DOORIJOB Telegram 116
📢 چند نکته در خصوص طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد مؤثر

1️⃣ شفافیت معیارها
ما در دوری‌جاب باور داریم که تعریف معیارهای قابل اندازه‌گیری و شفاف، نقش کلیدی در بهبود عملکرد تیم‌ها ایفا می‌کند. با معیارهای دقیق، کارکنان بهتر می‌دانند چه انتظاری از آن‌ها می‌رود.

2️⃣ بازخورد مستمر و سازنده
در دنیای امروز، بازخورد مداوم ضروری است. ما در دوری‌جاب به کارفرمایان توصیه می‌کنیم تا بازخوردهای دوره‌ای و سازنده ارائه دهند تا علاوه بر رفع سریع چالش‌ها، انگیزه و اعتماد تیم‌ها تقویت شود.

3️⃣ هم‌راستایی با اهداف سازمانی
سیستم ارزیابی باید عملکرد فردی و تیمی را با چشم‌انداز کلان سازمان همسو کند. در دوری‌جاب تلاش می‌کنیم که شما بهترین نیروهایی را جذب کنید که با اهداف سازمان شما هم‌جهت باشند.

4️⃣ استفاده از تکنولوژی‌های نوین
با پلتفرم‌های دیجیتال دوری‌جاب، نه‌تنها فرآیند جذب نیرو تسهیل می‌شود، بلکه امکان ایجاد ساختاری نوین برای ارزیابی عملکرد کارکنان فراهم می‌گردد. استفاده از این ابزارها به تصمیم‌گیری‌های سریع‌تر و دقیق‌تر کمک می‌کند.

🌟 با دوری‌جاب، جذب و مدیریت بهترین نیروها را تجربه کنید!

لیست کانال های دوری جاب

📌 ثبت آگهی از طریق سایت www.doorijob.com
📲 یا پیام به آیدی پشتیبان: @doorijob_admin

✈️ @Doorijob


#ارزیابی_عملکرد #مدیریت_منابع_انسانی #دوری‌جاب
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/doorijob/116
Create:
Last Update:

📢 چند نکته در خصوص طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد مؤثر

1️⃣ شفافیت معیارها
ما در دوری‌جاب باور داریم که تعریف معیارهای قابل اندازه‌گیری و شفاف، نقش کلیدی در بهبود عملکرد تیم‌ها ایفا می‌کند. با معیارهای دقیق، کارکنان بهتر می‌دانند چه انتظاری از آن‌ها می‌رود.

2️⃣ بازخورد مستمر و سازنده
در دنیای امروز، بازخورد مداوم ضروری است. ما در دوری‌جاب به کارفرمایان توصیه می‌کنیم تا بازخوردهای دوره‌ای و سازنده ارائه دهند تا علاوه بر رفع سریع چالش‌ها، انگیزه و اعتماد تیم‌ها تقویت شود.

3️⃣ هم‌راستایی با اهداف سازمانی
سیستم ارزیابی باید عملکرد فردی و تیمی را با چشم‌انداز کلان سازمان همسو کند. در دوری‌جاب تلاش می‌کنیم که شما بهترین نیروهایی را جذب کنید که با اهداف سازمان شما هم‌جهت باشند.

4️⃣ استفاده از تکنولوژی‌های نوین
با پلتفرم‌های دیجیتال دوری‌جاب، نه‌تنها فرآیند جذب نیرو تسهیل می‌شود، بلکه امکان ایجاد ساختاری نوین برای ارزیابی عملکرد کارکنان فراهم می‌گردد. استفاده از این ابزارها به تصمیم‌گیری‌های سریع‌تر و دقیق‌تر کمک می‌کند.

🌟 با دوری‌جاب، جذب و مدیریت بهترین نیروها را تجربه کنید!

لیست کانال های دوری جاب

📌 ثبت آگهی از طریق سایت www.doorijob.com
📲 یا پیام به آیدی پشتیبان: @doorijob_admin

✈️ @Doorijob


#ارزیابی_عملکرد #مدیریت_منابع_انسانی #دوری‌جاب

BY رسانه استخدامی دوری جاب


Share with your friend now:
tgoop.com/doorijob/116

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram is a leading cloud-based instant messages platform. It became popular in recent years for its privacy, speed, voice and video quality, and other unmatched features over its main competitor Whatsapp. Some Telegram Channels content management tips The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. Those being doxxed include outgoing Chief Executive Carrie Lam Cheng Yuet-ngor, Chung and police assistant commissioner Joe Chan Tung, who heads police's cyber security and technology crime bureau. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial)
from us


Telegram رسانه استخدامی دوری جاب
FROM American