🌐 «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование, согласно которому 12% компаний планируют сократить персонал этой осенью. А число бизнесов, готовых нанимать новых сотрудников, сократилось вдвое.
Рынок труда в строительстве переживает турбулентность. Рост цен и дороговизна ипотеки вынуждают строительные компании сокращать издержки. Усугубляет ситуацию повышение НДФЛ и переосмысление рабочих обязанностей — рутинные процессы в бизнесе всё чаще выполняет ИИ.
❔ Как в текущих реалиях найти новое место работы в сфере недвижимости? На помощь приходит DigitalDeveloper.
👋Мы запускаем серию материалов о специалистах и вакансиях, чтобы помочь сотрудникам и работодателям найти друг друга
Наша аудитория состоит из руководителей строительных компаний, цифровых интеграторов и проптех-инвесторов. Это люди, которые не просто следят за трендами, а принимают решения о найме и развитии проектов.
✅ Если вы находитесь в поиске работы или у вас есть свободная вакансия — присылайте информацию в наш бот. Обещаем опубликовать резюме анонимно и уведомить, если им кто-то заинтересуется.
Вместе мы сделаем кризис возможностью для новых карьерных стартов.
🌐 «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование, согласно которому 12% компаний планируют сократить персонал этой осенью. А число бизнесов, готовых нанимать новых сотрудников, сократилось вдвое.
Рынок труда в строительстве переживает турбулентность. Рост цен и дороговизна ипотеки вынуждают строительные компании сокращать издержки. Усугубляет ситуацию повышение НДФЛ и переосмысление рабочих обязанностей — рутинные процессы в бизнесе всё чаще выполняет ИИ.
❔ Как в текущих реалиях найти новое место работы в сфере недвижимости? На помощь приходит DigitalDeveloper.
👋Мы запускаем серию материалов о специалистах и вакансиях, чтобы помочь сотрудникам и работодателям найти друг друга
Наша аудитория состоит из руководителей строительных компаний, цифровых интеграторов и проптех-инвесторов. Это люди, которые не просто следят за трендами, а принимают решения о найме и развитии проектов.
✅ Если вы находитесь в поиске работы или у вас есть свободная вакансия — присылайте информацию в наш бот. Обещаем опубликовать резюме анонимно и уведомить, если им кто-то заинтересуется.
Вместе мы сделаем кризис возможностью для новых карьерных стартов.
On Tuesday, some local media outlets included Sing Tao Daily cited sources as saying the Hong Kong government was considering restricting access to Telegram. Privacy Commissioner for Personal Data Ada Chung told to the Legislative Council on Monday that government officials, police and lawmakers remain the targets of “doxxing” despite a privacy law amendment last year that criminalised the malicious disclosure of personal information. Healing through screaming therapy In 2018, Telegram’s audience reached 200 million people, with 500,000 new users joining the messenger every day. It was launched for iOS on 14 August 2013 and Android on 20 October 2013. The SUCK Channel on Telegram, with a message saying some content has been removed by the police. Photo: Telegram screenshot.
from us
