Омбудсман Лубінець Дмитро ✔

Право на відпустку в умовах воєнного стану: Конституційний Суд України розглядає справу за моїм конституційним поданням

⏺Сьогодні Конституційний Суд України на відкритій частині пленарного засідання у формі письмового провадження розглядав справу за моїм конституційним поданням.

На пленарному засіданні був присутній мій Представник в системі судоустрою з права на справедливе правосуддя та представництва в Конституційному Суді України Андрій Овсієнко, представник Президента України у Конституційному Суді України Сергій Дембовський та інші громадяни України.

Під час пленарного засідання суддя-доповідач у справі Віктор Городовенко повідомив про зміст конституційного подання та підстави для відкриття конституційного провадження у справі. Зокрема, він зазначив, що суб’єкт права на конституційне подання – Уповноважений Верховної Ради України з прав людини – звернувся до Конституційного Суду України з клопотанням визнати такими, що не відповідають ч. 1 ст. 8, ч. 2-3 ст. 22, ст. 45, 64 Конституції України, приписи другого речення абзацу другого, абзацу третього частини першої статті 12, абзацу другого пункту 3 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136‒IX зі змінами.

Якщо буквально тлумачити оспорювані мною приписи Закону, то роботодавець може:
🔘«одноосібно обмежувати надання щорічної основної відпустки 24 календарними днями на поточний робочий рік»; 🔘«переносити на період після припинення або скасування воєнного стану невикористані у період воєнного стану дні відпустки»;
🔘«надавати невикористані дні відпустки, що перевищують 24 календарні дні, без збереження заробітної плати»;
🔘«невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати після припинення або скасування воєнного стану – до моменту використання днів відпусток, які були перенесені»;
🔘«відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки у період дії воєнного стану».

Після дослідження матеріалів справи на відкритій частині пленарного засідання Суд перейшов до закритої частини пленарного засідання для ухвалення рішення.

🇺🇦 Facebook | Instagram | Х

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/dmytro_lubinetzs/6885

5.2K viewsOct 3 at 13:12

Право на відпустку в умовах воєнного стану: Конституційний Суд України розглядає справу за моїм конституційним поданням

⏺Сьогодні Конституційний Суд України на відкритій частині пленарного засідання у формі письмового провадження розглядав справу за моїм конституційним поданням.

На пленарному засіданні був присутній мій Представник в системі судоустрою з права на справедливе правосуддя та представництва в Конституційному Суді України Андрій Овсієнко, представник Президента України у Конституційному Суді України Сергій Дембовський та інші громадяни України.

Під час пленарного засідання суддя-доповідач у справі Віктор Городовенко повідомив про зміст конституційного подання та підстави для відкриття конституційного провадження у справі. Зокрема, він зазначив, що суб’єкт права на конституційне подання – Уповноважений Верховної Ради України з прав людини – звернувся до Конституційного Суду України з клопотанням визнати такими, що не відповідають ч. 1 ст. 8, ч. 2-3 ст. 22, ст. 45, 64 Конституції України, приписи другого речення абзацу другого, абзацу третього частини першої статті 12, абзацу другого пункту 3 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136‒IX зі змінами.

Якщо буквально тлумачити оспорювані мною приписи Закону, то роботодавець може:
🔘«одноосібно обмежувати надання щорічної основної відпустки 24 календарними днями на поточний робочий рік»; 🔘«переносити на період після припинення або скасування воєнного стану невикористані у період воєнного стану дні відпустки»;
🔘«надавати невикористані дні відпустки, що перевищують 24 календарні дні, без збереження заробітної плати»;
🔘«невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати після припинення або скасування воєнного стану – до моменту використання днів відпусток, які були перенесені»;
🔘«відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки у період дії воєнного стану».

Після дослідження матеріалів справи на відкритій частині пленарного засідання Суд перейшов до закритої частини пленарного засідання для ухвалення рішення.

🇺🇦 Facebook | Instagram | Х