Первое, что я хочу сказать, так это то что я считаю эту войну тупой, бессмысленной и никому ненужной. Единственное, что меня интересует в новостях это увидеть её завершение (договорнячок, как бы сказал один нынешний постоялец тюрьмы) и каждый день я расстраиваюсь от отсутствия именно этой новости.
С фронтов мне сообщают, что наши потери примерно равны 1000 человек в день убитыми и ранеными. Это чудовищно много. И ничего из того, что будет в конце концов положено на бумагу (полу)мирного (полу)договора не стоит таких жертв.
Но, давайте, поговорим, как военспецы.
Что могло бы существенно сократить потери живой силы. Кто-то скажет связь, кто-то, что лучшая выучка, или больший арсенал огневых средств, более отлаженная система эвакуации. Каждый будет прав.
Но, главное — это кадры. «Кадры решают все»— как справедливо говорил один усатый мужик с трубкой.
Вот депутат Бородай, бывший вождь ДНР рассказывает о солдатах-добровольцах, как о второсортных неудачниках, единственная евгеническая задача которого умереть с пользой.
И с учетом того, что Бородай по своему говорит правду, он не имеет права это думать в слух, во-первых. А во вторых не надо выдавать эту откровенность за добродетель. ЭТОГО БЫТЬ ПРОСТО НЕ ДОЛЖНО.
У командира две заботы. Выполнение поставленной задачи и сбережение личного состава. Всё. Остальное подзадачи.
Каждый видел эти видео.
1. Командир отправил меня на минное поле/мясной штурм, потому что мы поругались. Случаев только медийных с десяток. А не медийных?
2. Майор бьет лейтенантов. Офицер. Офицера! Это в былое время просто представить было нельзя. Наряды. Гауптвахта. Но не избиение ногами лежачего. А все стоят смотрят. Офицер не может разговаривать с офицером, кроме как на «Вы», даже если через слово идет мат, это уважение к человеку из твоей «касты».
3. Проникновение в армию уголовной культуры и было бы странно, если бы было по другому, тюрьмы-то полупустые. Странно, что нет таблички «все ушли на фронт». Нормальный офицер должен выжигать это каленым железом. Власть командира, подобна отцовской. Её не может присваивать никто. Ты наказываешь, ты поощряешь (последнее нельзя забывать, даже хотя бы мелочью).
4. Старинная болезнь нашей армии. Несменяемость командного состава за неудачи. И весь этот омерзительный мем про «мамки новых нарожают».
Есть такой замечательный фильм Тома Хенкса «Братья по оружию». Там есть эпизод, когда лейтенант вызывает на трибунал (то есть военный суд) майора и доказывает его некомпетентность. Момент для лейтенанта очень опасный, проигрыш младшего старшему в трибунале означает разжалование и поражение в правах. Но так и только так может работать система ответственности командиров.
И это никак не вредит системе единоначалия, то есть основе армейской иерархии. Потому что трибунал возможен только после выполнения приказа.
Приказ накладывает ответственность на исполнителей, но в равной степени её несет и командир его отдавший.
В армии взаимоотношения начальника с подчиненными отличаются гораздо большей степенью властности, категоричностью подчинения и ответственности за ослушание. Но отнюдь не означают вседозволенности и самодурства. Как кое-кто, кое-где у нас порой.
Что нужно сделать чтобы так больше не было?
0. Нужно прекратить позориться и перестать навешивать на офицера «сержантские» задачи. Видел видео, в котором солдат говорит, что мы здесь все рядовые. И офицеры и мобилизованные. Говорил он это с гордостью, а я чуть не заплакал.
1. Необходимо организовать полки «нового строя», постепенно приводя армию к новому образцу. Молодые офицеры приходят после училища (в военном образовании надо менять вообще все) и попадают к лучшим начальникам, тщательно отобранными сторонней комиссией.
2. Офицер обязан, не должен, а обязан быть воспитан с учетом того, что гражданский HR назовет корпоративной этикой. Ему с первого дня вдалбливается понятие чести и ответственности. А, извините, ничто так хорошо не учит, как личный пример.
3. Его жалование на порядок выше, чем у солдата. Офицеров должно быть мало. И его суть правильное руководство.
Первое, что я хочу сказать, так это то что я считаю эту войну тупой, бессмысленной и никому ненужной. Единственное, что меня интересует в новостях это увидеть её завершение (договорнячок, как бы сказал один нынешний постоялец тюрьмы) и каждый день я расстраиваюсь от отсутствия именно этой новости.
С фронтов мне сообщают, что наши потери примерно равны 1000 человек в день убитыми и ранеными. Это чудовищно много. И ничего из того, что будет в конце концов положено на бумагу (полу)мирного (полу)договора не стоит таких жертв.
Но, давайте, поговорим, как военспецы.
Что могло бы существенно сократить потери живой силы. Кто-то скажет связь, кто-то, что лучшая выучка, или больший арсенал огневых средств, более отлаженная система эвакуации. Каждый будет прав.
Но, главное — это кадры. «Кадры решают все»— как справедливо говорил один усатый мужик с трубкой.
Вот депутат Бородай, бывший вождь ДНР рассказывает о солдатах-добровольцах, как о второсортных неудачниках, единственная евгеническая задача которого умереть с пользой.
И с учетом того, что Бородай по своему говорит правду, он не имеет права это думать в слух, во-первых. А во вторых не надо выдавать эту откровенность за добродетель. ЭТОГО БЫТЬ ПРОСТО НЕ ДОЛЖНО.
У командира две заботы. Выполнение поставленной задачи и сбережение личного состава. Всё. Остальное подзадачи.
Каждый видел эти видео.
1. Командир отправил меня на минное поле/мясной штурм, потому что мы поругались. Случаев только медийных с десяток. А не медийных?
2. Майор бьет лейтенантов. Офицер. Офицера! Это в былое время просто представить было нельзя. Наряды. Гауптвахта. Но не избиение ногами лежачего. А все стоят смотрят. Офицер не может разговаривать с офицером, кроме как на «Вы», даже если через слово идет мат, это уважение к человеку из твоей «касты».
3. Проникновение в армию уголовной культуры и было бы странно, если бы было по другому, тюрьмы-то полупустые. Странно, что нет таблички «все ушли на фронт». Нормальный офицер должен выжигать это каленым железом. Власть командира, подобна отцовской. Её не может присваивать никто. Ты наказываешь, ты поощряешь (последнее нельзя забывать, даже хотя бы мелочью).
4. Старинная болезнь нашей армии. Несменяемость командного состава за неудачи. И весь этот омерзительный мем про «мамки новых нарожают».
Есть такой замечательный фильм Тома Хенкса «Братья по оружию». Там есть эпизод, когда лейтенант вызывает на трибунал (то есть военный суд) майора и доказывает его некомпетентность. Момент для лейтенанта очень опасный, проигрыш младшего старшему в трибунале означает разжалование и поражение в правах. Но так и только так может работать система ответственности командиров.
И это никак не вредит системе единоначалия, то есть основе армейской иерархии. Потому что трибунал возможен только после выполнения приказа.
Приказ накладывает ответственность на исполнителей, но в равной степени её несет и командир его отдавший.
В армии взаимоотношения начальника с подчиненными отличаются гораздо большей степенью властности, категоричностью подчинения и ответственности за ослушание. Но отнюдь не означают вседозволенности и самодурства. Как кое-кто, кое-где у нас порой.
Что нужно сделать чтобы так больше не было?
0. Нужно прекратить позориться и перестать навешивать на офицера «сержантские» задачи. Видел видео, в котором солдат говорит, что мы здесь все рядовые. И офицеры и мобилизованные. Говорил он это с гордостью, а я чуть не заплакал.
1. Необходимо организовать полки «нового строя», постепенно приводя армию к новому образцу. Молодые офицеры приходят после училища (в военном образовании надо менять вообще все) и попадают к лучшим начальникам, тщательно отобранными сторонней комиссией.
2. Офицер обязан, не должен, а обязан быть воспитан с учетом того, что гражданский HR назовет корпоративной этикой. Ему с первого дня вдалбливается понятие чести и ответственности. А, извините, ничто так хорошо не учит, как личный пример.
3. Его жалование на порядок выше, чем у солдата. Офицеров должно быть мало. И его суть правильное руководство.
Telegram desktop app: In the upper left corner, click the Menu icon (the one with three lines). Select “New Channel” from the drop-down menu. Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation. Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots. A Hong Kong protester with a petrol bomb. File photo: Dylan Hollingsworth/HKFP. While some crypto traders move toward screaming as a coping mechanism, many mental health experts have argued that “scream therapy” is pseudoscience. Scientific research or no, it obviously feels good.
from us
