DWRUSSIAN Telegram 5152
В Германии каждый третий сталкивается с агрессией на работе

Треть опрошенных сотрудников немецких компаний подвергаются оскорблениям на рабочем месте. Об этом говорят результаты опроса, проведенного институтом изучения общественного мнения Forsa. С насмешками, моббингом и клеветой сталкивались 12 процентов работников, а около 6 процентов пережили психологическое насилие сексуализированного характера, выраженное в непристойных жестах и фразах.

Чаще всего с вербальной агрессией сталкиваются медперсонал, соцработники и госслужащие. В сферах транспорта, торговли и образования такой неприятный опыт пережили более трети респондентов. Женщины чаще мужчин становятся жертвами вербальных атак и психологического сексуализированного насилия. 

Готовность сотрудника не мириться с насилием и сообщать о нем во много м зависит от корпоративной культуры. Если компания четко обозначает, что насилие в любой форме неприемлемо, это позволяет работникам чувствовать себя более уверенно, говорит психолог Анна Хуксхолл. Некоторые компании в ФРГ стали активнее принимать превентивные меры, например, проводить тренинги или оказывать первичную психологическую помощь. 

Подробнее - в материале DW.

@dwrussian



tgoop.com/dwrussian/5152
Create:
Last Update:

В Германии каждый третий сталкивается с агрессией на работе

Треть опрошенных сотрудников немецких компаний подвергаются оскорблениям на рабочем месте. Об этом говорят результаты опроса, проведенного институтом изучения общественного мнения Forsa. С насмешками, моббингом и клеветой сталкивались 12 процентов работников, а около 6 процентов пережили психологическое насилие сексуализированного характера, выраженное в непристойных жестах и фразах.

Чаще всего с вербальной агрессией сталкиваются медперсонал, соцработники и госслужащие. В сферах транспорта, торговли и образования такой неприятный опыт пережили более трети респондентов. Женщины чаще мужчин становятся жертвами вербальных атак и психологического сексуализированного насилия. 

Готовность сотрудника не мириться с насилием и сообщать о нем во много м зависит от корпоративной культуры. Если компания четко обозначает, что насилие в любой форме неприемлемо, это позволяет работникам чувствовать себя более уверенно, говорит психолог Анна Хуксхолл. Некоторые компании в ФРГ стали активнее принимать превентивные меры, например, проводить тренинги или оказывать первичную психологическую помощь. 

Подробнее - в материале DW.

@dwrussian

BY Что там у немцев?


Share with your friend now:
tgoop.com/dwrussian/5152

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Among the requests, the Brazilian electoral Court wanted to know if they could obtain data on the origins of malicious content posted on the platform. According to the TSE, this would enable the authorities to track false content and identify the user responsible for publishing it in the first place. 2How to set up a Telegram channel? (A step-by-step tutorial) A Hong Kong protester with a petrol bomb. File photo: Dylan Hollingsworth/HKFP. Polls Hui said the messages, which included urging the disruption of airport operations, were attempts to incite followers to make use of poisonous, corrosive or flammable substances to vandalize police vehicles, and also called on others to make weapons to harm police.
from us


Telegram Что там у немцев?
FROM American