январь на 5 разных позиций к нам): ❌"Я просто хочу попробовать" - это самый нежелательный ответ. Как слышу я? Ребят, я пока не знаю зачем мне это надо, дайте мне просто работу, а если не понравится, то я пойду искать другое место. ❌ "Ну вы скажите, что у вас там есть и посмотрим" - конечно, компания тоже должна знать и понимать карьерный рост сотрудников, но желательно, чтобы это была обоюдная история, а не навязанная компанией. ❌ "Я не думал вообще" - благодарю, конечно, за честный ответ. Но все-таки смысл найма в компанию в том, чтобы найти сотрудника, который не сбежит/не уйдет быстро и останется надолго и хотя бы примерно понимать зачем и куда кандидат идет неохбходимо.
А как можно ответить? ✅ "Я хочу вырасти ..." - и тут варианты горизонтального/вертикального роста, то, что хотите прежде всего вы :). ✅ "Я пока не уверен, что получится именно такой карьерный путь, но рассматриваю варианты:... " И тут классно показать как вы понимаете свой карьерный путь в какие направления, что хотелось бы.
Как понять, куда вы хотите расти? (Ответила в комментариях 👇)
Вчера увидела очень смешной рилс у компании Авиасейлз, прикладываю сюда.
Получила много таких смайлов "😂", а также два мнения:
1. "Мне таких вопросов не задают" 2. "ой, как бесят такие вопросы"
Касаемо моего опыта, как HR. Я такие вопросы не задаю, но задаю другой, он всегда звучит по разному, но смысл один: "А как ты видишь свой карьерный путь?"
Вот вам лайфхак: подготовьте ответ на этот вопрос, даже если вы понимаете, что он примерный. В этом нет ничего плохого (по моему мнению). Мы живем с вами сейчас в такое время, когда рамки планирования ограничены разными условиями, начиная от того, что профессия может измениться до каких-либо политических и экономических изменений.
Как не надо отвечать (исхожу из опыта собеседований за этот январь на 5 разных позиций к нам): ❌"Я просто хочу попробовать" - это самый нежелательный ответ. Как слышу я? Ребят, я пока не знаю зачем мне это надо, дайте мне просто работу, а если не понравится, то я пойду искать другое место. ❌ "Ну вы скажите, что у вас там есть и посмотрим" - конечно, компания тоже должна знать и понимать карьерный рост сотрудников, но желательно, чтобы это была обоюдная история, а не навязанная компанией. ❌ "Я не думал вообще" - благодарю, конечно, за честный ответ. Но все-таки смысл найма в компанию в том, чтобы найти сотрудника, который не сбежит/не уйдет быстро и останется надолго и хотя бы примерно понимать зачем и куда кандидат идет неохбходимо.
А как можно ответить? ✅ "Я хочу вырасти ..." - и тут варианты горизонтального/вертикального роста, то, что хотите прежде всего вы :). ✅ "Я пока не уверен, что получится именно такой карьерный путь, но рассматриваю варианты:... " И тут классно показать как вы понимаете свой карьерный путь в какие направления, что хотелось бы.
Как понять, куда вы хотите расти? (Ответила в комментариях 👇)
Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020. Just at this time, Bitcoin and the broader crypto market have dropped to new 2022 lows. The Bitcoin price has tanked 10 percent dropping to $20,000. On the other hand, the altcoin space is witnessing even more brutal correction. Bitcoin has dropped nearly 60 percent year-to-date and more than 70 percent since its all-time high in November 2021. “Hey degen, are you stressed? Just let it all out,” he wrote, along with a link to join the group. best-secure-messaging-apps-shutterstock-1892950018.jpg How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us
