tgoop.com/edumag_ui/7
Last Update:
💊 کپسول دانش: قسمت اول
🔖 برنامه ریزی توسعه فردی
برنامه ریزی توسعه فردی تماما به اینکه به چه چیزهایی میخواهید برسید و چه مراحلی را برای رسیدن باید طی کنید، اشاره دارد.
این برنامه میتواند کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت باشد.
⚡️ اهداف برجسته ای که در برنامه توسعه فردی به انها میپردازیم به مواردی مثل:
نقش شغلی افراد
مهارتی که باید کسب کنند
مفاهیم انتزاعی مثل شبکه سازی در محیط کار
و... مربوط هستند.
✶ برای پیشرفت در هرکدام از اینها برنامه ریزی توسعه فردی ضروریست. همچنین این برنامه برای نظارت و مرور پیشرفت ها حیاتی است.
🔑ابعاد مهم یک برنامه توسعه فردی:
هدف: پایانه مطلوبی که قصد رسیدن به آن را دارید
معیار های موفقیت: چگونه موفقیتتات را اندازه گیری میکنید.
طرح کلی اقدام: مسیری که برای موفقیت باید طی شود
پیاده سازی: تعیین مراحل و گام های مسیر
خط زمانی: چه زمانی میخواهید به هدفتان برسید
مهارت هدف: چه مهارت هایی را برای رسیدن به هدف نیاز دارید.
اولویت بندی: کدام یک از اهداف برای شما مهم تر است.
✅ مزایا:
۱. برنامه رشد و توسعه فردی چهارچوبی برای شناسایی نقاط قوت و ضعف، اهداف و مراحل رسیدن به اهداف در اختیار ما میگذارد.
۲. سرمایه گذاری بر توسعه فردی نقش فعالی به کنشگران میدهد به جای اینکه صرفا به شرایط واکنش نشان دهند.
۳. با ترسیم استراتژی اهداف اقدامات روزانه شان را با ارزوهای بلندمدت خود هماهنگ میکنند.
۴. باعث افزایش انگیزه و اعتماد به نفس میشود.
Article from: profiletree
Translation: Saharnaz Absalan
Compile for: Rastan magazine
🗞 @edumag_ui
BY مجله دانشجویی رستن
Share with your friend now:
tgoop.com/edumag_ui/7