DZIKPIC Telegram 3762
🙋‍♂️✍️ От оформления CV и до списка джоббордов. Советы для тех, кто сейчас ищет работу

Попросили читателей поделиться полезным советом с коллегами, которые сейчас находятся в поисках работы. В ответ нам прислали как практические, так и мотивирующие сообщения. Листайте вниз, возможно, что-то из этого вам пригодится!

🟣 «Начал относиться к поиску как к бизнесу»

— Я фронтент с опытом в районе 10 лет. Начал в октябре искать работу в Польше и в апреле вышел на новое место.

В конце пути я начал относиться к поиску как к бизнесу и адаптировал своё предложение под компанию, ведь я хочу выиграть «тендер». Для этого я задавал много вопросов о команде, проекте и технологиях на всех этапах и постоянно поддерживал связь с HR. Давал фидбек на этапы, рассказывал о своем восприятии людей, с которыми познакомился.

После последнего этапа я отправил письмо, в котором подробно расписал, чем могу быть полезен как программист и член команды для них, и получил оффер. Компания международная, коллектив польский, плюс немного беларусов.

🟣 «Не бойтесь приукрасить свое CV»

— CV — это приглашение на собеседование, так что не забываем приукрашивать действительность.

Можете прописать нужный вам стек на предыдущем месте работы. Придумать легенду, что и как вы юзали. Но вы обязательно должны знать хотя бы азы, чтобы не слиться на собеседовании.

Что насчёт накрутки опыта? Тоже можно, главное, чтобы вы понимали то, чем хотите заниматься, а не приходить совершенно без компетенций.

Насчёт азов. Если мы говорим про ИТ, то в Европе, особенно в корпорациях, нужно писать про знание локального языка плюс английского. Если у вас уровень B1, но вы спокойно владеете разговорным языком, то можете написать B2. Потому что так легче попасть в воронку HR-ов, которые ищут по ключевым словам и скриптам.

Также стоит посмотреть требования к языку программирования, базам данным, клауд сервисам в вакансии и немного «подредактировать» свой CV под них. Например, как было у меня: я изучал в университете Oracle и SSMS, и на предыдущем проекте мы активно использовали Oracle SQL. На собеседовании я сказал, что хорошо знаю Oracle и чем он отличается от SSMS.

Так что не бойтесь приукрасить свое CV. Как я уже говорил, это просто билет на собес, а вот там уже будут спрашивать. И то можно прямо перед интервью повторить всё, что надо, чтобы чувствовать себя увереннее

Ну и не бойтесь подаваться. Чем больше заявок, тем выше шанс, что вас возьмут туда, куда хотите. Всем удачи!

🟣 «В CV должно быть написано только самое главное»

— Важно, чтобы CV было правильно составлено. Я в прошлом году 4 месяца искала работу с большим опытом. Затем проконсультировалась по CV, внесла изменения, и работа быстро нашлась.

Сейчас в корпорациях бот отсеивает те CV, что не подходят по требованиям. Рекрутёр обрабатывает только 20% всех CV и уже из них выбирает кандидата.

В CV должно быть написано только самое главное, формат А4 на одну страницу. Никто не будет читать резюме на 2+ страниц.

👉 Есть также группа на фейсбуке Give her a job, но она только для девушек. Там можно добавить своё CV, и рекрутёры напишут, что изменить.

Ещё: если у вас есть фирма, в которой вы хотите работать, то можете найти на LinkedIn рекрутёра этой фирмы и написать в личку, что вы заинтересованы вакансией.

🟣 «Искать в не совсем типичных местах — это мастхев»

— Помимо типичных вариантов поиска в LinkedIn или на сайтах, много вакансий можно смотреть в тг-каналах и чатах.

Например, здесь: @uhub_by; @uhubitjobs; @belit_jobs; @warsawdesigners и много других.

Зачастую они не дублируются на популярных платформах, и можно найти самые разные вакансии (дизайнеры, разработчики, СЕО, СТО, и др.)

Мне кажется, искать в не совсем типичных местах — это мастхев.

Список полезных сайтов и расширений от читателя👇



tgoop.com/dzikpic/3762
Create:
Last Update:

🙋‍♂️✍️ От оформления CV и до списка джоббордов. Советы для тех, кто сейчас ищет работу

Попросили читателей поделиться полезным советом с коллегами, которые сейчас находятся в поисках работы. В ответ нам прислали как практические, так и мотивирующие сообщения. Листайте вниз, возможно, что-то из этого вам пригодится!

🟣 «Начал относиться к поиску как к бизнесу»

— Я фронтент с опытом в районе 10 лет. Начал в октябре искать работу в Польше и в апреле вышел на новое место.

В конце пути я начал относиться к поиску как к бизнесу и адаптировал своё предложение под компанию, ведь я хочу выиграть «тендер». Для этого я задавал много вопросов о команде, проекте и технологиях на всех этапах и постоянно поддерживал связь с HR. Давал фидбек на этапы, рассказывал о своем восприятии людей, с которыми познакомился.

После последнего этапа я отправил письмо, в котором подробно расписал, чем могу быть полезен как программист и член команды для них, и получил оффер. Компания международная, коллектив польский, плюс немного беларусов.

🟣 «Не бойтесь приукрасить свое CV»

— CV — это приглашение на собеседование, так что не забываем приукрашивать действительность.

Можете прописать нужный вам стек на предыдущем месте работы. Придумать легенду, что и как вы юзали. Но вы обязательно должны знать хотя бы азы, чтобы не слиться на собеседовании.

Что насчёт накрутки опыта? Тоже можно, главное, чтобы вы понимали то, чем хотите заниматься, а не приходить совершенно без компетенций.

Насчёт азов. Если мы говорим про ИТ, то в Европе, особенно в корпорациях, нужно писать про знание локального языка плюс английского. Если у вас уровень B1, но вы спокойно владеете разговорным языком, то можете написать B2. Потому что так легче попасть в воронку HR-ов, которые ищут по ключевым словам и скриптам.

Также стоит посмотреть требования к языку программирования, базам данным, клауд сервисам в вакансии и немного «подредактировать» свой CV под них. Например, как было у меня: я изучал в университете Oracle и SSMS, и на предыдущем проекте мы активно использовали Oracle SQL. На собеседовании я сказал, что хорошо знаю Oracle и чем он отличается от SSMS.

Так что не бойтесь приукрасить свое CV. Как я уже говорил, это просто билет на собес, а вот там уже будут спрашивать. И то можно прямо перед интервью повторить всё, что надо, чтобы чувствовать себя увереннее

Ну и не бойтесь подаваться. Чем больше заявок, тем выше шанс, что вас возьмут туда, куда хотите. Всем удачи!

🟣 «В CV должно быть написано только самое главное»

— Важно, чтобы CV было правильно составлено. Я в прошлом году 4 месяца искала работу с большим опытом. Затем проконсультировалась по CV, внесла изменения, и работа быстро нашлась.

Сейчас в корпорациях бот отсеивает те CV, что не подходят по требованиям. Рекрутёр обрабатывает только 20% всех CV и уже из них выбирает кандидата.

В CV должно быть написано только самое главное, формат А4 на одну страницу. Никто не будет читать резюме на 2+ страниц.

👉 Есть также группа на фейсбуке Give her a job, но она только для девушек. Там можно добавить своё CV, и рекрутёры напишут, что изменить.

Ещё: если у вас есть фирма, в которой вы хотите работать, то можете найти на LinkedIn рекрутёра этой фирмы и написать в личку, что вы заинтересованы вакансией.

🟣 «Искать в не совсем типичных местах — это мастхев»

— Помимо типичных вариантов поиска в LinkedIn или на сайтах, много вакансий можно смотреть в тг-каналах и чатах.

Например, здесь: @uhub_by; @uhubitjobs; @belit_jobs; @warsawdesigners и много других.

Зачастую они не дублируются на популярных платформах, и можно найти самые разные вакансии (дизайнеры, разработчики, СЕО, СТО, и др.)

Мне кажется, искать в не совсем типичных местах — это мастхев.

Список полезных сайтов и расширений от читателя👇

BY Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Share with your friend now:
tgoop.com/dzikpic/3762

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

So far, more than a dozen different members have contributed to the group, posting voice notes of themselves screaming, yelling, groaning, and wailing in various pitches and rhythms. The group’s featured image is of a Pepe frog yelling, often referred to as the “REEEEEEE” meme. Pepe the Frog was created back in 2005 by Matt Furie and has since become an internet symbol for meme culture and “degen” culture. The channel also called on people to turn out for illegal assemblies and listed the things that participants should bring along with them, showing prior planning was in the works for riots. The messages also incited people to hurl toxic gas bombs at police and MTR stations, he added. When choosing the right name for your Telegram channel, use the language of your target audience. The name must sum up the essence of your channel in 1-3 words. If you’re planning to expand your Telegram audience, it makes sense to incorporate keywords into your name. 3How to create a Telegram channel?
from us


Telegram Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
FROM American