tgoop.com/drabdulrahman/4171
Last Update:
التصوير للأشخاص والمنشآت بشكل عام لا يوجد له نظام يخصه ويحدده ضوابطه تحديدًا ،
لكن هناك مواد نظامية وتعاميم وتعليمات في أنظمة متفرقة تجرم بعض جوانبه كنظام مكافحة الجرائم المعلوماتية ومنع التصوير للمنشآت العسكرية ونظام الإعلام والنشر وغيرها.
المقصود أن تصوير الموظفين والعاملين في المنشأة بغير إذنهم قد يكون جريمة وقد لا يكون كذلك بحسب الواقعة وظروفها المشددة والمخففة والمقصد من التصوير ممن قام به.
وفي كل حال عندما نقول مقصود الفعل الصادر من الفاعل فإن تفسيره يكون قضاء من الفاعل نفسه ما لم يقم الدليل على خلافه فلا يقبل تفسيره
فلو صوره يريد عرض تقرير العمل والمتابعة الميدانية فلا يقبل تفسير من تم تصويره بأنه ما صوره إلا للإساءة الشخصية مثلاً ما لم يقم الدليل على ضد ذلك .
عموما النظام يحرم المساس بالحياة الخاصة ، ويبيح متابعة العمل لصاحب العمل وبين هذين الأمرين وسواهما يجب عرض الحالة بتفاصيلها على قانوني مختص لدراسة الواقعة وإبداء الرأي.
والله الموفق
BY الاستشارات القانونية والقضائية
Share with your friend now:
tgoop.com/drabdulrahman/4171