FORCSHARP Telegram 3503
📣 «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?» — вебинар с Максом Постниковым

В крупном финтех-стартапе разработчику говорят прямо на собеседовании:
Не пользуетесь AI-инструментами? Извините, но мы выбираем другого кандидата


Klarna уволили 80% саппорта, заменив их на AI. В Shopify теперь нельзя нанять человека, пока не докажешь, что задачу невозможно решить через AI. А в резюме без упоминания AI-навыков рекрутеры уже видят красный флаг.

AI трансформирует рынок труда прямо сейчас. Есть ощущение, что если ты не начнешь использовать AI в ближайшее время — ты рискуешь перестать быть востребованным специалистом.

Что это значит лично для тебя?

📆 4 сентября в 19:00 по МСК Макс Постников разберёт эту тему с нескольких важных ракурсов на вебинаре «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?»

О спикере:

👋 Макс Постников — ментор курса по поиску работы Hello New Job!, основатель сообщества Hello New PRO.

За плечами — продажа собственных стартапов Яндексу и Зарплата.ру, опыт Head of Product в Mail.Ru, работа в США и Европе. Знает рынок труда изнутри и понимает, как меняются требования работодателей.


Что разберём на вебинаре:

1️⃣ Как поменялись требования работодателей с появлением AI

— Что сегодня должно быть в резюме, чтобы оно не выглядело устаревшим
— Реальные кейсы из практики

2️⃣ Можно ли сейчас быть востребованным специалистом без активного использования AI

— Кейсы Klarna (заменили 80% саппорта на AI, а потом снова стали нанимать) и Shopify (нельзя нанять человека, пока не докажешь, что задачу не решить через AI)
— Какие изменения уже произошли и что будет в ближайшие полгода

3️⃣ Как внедрять AI, если ты думаешь, что это невозможно

— AI-first mindset: как начать думать задачами, а не инструментами
— Живые примеры, как Макс сам использует AI в ежедневной работе
— Что можно сделать прямо сегодня, чтобы получить нужный опыт для резюме

4️⃣ Как AI меняет процесс поиска работы и собеседований

— Как использовать AI для анализа рынка и подготовки к собесам
— Адаптация резюме под вакансии с помощью AI (сделаем вместе на реальном примере)
— Типичные вопросы про AI на собеседованиях и как на них отвечать
— Можно ли использовать AI прямо во время собеседования (спойлер: да, но есть нюансы)

Бонусы для участников:

🎁 PDF с промптами для оптимизации поиска работы и подготовки к собеседованиям

🎁 Специальное предложение на VIII поток курса по поиску работы в современных реалиях Hello New Job!

Дата: 4 сентября, четверг, 19:00 МСК
Регистрация: в Telegram-боте по ссылке

📱 Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в Telegram-канале Hello New Job!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🌚1🦄1



tgoop.com/forcsharp/3503
Create:
Last Update:

📣 «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?» — вебинар с Максом Постниковым

В крупном финтех-стартапе разработчику говорят прямо на собеседовании:

Не пользуетесь AI-инструментами? Извините, но мы выбираем другого кандидата


Klarna уволили 80% саппорта, заменив их на AI. В Shopify теперь нельзя нанять человека, пока не докажешь, что задачу невозможно решить через AI. А в резюме без упоминания AI-навыков рекрутеры уже видят красный флаг.

AI трансформирует рынок труда прямо сейчас. Есть ощущение, что если ты не начнешь использовать AI в ближайшее время — ты рискуешь перестать быть востребованным специалистом.

Что это значит лично для тебя?

📆 4 сентября в 19:00 по МСК Макс Постников разберёт эту тему с нескольких важных ракурсов на вебинаре «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?»

О спикере:

👋 Макс Постников — ментор курса по поиску работы Hello New Job!, основатель сообщества Hello New PRO.

За плечами — продажа собственных стартапов Яндексу и Зарплата.ру, опыт Head of Product в Mail.Ru, работа в США и Европе. Знает рынок труда изнутри и понимает, как меняются требования работодателей.


Что разберём на вебинаре:

1️⃣ Как поменялись требования работодателей с появлением AI

— Что сегодня должно быть в резюме, чтобы оно не выглядело устаревшим
— Реальные кейсы из практики

2️⃣ Можно ли сейчас быть востребованным специалистом без активного использования AI

— Кейсы Klarna (заменили 80% саппорта на AI, а потом снова стали нанимать) и Shopify (нельзя нанять человека, пока не докажешь, что задачу не решить через AI)
— Какие изменения уже произошли и что будет в ближайшие полгода

3️⃣ Как внедрять AI, если ты думаешь, что это невозможно

— AI-first mindset: как начать думать задачами, а не инструментами
— Живые примеры, как Макс сам использует AI в ежедневной работе
— Что можно сделать прямо сегодня, чтобы получить нужный опыт для резюме

4️⃣ Как AI меняет процесс поиска работы и собеседований

— Как использовать AI для анализа рынка и подготовки к собесам
— Адаптация резюме под вакансии с помощью AI (сделаем вместе на реальном примере)
— Типичные вопросы про AI на собеседованиях и как на них отвечать
— Можно ли использовать AI прямо во время собеседования (спойлер: да, но есть нюансы)

Бонусы для участников:

🎁 PDF с промптами для оптимизации поиска работы и подготовки к собеседованиям

🎁 Специальное предложение на VIII поток курса по поиску работы в современных реалиях Hello New Job!

Дата: 4 сентября, четверг, 19:00 МСК
Регистрация: в Telegram-боте по ссылке

📱 Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в Telegram-канале Hello New Job!

BY Job for C#, .NET




Share with your friend now:
tgoop.com/forcsharp/3503

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

While the character limit is 255, try to fit into 200 characters. This way, users will be able to take in your text fast and efficiently. Reveal the essence of your channel and provide contact information. For example, you can add a bot name, link to your pricing plans, etc. Judge Hui described Ng as inciting others to “commit a massacre” with three posts teaching people to make “toxic chlorine gas bombs,” target police stations, police quarters and the city’s metro stations. This offence was “rather serious,” the court said. As of Thursday, the SUCK Channel had 34,146 subscribers, with only one message dated August 28, 2020. It was an announcement stating that police had removed all posts on the channel because its content “contravenes the laws of Hong Kong.” 2How to set up a Telegram channel? (A step-by-step tutorial) Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week.
from us


Telegram Job for C#, .NET
FROM American