FinReview.info

​🇰🇿 5 мифов об экономике Казахстана

Высокая инфляция буквально съедает положительные достижения экономики. Снижаются доходы и покупательская способность, становятся менее заметными плюсы форсированного экономического роста.

5 декабря Нацбанк Казахстана принял решение повысить базовую ставку с 16,00% годовых до 16,75%. Согласно обновленному прогнозу регулятора, при базовом сценарии годовая инфляция сложится в пределах 20-21% в 2022 году, а рост ВВП – в пределах 2-3%.

Основой всех стратегических инициатив становится привлечение инвестиций в экономику Казахстана и развитие инноваций.

Разберем самые распространенные мифы об отечественной экономике, которые мешают Казахстану войти в число развитых стран мира.

✅ Миф 1. В Казахстан опасно инвестировать из-за несовершенного законодательства

Желающих вкладываться в нашу страну останавливает незнание национального законодательства. Инвесторы ожидают, что финансовая информация о движении средств будет соответствовать глобальным стандартам.

Огромный потенциал в этом направлении есть у Международного финансового центра «Астана»:
▶️ Действует на принципах общего права Англии и Уэльса, которое привычно зарубежным инвесторам
▶️ Есть независимый Суд и Международный арбитражный центр, которые не являются частью судебной системы Казахстана. Значит, любое давление госорганов на суд исключено.

✅ Миф №2. В Казахстане не развит фондовый рынок

Казахстанский фондовый рынок развивается давно и довольно успешно. Сегодня в стране функционируют – отдельно друг от друга – Казахстанская фондовая биржа (KASE) и Astana International Exchange (AIX). У страны высокий кредитный рейтинг, развитые банковская система и инвестиционная инфраструктура.

📌 Но интерес к инвестированию остается невысоким. На это влияют:
1) Недостаточная финансовая грамотность;
2) Недостаточность свободных средств для вкладов. В этих условиях важно предоставить возможность инвестировать незначительные суммы. В этом может помочь приложение Tabys: минимальная инвестиция – от $1.

✅ Миф №3. Зарплата зарубежных сотрудников в казахстанских компаниях выше, чем у отечественных специалистов

Ситуация вполне объяснима. Иностранные специалисты, приглашенные в Казахстан, соответствуют высоким требованиям мировых стандартов, установленным в профессии или отрасли.

Есть ли у нас такие? По словам президента компании Air Astana Питера Фостера, единственный критерий, по которому устанавливается оплата, – это уровень квалификации, а не гражданство сотрудника. Командиры экипажей Air Astana зарабатывают в месяц около $10000, вторые пилоты – более $6500. Имея высокий уровень мастерства, казахстанские пилоты могут работать в любой стране мира.

✅ Миф №4. Руководящие должности в крупных компаниях занимают иностранцы

В Казахстане работают свыше 15 тыс. иностранных граждан. Из них около 4 тыс. человек – на руководящих должностях. Важную роль в назначении иностранца топ-менеджером играет его высокая квалификация, уникальная для Казахстана.

К примеру, первым председателем правления Astana International Exchange стал Тим Беннет. Всего за два года он построил биржу, которая успела завоевать репутацию площадки мирового уровня. В 2021 году на смену ему пришел лидер первой волны Президентского молодежного кадрового резерва и сотрудник AIX Ренат Бектуров.

✅ Миф №5. В Казахстане нет новых финансовых технологий

Развитие технологической сферы Казахстана выглядит многообещающе. Пример: банк Kaspi.kz превратился в отечественный Alibaba, технологическую компанию-«единорог» — со своей торговой платформой, платёжным шлюзом, госуслугами, кредитованием. Когда люди из-за рубежа приезжают в Казахстан, они удивляются высокому проникновению цифровых услуг в Казахстане в сравнении с другими странами. В стране созданы технопарки и инновационные хабы, среди которых Tech Hub МФЦА, Astana Hub, QazTechVentures, Tech Garden.

За этими мифами скрываются новые точки роста для Казахстана. Не оставаясь в заложниках прошлых ошибок, страна сможет справиться с вызовами времени и войти в число развитых экономик мира.

@finreviewinfo

www.tgoop.com/finreviewinfo/823

355 viewsDec 5, 2022 at 13:27

​🇰🇿 5 мифов об экономике Казахстана

Высокая инфляция буквально съедает положительные достижения экономики. Снижаются доходы и покупательская способность, становятся менее заметными плюсы форсированного экономического роста.

5 декабря Нацбанк Казахстана принял решение повысить базовую ставку с 16,00% годовых до 16,75%. Согласно обновленному прогнозу регулятора, при базовом сценарии годовая инфляция сложится в пределах 20-21% в 2022 году, а рост ВВП – в пределах 2-3%.

Основой всех стратегических инициатив становится привлечение инвестиций в экономику Казахстана и развитие инноваций.

Разберем самые распространенные мифы об отечественной экономике, которые мешают Казахстану войти в число развитых стран мира.

✅ Миф 1. В Казахстан опасно инвестировать из-за несовершенного законодательства

Желающих вкладываться в нашу страну останавливает незнание национального законодательства. Инвесторы ожидают, что финансовая информация о движении средств будет соответствовать глобальным стандартам.

Огромный потенциал в этом направлении есть у Международного финансового центра «Астана»:
▶️ Действует на принципах общего права Англии и Уэльса, которое привычно зарубежным инвесторам
▶️ Есть независимый Суд и Международный арбитражный центр, которые не являются частью судебной системы Казахстана. Значит, любое давление госорганов на суд исключено.

✅ Миф №2. В Казахстане не развит фондовый рынок

Казахстанский фондовый рынок развивается давно и довольно успешно. Сегодня в стране функционируют – отдельно друг от друга – Казахстанская фондовая биржа (KASE) и Astana International Exchange (AIX). У страны высокий кредитный рейтинг, развитые банковская система и инвестиционная инфраструктура.

📌 Но интерес к инвестированию остается невысоким. На это влияют:
1) Недостаточная финансовая грамотность;
2) Недостаточность свободных средств для вкладов. В этих условиях важно предоставить возможность инвестировать незначительные суммы. В этом может помочь приложение Tabys: минимальная инвестиция – от $1.

✅ Миф №3. Зарплата зарубежных сотрудников в казахстанских компаниях выше, чем у отечественных специалистов

Ситуация вполне объяснима. Иностранные специалисты, приглашенные в Казахстан, соответствуют высоким требованиям мировых стандартов, установленным в профессии или отрасли.

Есть ли у нас такие? По словам президента компании Air Astana Питера Фостера, единственный критерий, по которому устанавливается оплата, – это уровень квалификации, а не гражданство сотрудника. Командиры экипажей Air Astana зарабатывают в месяц около $10000, вторые пилоты – более $6500. Имея высокий уровень мастерства, казахстанские пилоты могут работать в любой стране мира.

✅ Миф №4. Руководящие должности в крупных компаниях занимают иностранцы

В Казахстане работают свыше 15 тыс. иностранных граждан. Из них около 4 тыс. человек – на руководящих должностях. Важную роль в назначении иностранца топ-менеджером играет его высокая квалификация, уникальная для Казахстана.

К примеру, первым председателем правления Astana International Exchange стал Тим Беннет. Всего за два года он построил биржу, которая успела завоевать репутацию площадки мирового уровня. В 2021 году на смену ему пришел лидер первой волны Президентского молодежного кадрового резерва и сотрудник AIX Ренат Бектуров.

✅ Миф №5. В Казахстане нет новых финансовых технологий

Развитие технологической сферы Казахстана выглядит многообещающе. Пример: банк Kaspi.kz превратился в отечественный Alibaba, технологическую компанию-«единорог» — со своей торговой платформой, платёжным шлюзом, госуслугами, кредитованием. Когда люди из-за рубежа приезжают в Казахстан, они удивляются высокому проникновению цифровых услуг в Казахстане в сравнении с другими странами. В стране созданы технопарки и инновационные хабы, среди которых Tech Hub МФЦА, Astana Hub, QazTechVentures, Tech Garden.

За этими мифами скрываются новые точки роста для Казахстана. Не оставаясь в заложниках прошлых ошибок, страна сможет справиться с вызовами времени и войти в число развитых экономик мира.

@finreviewinfo

BY FinReview.info