На форуме 100+ TechnoBuild обсуждали нехватку рабочих рук в девелопменте. Кадровый дефицит остаётся главным препятствием для отрасли, даже когда вопросы импортозамещения и высокой ставки ЦБ постепенно решаются.
Один из путей — привлечение мигрантов. Причём всё чаще речь идёт не только о традиционных странах, но и о странах БРИКС.
«Практически все здания в ОАЭ строят рабочие из Индии, Бангладеша, Пакистана. И мы видим, что такие тенденции начинают проявляться и в России», — отметил модератор секции, председатель правления RuGBC Гай Имз.
♦️ В 2024 году «Брусника» привезла 44 строителя из Индии для монолитных работ. Изначально рассматривали также Кению и Бирму, но остановились на Индии: здесь самый высокий прирост рабочей силы, а предложение рабочих мест не покрывает спрос.
Компания столкнулась с трудностями: квоты, визы, полугодовое оформление. Представители лично ездили в Индию проверять навыки и ценности кандидатов. В итоге в Тюмени сейчас успешно трудятся 44 специалиста.
«Мы применяем автоматизацию процессов строительства — фасады, лестницы, балконы собираем на заводах. Но всё, что касается стройки, по-прежнему выполняется вручную. И труд мигрантов здесь важен», — отметил Лев Обыденнов, руководитель отдела работы с подрядчиками «Брусники».
Эксперты уверены: привлечение рабочих из Индии и других стран Большой Азии станет одним из трендов ближайших лет.
На форуме 100+ TechnoBuild обсуждали нехватку рабочих рук в девелопменте. Кадровый дефицит остаётся главным препятствием для отрасли, даже когда вопросы импортозамещения и высокой ставки ЦБ постепенно решаются.
Один из путей — привлечение мигрантов. Причём всё чаще речь идёт не только о традиционных странах, но и о странах БРИКС.
«Практически все здания в ОАЭ строят рабочие из Индии, Бангладеша, Пакистана. И мы видим, что такие тенденции начинают проявляться и в России», — отметил модератор секции, председатель правления RuGBC Гай Имз.
♦️ В 2024 году «Брусника» привезла 44 строителя из Индии для монолитных работ. Изначально рассматривали также Кению и Бирму, но остановились на Индии: здесь самый высокий прирост рабочей силы, а предложение рабочих мест не покрывает спрос.
Компания столкнулась с трудностями: квоты, визы, полугодовое оформление. Представители лично ездили в Индию проверять навыки и ценности кандидатов. В итоге в Тюмени сейчас успешно трудятся 44 специалиста.
«Мы применяем автоматизацию процессов строительства — фасады, лестницы, балконы собираем на заводах. Но всё, что касается стройки, по-прежнему выполняется вручную. И труд мигрантов здесь важен», — отметил Лев Обыденнов, руководитель отдела работы с подрядчиками «Брусники».
Эксперты уверены: привлечение рабочих из Индии и других стран Большой Азии станет одним из трендов ближайших лет.
Earlier, crypto enthusiasts had created a self-described “meme app” dubbed “gm” app wherein users would greet each other with “gm” or “good morning” messages. However, in September 2021, the gm app was down after a hacker reportedly gained access to the user data. The channel also called on people to turn out for illegal assemblies and listed the things that participants should bring along with them, showing prior planning was in the works for riots. The messages also incited people to hurl toxic gas bombs at police and MTR stations, he added. With the sharp downturn in the crypto market, yelling has become a coping mechanism for many crypto traders. This screaming therapy became popular after the surge of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May or early June. Here, holders made incoherent groaning sounds in late-night Twitter spaces. They also role-played as urine-loving Goblin creatures. When choosing the right name for your Telegram channel, use the language of your target audience. The name must sum up the essence of your channel in 1-3 words. If you’re planning to expand your Telegram audience, it makes sense to incorporate keywords into your name. Invite up to 200 users from your contacts to join your channel
from us
