Я адепт lifelong learning или непрерывного образования. Каждый год я прохожу какие-то мини-курсы, чтобы повышать свою экспертность. Правда у меня был период , когда работала в онлайн-школе, открывала куча курсов и ни один не прошла полностью :D. Ну тут, конечно, местами были вопросы к контенту, но а также я не понимала зачем я их столько открываю.
Ну а, в этом году я захотела прям поучиться и вдохновилась двумя курсами. И первый курс на который я пошла на «Бренд-марафон для HR». Буду в прямом эфире делиться мыслями о том, кому стоит идти на этот курс и насколько он крутой 😏
Почему выбрала его? Вообще первая моя крутая работа была именно в эмплоер-брендинге в Лаборатории Касперского. (как же я люблю эту компанию и тот опыт, который подарила мне тогда команда hr-бренда) и тогда мы делали крутую стажировку для ребят "Safeboard" вместе с агентством "Makelove". И с тех я наблюдаю за ребятами, подписана на их канал и хочу научиться их инструментам и внедрять в свой опыт. Ну и во-вторых мне хочется понять, где у меня пробелы и найти то, чтобы повысить свою экспертность. А также я воспринимаю подобные курсы как часть своего нетворкинга (а нетворк это самое лучшее, что может быть в построении карьеры)
В общем, первый курс для меня этого года "Бренд-марафон для HR" от makelove school, кстати если вы его проходили напишите в комментах, как вам?)
PS: на фото креативы, которые мы готовили вместе с командой makelove. И в тот год я была причастна к премии HR бренда команды.
А это мое интервью про ЛК: https://career.hse.ru/news/186264085.html
Ну а, в этом году я захотела прям поучиться и вдохновилась двумя курсами. И первый курс на который я пошла на «Бренд-марафон для HR». Буду в прямом эфире делиться мыслями о том, кому стоит идти на этот курс и насколько он крутой 😏
Почему выбрала его? Вообще первая моя крутая работа была именно в эмплоер-брендинге в Лаборатории Касперского. (как же я люблю эту компанию и тот опыт, который подарила мне тогда команда hr-бренда) и тогда мы делали крутую стажировку для ребят "Safeboard" вместе с агентством "Makelove". И с тех я наблюдаю за ребятами, подписана на их канал и хочу научиться их инструментам и внедрять в свой опыт. Ну и во-вторых мне хочется понять, где у меня пробелы и найти то, чтобы повысить свою экспертность. А также я воспринимаю подобные курсы как часть своего нетворкинга (а нетворк это самое лучшее, что может быть в построении карьеры)
В общем, первый курс для меня этого года "Бренд-марафон для HR" от makelove school, кстати если вы его проходили напишите в комментах, как вам?)
PS: на фото креативы, которые мы готовили вместе с командой makelove. И в тот год я была причастна к премии HR бренда команды.
А это мое интервью про ЛК: https://career.hse.ru/news/186264085.html
tgoop.com/digital_career/567
Create:
Last Update:
Last Update:
Я адепт lifelong learning или непрерывного образования. Каждый год я прохожу какие-то мини-курсы, чтобы повышать свою экспертность. Правда у меня был период , когда работала в онлайн-школе, открывала куча курсов и ни один не прошла полностью :D. Ну тут, конечно, местами были вопросы к контенту, но а также я не понимала зачем я их столько открываю.
Ну а, в этом году я захотела прям поучиться и вдохновилась двумя курсами. И первый курс на который я пошла на «Бренд-марафон для HR». Буду в прямом эфире делиться мыслями о том, кому стоит идти на этот курс и насколько он крутой 😏
Почему выбрала его? Вообще первая моя крутая работа была именно в эмплоер-брендинге в Лаборатории Касперского. (как же я люблю эту компанию и тот опыт, который подарила мне тогда команда hr-бренда) и тогда мы делали крутую стажировку для ребят "Safeboard" вместе с агентством "Makelove". И с тех я наблюдаю за ребятами, подписана на их канал и хочу научиться их инструментам и внедрять в свой опыт. Ну и во-вторых мне хочется понять, где у меня пробелы и найти то, чтобы повысить свою экспертность. А также я воспринимаю подобные курсы как часть своего нетворкинга (а нетворк это самое лучшее, что может быть в построении карьеры)
В общем, первый курс для меня этого года "Бренд-марафон для HR" от makelove school, кстати если вы его проходили напишите в комментах, как вам?)
PS: на фото креативы, которые мы готовили вместе с командой makelove. И в тот год я была причастна к премии HR бренда команды.
А это мое интервью про ЛК: https://career.hse.ru/news/186264085.html
Ну а, в этом году я захотела прям поучиться и вдохновилась двумя курсами. И первый курс на который я пошла на «Бренд-марафон для HR». Буду в прямом эфире делиться мыслями о том, кому стоит идти на этот курс и насколько он крутой 😏
Почему выбрала его? Вообще первая моя крутая работа была именно в эмплоер-брендинге в Лаборатории Касперского. (как же я люблю эту компанию и тот опыт, который подарила мне тогда команда hr-бренда) и тогда мы делали крутую стажировку для ребят "Safeboard" вместе с агентством "Makelove". И с тех я наблюдаю за ребятами, подписана на их канал и хочу научиться их инструментам и внедрять в свой опыт. Ну и во-вторых мне хочется понять, где у меня пробелы и найти то, чтобы повысить свою экспертность. А также я воспринимаю подобные курсы как часть своего нетворкинга (а нетворк это самое лучшее, что может быть в построении карьеры)
В общем, первый курс для меня этого года "Бренд-марафон для HR" от makelove school, кстати если вы его проходили напишите в комментах, как вам?)
PS: на фото креативы, которые мы готовили вместе с командой makelove. И в тот год я была причастна к премии HR бренда команды.
А это мое интервью про ЛК: https://career.hse.ru/news/186264085.html
BY HR-Bro
Share with your friend now:
tgoop.com/digital_career/567