Notice: file_put_contents(): Write of 21956 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
HR-Bro@digital_career P.558
DIGITAL_CAREER Telegram 558
Короче говоря, мы провели итоги года в компании в декабре. 👍

Это был мой мини-проект, которым я горжусь. Все, что я могла выдать в своем морально и физическом состоянии стоит выше всяких похвал.

Чуть поясню. В декабре я сильно заболела (началось все с отита, потом мигрени, а затем острый ларингит, где была угроза срыва вообще моего выступления, так как почти неделю у меня не было голоса, но все дальше переросло в трахеит, который я до сих пор к сожалению расхлебываю)

Какой важный урок для себя сделала? - Заболела? Бери больничный и никакие проекты не важны, когда на кону здоровье.

Как и где организовали?
У нас было две площадки: онлайн-сотрудники были в зуме, а офлайн в лофте "Министерство".

Основная программа была посвящена итогам разных отделов. Из интересного чем могу поделиться:

Команда Timepad выросла на 30 человек за 2024 год.

Мы обновили карьерный сайт, который стал актуальный и с новой командой.

У нас появился крутой отдел рекламы. Для меня это гордость, потому что этот отдел мы сформировали с нуля. Было сложно, очень сложно. Брали кандидатов, а они продали или через неделю говорили "Сори, но это не мое". Но по итогу команда сложилась крутая! И я желаю руководителю команды Азамату и всей команде крутых рекламных проектов в этом году.

У нас выросли активно соцсети. За что большое спасибо отделу марктенга! Выросли до 30 тысяч человек в телеграм-канале "Спасите мои выходные". Помню, когда пришла в Таймпад, то аудитория была на 3-4 тысячи. В общем, горжусь!

У нас невероятно слаженная работа отдела саппортов. Это мои любимчики, потому что они круто все делают и иногда у них хочется самой поучиться тому, как они выстроили процессы. За весь мой опыт работы, это самый лучший отдел с правильно выстроенными процессами. Кстати, мы к ним ждем еще одного саппорта, который поможет отвечать на вопросы наших организаторов и клиентов. Вакансия по ссылке.

К нам вернулся крутой юрист. Прям очень крутой. Считаю, что нам очень повезло с ним! Пламенный привет Сережа 🕊

В общем можно долго и много говорить про нашу команду, а можно просто прийти к нам и вдохновляться нашими победами вместе с нами.

Итак, кого мы ждем:

👌 Senior DevOps Engineer
👌 Специалист поддержки/Саппорт
👌 Редактор в бренд-медиа

Ну и всегда можно написать мне в личку по поводу вакансий @malikovaj
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/digital_career/558
Create:
Last Update:

Короче говоря, мы провели итоги года в компании в декабре. 👍

Это был мой мини-проект, которым я горжусь. Все, что я могла выдать в своем морально и физическом состоянии стоит выше всяких похвал.

Чуть поясню. В декабре я сильно заболела (началось все с отита, потом мигрени, а затем острый ларингит, где была угроза срыва вообще моего выступления, так как почти неделю у меня не было голоса, но все дальше переросло в трахеит, который я до сих пор к сожалению расхлебываю)

Какой важный урок для себя сделала? - Заболела? Бери больничный и никакие проекты не важны, когда на кону здоровье.

Как и где организовали?
У нас было две площадки: онлайн-сотрудники были в зуме, а офлайн в лофте "Министерство".

Основная программа была посвящена итогам разных отделов. Из интересного чем могу поделиться:

Команда Timepad выросла на 30 человек за 2024 год.

Мы обновили карьерный сайт, который стал актуальный и с новой командой.

У нас появился крутой отдел рекламы. Для меня это гордость, потому что этот отдел мы сформировали с нуля. Было сложно, очень сложно. Брали кандидатов, а они продали или через неделю говорили "Сори, но это не мое". Но по итогу команда сложилась крутая! И я желаю руководителю команды Азамату и всей команде крутых рекламных проектов в этом году.

У нас выросли активно соцсети. За что большое спасибо отделу марктенга! Выросли до 30 тысяч человек в телеграм-канале "Спасите мои выходные". Помню, когда пришла в Таймпад, то аудитория была на 3-4 тысячи. В общем, горжусь!

У нас невероятно слаженная работа отдела саппортов. Это мои любимчики, потому что они круто все делают и иногда у них хочется самой поучиться тому, как они выстроили процессы. За весь мой опыт работы, это самый лучший отдел с правильно выстроенными процессами. Кстати, мы к ним ждем еще одного саппорта, который поможет отвечать на вопросы наших организаторов и клиентов. Вакансия по ссылке.

К нам вернулся крутой юрист. Прям очень крутой. Считаю, что нам очень повезло с ним! Пламенный привет Сережа 🕊

В общем можно долго и много говорить про нашу команду, а можно просто прийти к нам и вдохновляться нашими победами вместе с нами.

Итак, кого мы ждем:

👌 Senior DevOps Engineer
👌 Специалист поддержки/Саппорт
👌 Редактор в бренд-медиа

Ну и всегда можно написать мне в личку по поводу вакансий @malikovaj

BY HR-Bro












Share with your friend now:
tgoop.com/digital_career/558

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Deputy District Judge Peter Hui sentenced computer technician Ng Man-ho on Thursday, a month after the 27-year-old, who ran a Telegram group called SUCK Channel, was found guilty of seven charges of conspiring to incite others to commit illegal acts during the 2019 extradition bill protests and subsequent months. best-secure-messaging-apps-shutterstock-1892950018.jpg Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. Just at this time, Bitcoin and the broader crypto market have dropped to new 2022 lows. The Bitcoin price has tanked 10 percent dropping to $20,000. On the other hand, the altcoin space is witnessing even more brutal correction. Bitcoin has dropped nearly 60 percent year-to-date and more than 70 percent since its all-time high in November 2021. Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020.
from us


Telegram HR-Bro
FROM American