Forwarded from آکادمی اقتصاد ایران
💢یکی از بزرگترین چالشهای فعالان اقتصادی در سال آینده مالیات است
در سال آینده مجموع درآمد مالیاتی دولت ۲۰۸۴ همت خواهد بود که نسبت به رقم ۱۳۶۴ همتی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ به میزان ۷۲۰ هزار میلیارد تومان یا ۵۳% رشد خواهد داشت !
فعالان اقتصادی باید توجه داشته باشند که تنها بخش بودجه که در طول چند دهه گذشته عینا محقق شده درآمدهای مالیاتی است به این معنا که به هر قیمتی این عدد وصول شده و خواهد شد
نکته ظریف و اساسی اینجاست که نه میزان تورم رسمی ادعایی دولت ۵۳% است و نه رکود قطعی و قدرت خرید عمومی اجازه افزایش فروش و حصول مازاد سود ۵۳% به فعال اقتصادی خواهد داد
از آنسو با فشار حداکثری جناب ترامپ، مملکت و نظام اقتصادی کشور محل درآمدی غیر از جیب مردم برای تامین هزینه ها نخواهد داشت
مالیات، سال آینده دامان مردم ایران و اقتصاد کشور را خواهد گرفت. کمترین تردیدی نکنید ...
✍مجمع فعالان اقتصادی
@monetary_academy
در سال آینده مجموع درآمد مالیاتی دولت ۲۰۸۴ همت خواهد بود که نسبت به رقم ۱۳۶۴ همتی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ به میزان ۷۲۰ هزار میلیارد تومان یا ۵۳% رشد خواهد داشت !
فعالان اقتصادی باید توجه داشته باشند که تنها بخش بودجه که در طول چند دهه گذشته عینا محقق شده درآمدهای مالیاتی است به این معنا که به هر قیمتی این عدد وصول شده و خواهد شد
نکته ظریف و اساسی اینجاست که نه میزان تورم رسمی ادعایی دولت ۵۳% است و نه رکود قطعی و قدرت خرید عمومی اجازه افزایش فروش و حصول مازاد سود ۵۳% به فعال اقتصادی خواهد داد
از آنسو با فشار حداکثری جناب ترامپ، مملکت و نظام اقتصادی کشور محل درآمدی غیر از جیب مردم برای تامین هزینه ها نخواهد داشت
مالیات، سال آینده دامان مردم ایران و اقتصاد کشور را خواهد گرفت. کمترین تردیدی نکنید ...
✍مجمع فعالان اقتصادی
@monetary_academy
💢اثر پول باد آورده
■اثر بُرد یا پول باد آورده (House Money Effect) برای اولین بار توسط ریچارد تالرRichard Thaler و اریک جانسون Eric Johnson اساتید دانشگاه آمریکا در سال ۱۹۹۰ میلادی به کار برده شد.
🔰اثر پول بادآورده یک پدیده روانشناختی است که بر اساس آن افراد تمایل دارند با پولی که به راحتی به دست آوردند، نسبت به پولی که با تلاش و زحمت به دست آوردند، ریسک بیشتری کنند.
🔰مثالهایی از اثر پول بادآورده در زندگی روزمره عبارتند از: افرادی که در قمار یا شرطبندی مبلغی را به دست میآورند، بدون در نظر گرفتن ریسک بالای از دست دادن همه پول، تمایل دارند مبلغ بیشتری را شرطبندی کنند تا سود بیشتری به دست آورند؛ افرادی که ارثیه به دست میآورند، بدون اینکه به آینده مالی خود فکر کنند، ممکن است به خریدهای بزرگ و غیر ضروری اقدام کنند؛ سرمایهگذاران پس از کسب سود در یک سرمایهگذاری، بدون توجه به احتمال از دست دادن سرمایه، ممکن است به سرمایهگذاری در داراییهای پرریسکتر روی آورند؛ بچهها با پول توجیبی که از والدین میگیرند، در مقابل پولی که خودشان با کار و تلاش بدست میآورند، بیشترخرج میکنند؛ مدیران سازمانهای دولتی با پول دولت، در مقابل درآمد اختصاصی خودشان، بیشتر خرج میکنند. به عبارتی، ثروت باد آورده را باد میبرد.
✅اثر پول بادآورده یک پدیده روانشناختی است که میتواند بر تصمیمگیریهای فردی و سازمانی تأثیر بگذارد.
💢در سازمانها، اثر پول بادآورده میتواند به شکلهای مختلفی بروز کند:
شرکتهایی که سودهای ناگهانی و غیرمنتظرهای کسب میکنند، ممکن است این سودها را در پروژههای پرریسک سرمایهگذاری کنند، بدون اینکه ارزیابی جامعی از ریسک و بازده این پروژهها انجام دهند؛ مدیران ممکن است پس از کسب سود، به افزایش هزینههای جاری سازمان مانند خرید تجهیزات جدید، افزایش حقوق کارکنان یا سرمایهگذاری در پروژههای جانبی اقدام کنند، بدون اینکه به اولویتهای استراتژیک سازمان توجه کنند؛ کارکنانی که پاداشهای غیرمنتظرهای دریافت میکنند، ممکن است انگیزه خود را برای بهبود عملکرد از دست بدهند و به جای تلاش برای افزایش بهرهوری، به دنبال راههایی برای کسب پاداشهای بیشتر باشند.
❇️مدیران برخی شرکتها با آگاهی از این خطای شناختی کاری میکنند که مشتری در ابتدا سود کوچکی بدست آورد و وارد بازی شود که در انتها تمام ثروت خود را از دست بدهد.
معاملهگران بعد از معاملات سود ده، داراییهای پُر ریسکی خریداری میکنند. موفقیت در معاملات قبل، باعث افزایش تحمل ریسک بیشتر معاملهگر میشود و او به جای انتقال سود به داراییهای کم ریسک و تثبیت بخشی از سود، وارد معامله پُر ریسک دیگر میشود. بهدست آوردن ثروت یک مقوله و حفظ آن مقوله دیگر است. افرادی که ثروت باد آورده بدست میآورند، توانایی حفظ ثروت را ندارند.
⭕️شما برای کنترل اثر پول بادآورده در سازمان باید:
۱. از فنون مدیریت ریسک برای کنترل خطای ثروت ناگهانی استفاده کنید. قبل از هرگونه سرمایهگذاری یا تصمیم مهم، ارزیابی دقیقی از ریسکهای مرتبط با آن انجام دهید.
۲. بخشی از سود اول معامله (۵۰ درصد) را ذخیره کنید تا ریسک معامله از بین رود. باقیمانده سود معامله را تا رسیدن بازار به حد سود بعدی باز نگه دارید.
۳. یک سیستم بودجهبندی دقیق و شفاف برای کنترل هزینهها و جلوگیری از هزینههای غیرضروری ایجاد کنید. دورههای آموزشی برای کارکنان در زمینه مدیریت مالی و تصمیمگیری به منظور افزایش آگاهی آنها در مورد خطرات ناشی از پول بادآورده برگزار کنید. یک فرهنگ سازمانی قوی بر اساس ارزشهایی مانند مسئولیتپذیری، شفافیت و پایداری ایجاد کنید تا منجر به کاهش اثرات منفی پول بادآورده شود.
۴. از تصمیمات سریع در مورد نحوه خرج کردن پول اجتناب کنید (آموزش و برنامهریزی). اهداف بلندمدتی داشته باشید و پول بدست آمده را در آنها سرمایهگذاری کنید. تدوین یک برنامه استراتژیک بلندمدت و تعیین اهداف مشخص برای سازمان میتواند به مدیران کمک کند تا از تصمیمگیریهای هیجانی و کوتاهمدت جلوگیری کنند.
🖊دکتر علی محمد مصدق راد
@fqskill
■اثر بُرد یا پول باد آورده (House Money Effect) برای اولین بار توسط ریچارد تالرRichard Thaler و اریک جانسون Eric Johnson اساتید دانشگاه آمریکا در سال ۱۹۹۰ میلادی به کار برده شد.
🔰اثر پول بادآورده یک پدیده روانشناختی است که بر اساس آن افراد تمایل دارند با پولی که به راحتی به دست آوردند، نسبت به پولی که با تلاش و زحمت به دست آوردند، ریسک بیشتری کنند.
🔰مثالهایی از اثر پول بادآورده در زندگی روزمره عبارتند از: افرادی که در قمار یا شرطبندی مبلغی را به دست میآورند، بدون در نظر گرفتن ریسک بالای از دست دادن همه پول، تمایل دارند مبلغ بیشتری را شرطبندی کنند تا سود بیشتری به دست آورند؛ افرادی که ارثیه به دست میآورند، بدون اینکه به آینده مالی خود فکر کنند، ممکن است به خریدهای بزرگ و غیر ضروری اقدام کنند؛ سرمایهگذاران پس از کسب سود در یک سرمایهگذاری، بدون توجه به احتمال از دست دادن سرمایه، ممکن است به سرمایهگذاری در داراییهای پرریسکتر روی آورند؛ بچهها با پول توجیبی که از والدین میگیرند، در مقابل پولی که خودشان با کار و تلاش بدست میآورند، بیشترخرج میکنند؛ مدیران سازمانهای دولتی با پول دولت، در مقابل درآمد اختصاصی خودشان، بیشتر خرج میکنند. به عبارتی، ثروت باد آورده را باد میبرد.
✅اثر پول بادآورده یک پدیده روانشناختی است که میتواند بر تصمیمگیریهای فردی و سازمانی تأثیر بگذارد.
💢در سازمانها، اثر پول بادآورده میتواند به شکلهای مختلفی بروز کند:
شرکتهایی که سودهای ناگهانی و غیرمنتظرهای کسب میکنند، ممکن است این سودها را در پروژههای پرریسک سرمایهگذاری کنند، بدون اینکه ارزیابی جامعی از ریسک و بازده این پروژهها انجام دهند؛ مدیران ممکن است پس از کسب سود، به افزایش هزینههای جاری سازمان مانند خرید تجهیزات جدید، افزایش حقوق کارکنان یا سرمایهگذاری در پروژههای جانبی اقدام کنند، بدون اینکه به اولویتهای استراتژیک سازمان توجه کنند؛ کارکنانی که پاداشهای غیرمنتظرهای دریافت میکنند، ممکن است انگیزه خود را برای بهبود عملکرد از دست بدهند و به جای تلاش برای افزایش بهرهوری، به دنبال راههایی برای کسب پاداشهای بیشتر باشند.
❇️مدیران برخی شرکتها با آگاهی از این خطای شناختی کاری میکنند که مشتری در ابتدا سود کوچکی بدست آورد و وارد بازی شود که در انتها تمام ثروت خود را از دست بدهد.
معاملهگران بعد از معاملات سود ده، داراییهای پُر ریسکی خریداری میکنند. موفقیت در معاملات قبل، باعث افزایش تحمل ریسک بیشتر معاملهگر میشود و او به جای انتقال سود به داراییهای کم ریسک و تثبیت بخشی از سود، وارد معامله پُر ریسک دیگر میشود. بهدست آوردن ثروت یک مقوله و حفظ آن مقوله دیگر است. افرادی که ثروت باد آورده بدست میآورند، توانایی حفظ ثروت را ندارند.
⭕️شما برای کنترل اثر پول بادآورده در سازمان باید:
۱. از فنون مدیریت ریسک برای کنترل خطای ثروت ناگهانی استفاده کنید. قبل از هرگونه سرمایهگذاری یا تصمیم مهم، ارزیابی دقیقی از ریسکهای مرتبط با آن انجام دهید.
۲. بخشی از سود اول معامله (۵۰ درصد) را ذخیره کنید تا ریسک معامله از بین رود. باقیمانده سود معامله را تا رسیدن بازار به حد سود بعدی باز نگه دارید.
۳. یک سیستم بودجهبندی دقیق و شفاف برای کنترل هزینهها و جلوگیری از هزینههای غیرضروری ایجاد کنید. دورههای آموزشی برای کارکنان در زمینه مدیریت مالی و تصمیمگیری به منظور افزایش آگاهی آنها در مورد خطرات ناشی از پول بادآورده برگزار کنید. یک فرهنگ سازمانی قوی بر اساس ارزشهایی مانند مسئولیتپذیری، شفافیت و پایداری ایجاد کنید تا منجر به کاهش اثرات منفی پول بادآورده شود.
۴. از تصمیمات سریع در مورد نحوه خرج کردن پول اجتناب کنید (آموزش و برنامهریزی). اهداف بلندمدتی داشته باشید و پول بدست آمده را در آنها سرمایهگذاری کنید. تدوین یک برنامه استراتژیک بلندمدت و تعیین اهداف مشخص برای سازمان میتواند به مدیران کمک کند تا از تصمیمگیریهای هیجانی و کوتاهمدت جلوگیری کنند.
🖊دکتر علی محمد مصدق راد
@fqskill
Forwarded from Harmony HR
بیش از 600 فایل از جمله:
🟡 تحلیل و گریدینگ شغل
⚫️ کارسنجی و زمانسنجی
🟡 جذب، استخدام و جامعهپذیری
⚫️ برنامهریزی نیروی کار
🟡 آموزش، توسعه و مدیریت دانش
⚫️ مدل شایستگی و کانون ارزیابی
🟡مدیریت عملکرد و پاداش
⚫️ عارضهیابی و تحول سازمانی
🟡 جانشینپروری و مدیریت استعداد
⚫️ پیادهسازی استراتژی
🟡 طراحی سیستم حقوق و مزایا
⚫️ طبقهبندی شاغلین
🟡کارآموزی منابع انسانی
⚫️طراحی نظام پیشنهادات
🟡مدیریت ریسک، ایمنی و بهداشت
⚫️نگهداشت و خروج
🟡مدیریت سرمایه فکری
🎉 50% تخفیف ویژه به مناسب عید🎊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from آکادمی اقتصاد ایران
💢چطور پولمان را بهتر مدیریت کنیم؟
آیا شما هم از فکرکردن به خرج و مخارج خسته و نگران میشوید؟ آیا بودجهٔ شخصیتان مطابق انتظارتان است؟ آیا میدانید ارزش خالص داراییهایتان چقدر است؟ اگر به هریک از سؤالات بالا پاسخ منفی دادید، این مقاله میتواند به شما در مدیریت هزینههایتان کمک کند.
مدیریت پول ۹ مرحله دارد. پس از دنبالکردن این مراحل، شما باید تصویر واضحی از امور مالی شخصیتان به دست آورید. پس از طیکردن این مراحل، قادر خواهید بود تغییرات لازم را ایجاد کنید تا به آزادی مالی دلخواهتان برسید.
۱- لیستی از داراییها و بدهیهایتان جمع کنید. این لیست شامل حسابهای بانکی و پسانداز، خودرو، سهام، و داراییهای خانگی، و بدهیهایتان شامل وام یا هر نوع بدهی به دیگران میشود.
۲- ارزش خالص داراییهایتان را حساب کنید. برای این کار، میزان بدهیها را از داراییها کم کنید تا عدد اصلی به دست بیاید.
۳- بودجه ماهانه تعیین کنید. به چند ماه گذشته نگاه کنید و حد وسط آن را در نظر بگیرید. رسیدن به تصویر واضح خرجهای ماهانه برای مدیریت پول و درنظرگرفتن بودجۀ لازم بسیار ضروری است.
۴- جریان نقدی کلی را حساب کنید. برای این کار هزینهها را از درآمدتان کم کنید. به زبان سادهتر، جریان نقدی شما در واقع پولی است که هر ماه کسب میکنید و خرج میشود.
۵- امور مالی شخصیتان را ارزیابی کنید. حالا زمان آن رسیده که مدیریت هزینهها را با جزئیات ارزیابی کنید:
🔰همیشه باید بکوشید که ارزش خالص داراییتان مثبت باشد. اگر داراییتان بیشتر از بدهیهایتان است، شما ارزش خالص دارایی مثبتی دارید.
🔰اگر جریان نقدی منفی داشته باشید، حساب و کتابهای شما دچار مشکل خواهد شد. هرازگاهی پیش میآید که در یک ماه، مخارج شما بیشتر از درآمدتان باشد، اما نباید اجازه دهید این اتفاق زیاد تکرار شود.
🔰آیا پسانداز دارید؟ اگر جوابتان «نه» است، باید به این موضوع رسیدگی کنید. زندگی قابلپیشبینی نیست و ممکن است هر اتفاقی رخ دهد. حداقل هزینه های ۳ ماه را در این بخش کنار بگذارید.
۶- بودجه ماهانه و سالانه تعیین کنید. یا باید برنامهریزی مشخصی داشته باشید یا بهسرعت پولتان را از دست خواهید داد. همیشه به یاد داشته باشید که بودجهها باید بسیار دقیق تنظیم شوند؛ در عین حال، احتمال تغییر و انعطاف در مواقع لازم را هم در نظر بگیرید.
۷- انگیزه داشته باشید. از خودتان این سؤال را صادقانه بپرسید: «چرا میخواهید پولتان را مدیریت کنید؟»
رسیدن به پاسخ واقعی این سؤال (مثل رسیدن به آزادی مالی) برای شما مهم است. زمانی که متوجه هدفتان شوید، پیداکردن انگیزه هم بسیار آسان خواهد بود.
۸- در هر ماه، زمانی را برای بررسی مسائل مالی مشخص کنید. اگر جایی از برنامه نیاز به اصلاح دارد، این کار را انجام دهید.
بررسی موقعیت مالی بهصورت سالیانه هم میتواند به یک عادت خوب تبدیل شود. هر سال ارزش خالص داراییتان را با سال قبل مقایسه کنید.
۹- فراموش نکنید که هرازگاهی در مسیر توقف کنید و اگر نیاز بود، خستگی در کنید. کنارگذاشتن بودجه برای استراحتهای گاهوبیگاه کاملا منطقی است. در این زمان میتوانید به سینما یا رستوران بروید و یا یک سفر کوتاه آخر هفته ترتیب دهید. فقط فراموش نکنید که تمام زحمتهایتان را با ولخرجی هدر ندهید!
✍آکادمی مدیریت استراتژیک
@monetary_academy
آیا شما هم از فکرکردن به خرج و مخارج خسته و نگران میشوید؟ آیا بودجهٔ شخصیتان مطابق انتظارتان است؟ آیا میدانید ارزش خالص داراییهایتان چقدر است؟ اگر به هریک از سؤالات بالا پاسخ منفی دادید، این مقاله میتواند به شما در مدیریت هزینههایتان کمک کند.
مدیریت پول ۹ مرحله دارد. پس از دنبالکردن این مراحل، شما باید تصویر واضحی از امور مالی شخصیتان به دست آورید. پس از طیکردن این مراحل، قادر خواهید بود تغییرات لازم را ایجاد کنید تا به آزادی مالی دلخواهتان برسید.
۱- لیستی از داراییها و بدهیهایتان جمع کنید. این لیست شامل حسابهای بانکی و پسانداز، خودرو، سهام، و داراییهای خانگی، و بدهیهایتان شامل وام یا هر نوع بدهی به دیگران میشود.
۲- ارزش خالص داراییهایتان را حساب کنید. برای این کار، میزان بدهیها را از داراییها کم کنید تا عدد اصلی به دست بیاید.
۳- بودجه ماهانه تعیین کنید. به چند ماه گذشته نگاه کنید و حد وسط آن را در نظر بگیرید. رسیدن به تصویر واضح خرجهای ماهانه برای مدیریت پول و درنظرگرفتن بودجۀ لازم بسیار ضروری است.
۴- جریان نقدی کلی را حساب کنید. برای این کار هزینهها را از درآمدتان کم کنید. به زبان سادهتر، جریان نقدی شما در واقع پولی است که هر ماه کسب میکنید و خرج میشود.
۵- امور مالی شخصیتان را ارزیابی کنید. حالا زمان آن رسیده که مدیریت هزینهها را با جزئیات ارزیابی کنید:
🔰همیشه باید بکوشید که ارزش خالص داراییتان مثبت باشد. اگر داراییتان بیشتر از بدهیهایتان است، شما ارزش خالص دارایی مثبتی دارید.
🔰اگر جریان نقدی منفی داشته باشید، حساب و کتابهای شما دچار مشکل خواهد شد. هرازگاهی پیش میآید که در یک ماه، مخارج شما بیشتر از درآمدتان باشد، اما نباید اجازه دهید این اتفاق زیاد تکرار شود.
🔰آیا پسانداز دارید؟ اگر جوابتان «نه» است، باید به این موضوع رسیدگی کنید. زندگی قابلپیشبینی نیست و ممکن است هر اتفاقی رخ دهد. حداقل هزینه های ۳ ماه را در این بخش کنار بگذارید.
۶- بودجه ماهانه و سالانه تعیین کنید. یا باید برنامهریزی مشخصی داشته باشید یا بهسرعت پولتان را از دست خواهید داد. همیشه به یاد داشته باشید که بودجهها باید بسیار دقیق تنظیم شوند؛ در عین حال، احتمال تغییر و انعطاف در مواقع لازم را هم در نظر بگیرید.
۷- انگیزه داشته باشید. از خودتان این سؤال را صادقانه بپرسید: «چرا میخواهید پولتان را مدیریت کنید؟»
رسیدن به پاسخ واقعی این سؤال (مثل رسیدن به آزادی مالی) برای شما مهم است. زمانی که متوجه هدفتان شوید، پیداکردن انگیزه هم بسیار آسان خواهد بود.
۸- در هر ماه، زمانی را برای بررسی مسائل مالی مشخص کنید. اگر جایی از برنامه نیاز به اصلاح دارد، این کار را انجام دهید.
بررسی موقعیت مالی بهصورت سالیانه هم میتواند به یک عادت خوب تبدیل شود. هر سال ارزش خالص داراییتان را با سال قبل مقایسه کنید.
۹- فراموش نکنید که هرازگاهی در مسیر توقف کنید و اگر نیاز بود، خستگی در کنید. کنارگذاشتن بودجه برای استراحتهای گاهوبیگاه کاملا منطقی است. در این زمان میتوانید به سینما یا رستوران بروید و یا یک سفر کوتاه آخر هفته ترتیب دهید. فقط فراموش نکنید که تمام زحمتهایتان را با ولخرجی هدر ندهید!
✍آکادمی مدیریت استراتژیک
@monetary_academy
Forwarded from هوش مصنوعی در کسب وکار
💢جنون نوروزی را تجربه کنید!
طرف دیوانه است! ما عموما تصورمان این است که اگر با خودمان حرف بزنیم دیوانه ایم! اما ظاهرا دانشمندان دیدگاه دیگری دارند. روانپژوه و استاد دانشگاه بامبرگ آلمان چند سال پیش آزمایشی با گروهی از دانشجویان خود انجام داد. او به آنان وظیفه داد که ایستگاهی برای دوچرخهها طراحی کنند. برخی از دانشجویان اجازه داشتند در حال کار با خود حرف بزنند و بقیه نه. در پایان کار دانشجویانی که اجازه حرف زدن با خود را داشتند، طرحهای بسیار بهتری ارائه دادند.
او معتقد است که علت این پدیده، عجیب نیست و پیشاپیش می شد حدس زد کسانی که در جریان کار با خود حرف میزنند، فقط واژهنمیسازند، بلکه اندیشه و تصویر هم میسازند. او میافزاید: «همه چیز مشخصتر میشود. ما مسایل را بهتر درک میکنیم و راهحلها را آسانتر خلق می کنیم.
این پژوهشگر میگوید افرادی هستند که نام کوچک خود را صدا میکنند و از خود چیزی میپرسند و خود به آن پاسخ میدهند. او برای نمونه به دوستی به نام مارکو اشاره میکند که با خودش حرف میزند و مثلا میگوید: سلام مارکو. خب حالا بگو ببینم، جواب این مساله می تواند چه باشد؟ مارکو به این ترتیب خودش را به چالش فکری میطلبد و بعد به خودش پاسخ میدهد.
بنابراین یکی دیگر از کارکردهای حرف زدن با خود، ایجاد انگیزه و میل در خویشتن است. در این زمینه اما باید مراقب صورت بندی جملات بود. برای نمونه جملاتی مانند: «آخه چقدر احمقی، دفعه بعد کار را بهتر انجام بده ابله!». این نوع صورت بندیها معمولا کمکی نمیکنند.
حرف زدن با خود همچنین نقش سوپاپ را دارد؛ به گفته این پروفسور دانشگاه، حرف زدن با خود همچنین نقش سوپاپی را دارد که آدمی با آن احساس خود را بیان و خود را در موقعیتهای ترس، عدماطمینان، شرم و همدردی تخلیه میکند. بنابراین یکی دیگر از کارکردهای حرف زدن با خود، کاهش استرس، ناراحتی و درد است (رفرنس)
⭕️تجویز راهبردی
نوروز فرصت خوبی است برای تازه شدن دیدارها. اما نوروز شما نوروز نخواهد شد مگر اینکه حتما به دیدار یک نفر بروید و متاسفانه بیشتر ما، فرصت نمی کنیم که این فرد را در طول ایام عید ملاقات کنیم. آنقدر درگیر دید و بازدیدهای همیشگی، برنامه های تلویزیونی پشت سر هم و مسافرت هستیم که این فرد در لیست ما، نفر آخر قرار می گیرد و در انتها نیز مانند همیشه فراموش می شود. بهمین خاطر است که شاعر دوست داشتنی؛ قیصر امین پور سروده است:
دیر گاهی است که اُفتاده ام از خویش به دور!
شاید این عید، به دیدارِ خودم هم بروم
درست است، مهم ترین فردی که باید به دیدارش برویم و از حالش بپرسیم: خودمان هستیم.
برای اینکه این دیدار، دیدار خوبی باشد این شش نکته را رعایت کنید:
1- وقت ويژه ای را برای وی در نظر بگیرید. سعی کنید در ایام عید زمان خوبی را که سرحال و با انرژی هستید و سرتان شلوغ نیست را برای این دیدار انتخاب کنید. در طول سال که به او سر نزده اید دست کم در ایام عید زمان خوبی را برای وی کنار بگذارید. یک پیشنهاد می تواند صبح های زود قبل از اینکه بقیه بیدار شوند باشد.
2- وقتی به دیدار خودتان رفتید، بگذارید او حرف بزند. به حرف هایش گوش کنید. او یک سال شاید هم بیشتر است که حرف نزده است. بگذارید بیرون بریزد و راحت شود. با حوصله به دغدغه هایش، غرغرهایش، آرزوهایش و اهدافش گوش کنید. دقت کنید که حرف زدن نقش سوپاپ احساسی را بازی می کند. به ويژه بگذارید راجع به ترس هایش، اشتباهاتش، شرم هایش حرف بزند.
3- خودتان را با نام کوچک صدا کنید و این سوال را از خود بپرسید: چه اهدافی برای سال جدید برای خودت در نظر گرفته ای؟ می خواهی در ارتباط های پنج گانه ات (با خدا، با خودت، با خانواده، با جامعه و در نهایت با جهان) چه کنی؟ سر فرصت به حرف هایش گوش کن. چون بعد از دیدار باید بلافاصله آن ها را بنویسی. اگر بتوانید کنار دست تان کاغذ هم باشد بد نیست حداقل کلیدواژه ها را بنویسید.
4- وقتی صحبت هایش تمام شد (می تواند در جلسه دوم باشد)، حالا مورد به مورد درباره اهدافش دقیق تر بپرس. مثلا بپرس که فلان هدفی که اشاره کردی، دقیقا چقدر؟ در چه زمانی؟ چگونه؟
5- قرارهای بعدی با خودتان بگذارید هر فصل یک دیدار. انتهای بهار، انتهای تابستان و انتهای پاییزان و دوباره در تعطیلات سال نو بعدی.
6- هیچ ایرادی ندارد که گاهی اوقات بلند بلند هم با خود صحبت کنید که گفته اند: همچو مجنون گفتگو با خویشتن باید مرا. بگذارید یک روز در سال دیوانه به نظر برسید. اگر دوست داشتید می توانید بنشینید یا اینکه خودتان را به یک پیاده روی و سپس یک فنجان چای دعوت کنید. مهم این است که در بهترین و شاداب ترین حالت با خود دیدار کنید.
سه روز در سال دیوانه باشید، 362 روز دیگر را فرصت دارید عاقل باشید.
✍مجتبی لشکربلوکی
@management_ai
طرف دیوانه است! ما عموما تصورمان این است که اگر با خودمان حرف بزنیم دیوانه ایم! اما ظاهرا دانشمندان دیدگاه دیگری دارند. روانپژوه و استاد دانشگاه بامبرگ آلمان چند سال پیش آزمایشی با گروهی از دانشجویان خود انجام داد. او به آنان وظیفه داد که ایستگاهی برای دوچرخهها طراحی کنند. برخی از دانشجویان اجازه داشتند در حال کار با خود حرف بزنند و بقیه نه. در پایان کار دانشجویانی که اجازه حرف زدن با خود را داشتند، طرحهای بسیار بهتری ارائه دادند.
او معتقد است که علت این پدیده، عجیب نیست و پیشاپیش می شد حدس زد کسانی که در جریان کار با خود حرف میزنند، فقط واژهنمیسازند، بلکه اندیشه و تصویر هم میسازند. او میافزاید: «همه چیز مشخصتر میشود. ما مسایل را بهتر درک میکنیم و راهحلها را آسانتر خلق می کنیم.
این پژوهشگر میگوید افرادی هستند که نام کوچک خود را صدا میکنند و از خود چیزی میپرسند و خود به آن پاسخ میدهند. او برای نمونه به دوستی به نام مارکو اشاره میکند که با خودش حرف میزند و مثلا میگوید: سلام مارکو. خب حالا بگو ببینم، جواب این مساله می تواند چه باشد؟ مارکو به این ترتیب خودش را به چالش فکری میطلبد و بعد به خودش پاسخ میدهد.
بنابراین یکی دیگر از کارکردهای حرف زدن با خود، ایجاد انگیزه و میل در خویشتن است. در این زمینه اما باید مراقب صورت بندی جملات بود. برای نمونه جملاتی مانند: «آخه چقدر احمقی، دفعه بعد کار را بهتر انجام بده ابله!». این نوع صورت بندیها معمولا کمکی نمیکنند.
حرف زدن با خود همچنین نقش سوپاپ را دارد؛ به گفته این پروفسور دانشگاه، حرف زدن با خود همچنین نقش سوپاپی را دارد که آدمی با آن احساس خود را بیان و خود را در موقعیتهای ترس، عدماطمینان، شرم و همدردی تخلیه میکند. بنابراین یکی دیگر از کارکردهای حرف زدن با خود، کاهش استرس، ناراحتی و درد است (رفرنس)
⭕️تجویز راهبردی
نوروز فرصت خوبی است برای تازه شدن دیدارها. اما نوروز شما نوروز نخواهد شد مگر اینکه حتما به دیدار یک نفر بروید و متاسفانه بیشتر ما، فرصت نمی کنیم که این فرد را در طول ایام عید ملاقات کنیم. آنقدر درگیر دید و بازدیدهای همیشگی، برنامه های تلویزیونی پشت سر هم و مسافرت هستیم که این فرد در لیست ما، نفر آخر قرار می گیرد و در انتها نیز مانند همیشه فراموش می شود. بهمین خاطر است که شاعر دوست داشتنی؛ قیصر امین پور سروده است:
دیر گاهی است که اُفتاده ام از خویش به دور!
شاید این عید، به دیدارِ خودم هم بروم
درست است، مهم ترین فردی که باید به دیدارش برویم و از حالش بپرسیم: خودمان هستیم.
برای اینکه این دیدار، دیدار خوبی باشد این شش نکته را رعایت کنید:
1- وقت ويژه ای را برای وی در نظر بگیرید. سعی کنید در ایام عید زمان خوبی را که سرحال و با انرژی هستید و سرتان شلوغ نیست را برای این دیدار انتخاب کنید. در طول سال که به او سر نزده اید دست کم در ایام عید زمان خوبی را برای وی کنار بگذارید. یک پیشنهاد می تواند صبح های زود قبل از اینکه بقیه بیدار شوند باشد.
2- وقتی به دیدار خودتان رفتید، بگذارید او حرف بزند. به حرف هایش گوش کنید. او یک سال شاید هم بیشتر است که حرف نزده است. بگذارید بیرون بریزد و راحت شود. با حوصله به دغدغه هایش، غرغرهایش، آرزوهایش و اهدافش گوش کنید. دقت کنید که حرف زدن نقش سوپاپ احساسی را بازی می کند. به ويژه بگذارید راجع به ترس هایش، اشتباهاتش، شرم هایش حرف بزند.
3- خودتان را با نام کوچک صدا کنید و این سوال را از خود بپرسید: چه اهدافی برای سال جدید برای خودت در نظر گرفته ای؟ می خواهی در ارتباط های پنج گانه ات (با خدا، با خودت، با خانواده، با جامعه و در نهایت با جهان) چه کنی؟ سر فرصت به حرف هایش گوش کن. چون بعد از دیدار باید بلافاصله آن ها را بنویسی. اگر بتوانید کنار دست تان کاغذ هم باشد بد نیست حداقل کلیدواژه ها را بنویسید.
4- وقتی صحبت هایش تمام شد (می تواند در جلسه دوم باشد)، حالا مورد به مورد درباره اهدافش دقیق تر بپرس. مثلا بپرس که فلان هدفی که اشاره کردی، دقیقا چقدر؟ در چه زمانی؟ چگونه؟
5- قرارهای بعدی با خودتان بگذارید هر فصل یک دیدار. انتهای بهار، انتهای تابستان و انتهای پاییزان و دوباره در تعطیلات سال نو بعدی.
6- هیچ ایرادی ندارد که گاهی اوقات بلند بلند هم با خود صحبت کنید که گفته اند: همچو مجنون گفتگو با خویشتن باید مرا. بگذارید یک روز در سال دیوانه به نظر برسید. اگر دوست داشتید می توانید بنشینید یا اینکه خودتان را به یک پیاده روی و سپس یک فنجان چای دعوت کنید. مهم این است که در بهترین و شاداب ترین حالت با خود دیدار کنید.
سه روز در سال دیوانه باشید، 362 روز دیگر را فرصت دارید عاقل باشید.
✍مجتبی لشکربلوکی
@management_ai
Forwarded from مدیریت رفتار سازمانی
💢شش لباس دور ریختنی که باید آن را در سال جدید به آتش کشید!
سال نو، فرصتی است برای پوشیدن لباس های نو و کنار گذاشتن کهنه ها
لباس ها، فقط کت و شلوار و پیراهن نیستند. لباس ها، عادت های ما هستند. می شود عادت های قدیمی و ذهنیت های کهنه را کنار گذاشت و رفتارهای جدید را تجربه کرد.
بنابراین به سراغ کمد ذهنیت ها و عادت هایتان بروید. دربش را باز کنید. کمی از آن فاصله بگیرید و از دور به آن ها خودتان نگاه کنید. شاید این لباس ها، باید دور انداخته شوند:
»» لباس انتظار برای شانس
اگر فکر می کنیم که آدم های موفق در اثر شانس به موفقیت رسیده اند سخت در اشتباهیم. کافیست زندگی هر کدام از کارآفرینان را بخوانیم موفقیت از عرق کردن و تلاش کردن و شکست خوردن به دست آمده. شانس، فرصت هایی است که یک ذهن آماده و کارکرده روی هوا می زند و نه صرفا یک انسان منتظر و خواب آلوده. خلاصه آنکه شما باید بروید در خانه شانس در بزنید و نه برعکس.
»» لباس کمالگرایی افراطی
کمالگرایی افراطی یعنی من باید در یک موضوع/زمینه/حوزه، به 100% برسم اگر نرسم باید آن را کنار بگذارم. لباس جدید می تواند این باشد: فقط یک پله بیشتر با گام های استوار.
»» لباس اهداف حقیر و مبتذل
این عادت فکری باعث می شود که هدف گذاری های کوچک یا مبتذل انجام دهیم. مثلا اگر در سبد اهدافمان فقط خانه و مدرک و شهرت است، یک جای کار ایراد دارد، انسان بودنِ انسان به داشتن اهداف فرافردی و فراخانوادگی است. به جایش عادت اهداف فراگیر را جایگزین کنید. بزرگ باشید و جهانی بیاندیشید. در جهان امروز که شبکه های اجتماعی در دسترس ماست برای آن که در سطح جهانی عمل کنیم، همه چیز آماده است.
»» لباس دروغ
دروغ روح آدمی را متلاشی می کند، لابد می پرسید چگونه؟ دروغ باعث می شود بین گفتار و باور شکاف بوجود بیاید. تکرار آن باعث می شود که این شکاف به سایر ارکان وجود آدمی نیز سرایت کند اما جمله شکاف بین گفتار و عمل (که می شود خیانت و عدم انجام تعهدات) و شکاف بین باور و گفتار (که می شود دو رویی) و شکاف بین ... دروغ سرآغاز متلاشی شدن روح است. لباس صداقت را بر جان خود بپوشانیم.
»» لباس تکرار دیگران و تقلید
پوشیدن این لباس باعث می شود که هر چه بیشتر شبیه به دیگران شویم. خودمان نباشیم بلکه دیگران را زندگی کنیم. باید جسور بود. لباس تقلید را درید و خودمان برای خودمان تصمیم گیری کنیم. خداوند هر کدام از ما را به صورت یکتا و تکرار نشدنی خلق کرده است.
»» لباس ترس از شکست
شکست ناشی از زمین خوردن نیست. وقتی شکست میخوریم که هیچوقت بلند نشویم. ریسک نکردن بزرگترین ریسکی است که میتوانیم انجام دهیم. بنابراین در سال جدید، چند تجربه جسورانه برای خودمان تعریف کنیم. حتی اگر در آن ها موفق نشدیم، موفق شده ایم که ترس از شکست را در خودمان بکشیم.
»» و عینک نقطه ضعف
علاوه بر آن شش لباس، در کمد لباس تان ممکن است عینک نقطه ضعف هم باشد آن را بیابید و بشکنید و دور بریزید. همه ما نقاط ضعفی داریم. اما توجه به نقاط ضعف باعث می شود که نقاط قوت خود را نبینیم. سال جدید را بگذارید سال تمرکز بر نقاط قوت. بپرسید با توجه به نقاط قوتم چه کاری می توانم انجام دهم؟
☑️⭕️فراموش نکنیم، این جان آدمی است که باید نو شود و نو بماند و گرنه تحویل سال جز گردش ایام و چرخش زمین نیست. از همین روست که گفته اند: نوروز بمانید که نورزو شمایید! از روی این جمله آخر رد نشوید. 30 ثانیه تامل کنید. نوروز هدیه خداوند به ماست و نوشدن و نو ماندن هدیه ما به اوست.
✏️دکتر مجتبی لشکربلوکی
@organizationalbehavior
سال نو، فرصتی است برای پوشیدن لباس های نو و کنار گذاشتن کهنه ها
لباس ها، فقط کت و شلوار و پیراهن نیستند. لباس ها، عادت های ما هستند. می شود عادت های قدیمی و ذهنیت های کهنه را کنار گذاشت و رفتارهای جدید را تجربه کرد.
بنابراین به سراغ کمد ذهنیت ها و عادت هایتان بروید. دربش را باز کنید. کمی از آن فاصله بگیرید و از دور به آن ها خودتان نگاه کنید. شاید این لباس ها، باید دور انداخته شوند:
»» لباس انتظار برای شانس
اگر فکر می کنیم که آدم های موفق در اثر شانس به موفقیت رسیده اند سخت در اشتباهیم. کافیست زندگی هر کدام از کارآفرینان را بخوانیم موفقیت از عرق کردن و تلاش کردن و شکست خوردن به دست آمده. شانس، فرصت هایی است که یک ذهن آماده و کارکرده روی هوا می زند و نه صرفا یک انسان منتظر و خواب آلوده. خلاصه آنکه شما باید بروید در خانه شانس در بزنید و نه برعکس.
»» لباس کمالگرایی افراطی
کمالگرایی افراطی یعنی من باید در یک موضوع/زمینه/حوزه، به 100% برسم اگر نرسم باید آن را کنار بگذارم. لباس جدید می تواند این باشد: فقط یک پله بیشتر با گام های استوار.
»» لباس اهداف حقیر و مبتذل
این عادت فکری باعث می شود که هدف گذاری های کوچک یا مبتذل انجام دهیم. مثلا اگر در سبد اهدافمان فقط خانه و مدرک و شهرت است، یک جای کار ایراد دارد، انسان بودنِ انسان به داشتن اهداف فرافردی و فراخانوادگی است. به جایش عادت اهداف فراگیر را جایگزین کنید. بزرگ باشید و جهانی بیاندیشید. در جهان امروز که شبکه های اجتماعی در دسترس ماست برای آن که در سطح جهانی عمل کنیم، همه چیز آماده است.
»» لباس دروغ
دروغ روح آدمی را متلاشی می کند، لابد می پرسید چگونه؟ دروغ باعث می شود بین گفتار و باور شکاف بوجود بیاید. تکرار آن باعث می شود که این شکاف به سایر ارکان وجود آدمی نیز سرایت کند اما جمله شکاف بین گفتار و عمل (که می شود خیانت و عدم انجام تعهدات) و شکاف بین باور و گفتار (که می شود دو رویی) و شکاف بین ... دروغ سرآغاز متلاشی شدن روح است. لباس صداقت را بر جان خود بپوشانیم.
»» لباس تکرار دیگران و تقلید
پوشیدن این لباس باعث می شود که هر چه بیشتر شبیه به دیگران شویم. خودمان نباشیم بلکه دیگران را زندگی کنیم. باید جسور بود. لباس تقلید را درید و خودمان برای خودمان تصمیم گیری کنیم. خداوند هر کدام از ما را به صورت یکتا و تکرار نشدنی خلق کرده است.
»» لباس ترس از شکست
شکست ناشی از زمین خوردن نیست. وقتی شکست میخوریم که هیچوقت بلند نشویم. ریسک نکردن بزرگترین ریسکی است که میتوانیم انجام دهیم. بنابراین در سال جدید، چند تجربه جسورانه برای خودمان تعریف کنیم. حتی اگر در آن ها موفق نشدیم، موفق شده ایم که ترس از شکست را در خودمان بکشیم.
»» و عینک نقطه ضعف
علاوه بر آن شش لباس، در کمد لباس تان ممکن است عینک نقطه ضعف هم باشد آن را بیابید و بشکنید و دور بریزید. همه ما نقاط ضعفی داریم. اما توجه به نقاط ضعف باعث می شود که نقاط قوت خود را نبینیم. سال جدید را بگذارید سال تمرکز بر نقاط قوت. بپرسید با توجه به نقاط قوتم چه کاری می توانم انجام دهم؟
☑️⭕️فراموش نکنیم، این جان آدمی است که باید نو شود و نو بماند و گرنه تحویل سال جز گردش ایام و چرخش زمین نیست. از همین روست که گفته اند: نوروز بمانید که نورزو شمایید! از روی این جمله آخر رد نشوید. 30 ثانیه تامل کنید. نوروز هدیه خداوند به ماست و نوشدن و نو ماندن هدیه ما به اوست.
✏️دکتر مجتبی لشکربلوکی
@organizationalbehavior
💢طلا در سال 1404
تاکنون در جهان 272 هزار تن طلا کشف شده است. این رقم شامل 217 هزار تن طلای استخراج شده و 55 هزار تن طلای کشف شده اما استخراج نشده است.
افق بازار طلا از دید اکثر تحلیلگران مثبت است و بازار صعودی خواهد بود اما درباره سرعت رشد و سقف قیمت ها دیدگاه های مختلف مطرح است.
در محیط کنونی اقتصاد جهان که بازارهای بی ثبات تر هستند پیش ببنی دشوارتر است.
قیمت طلا سال گذشته رشد حدود 27 درصد داشت و در حدود سه ماه اخیر در سال جدید رشد قیمت ها بسیار چشمگیر بوده است. قیمت نقد هر اونس فلز زرد در سطح 3030 دلار قرار دارد.
🟡 احتمال اصلاح قیمت طلا در روزهای آینده وجود دارد اما پیش بینی ها از رشد قیمت طلا در سال جدید و تا رسیدن به محدوده 4000 دلار محتمل است.
@fqskill
تاکنون در جهان 272 هزار تن طلا کشف شده است. این رقم شامل 217 هزار تن طلای استخراج شده و 55 هزار تن طلای کشف شده اما استخراج نشده است.
افق بازار طلا از دید اکثر تحلیلگران مثبت است و بازار صعودی خواهد بود اما درباره سرعت رشد و سقف قیمت ها دیدگاه های مختلف مطرح است.
در محیط کنونی اقتصاد جهان که بازارهای بی ثبات تر هستند پیش ببنی دشوارتر است.
قیمت طلا سال گذشته رشد حدود 27 درصد داشت و در حدود سه ماه اخیر در سال جدید رشد قیمت ها بسیار چشمگیر بوده است. قیمت نقد هر اونس فلز زرد در سطح 3030 دلار قرار دارد.
🟡 احتمال اصلاح قیمت طلا در روزهای آینده وجود دارد اما پیش بینی ها از رشد قیمت طلا در سال جدید و تا رسیدن به محدوده 4000 دلار محتمل است.
@fqskill
Forwarded from تحلیل کسبوکار تهران-دانشگاه تهران
#BABOK
#Business_Analysis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💢عیدانه ای برای مدیران کانال
همراهان محترم هوش مالی
با سلام و احترام
🔴در صورتیکه تمایل به پرداخت عیدی به _تیم اجرایی هوش مالی دارید می توانید *به قدر توان و تمایل* به یکی از طرق زیر اقدام نمایید. سپاسگزاریم.🌹
شماره کارت:
--------‐-------
5041721069215672
---‐------------
شماره شبا:
------------------
IR290700001000117029462001
------------------
بانک رسالت به نام محمدحسین شجاعی
------------------
همراهان محترم هوش مالی
با سلام و احترام
🔴در صورتیکه تمایل به پرداخت عیدی به _تیم اجرایی هوش مالی دارید می توانید *به قدر توان و تمایل* به یکی از طرق زیر اقدام نمایید. سپاسگزاریم.🌹
شماره کارت:
--------‐-------
5041721069215672
---‐------------
شماره شبا:
------------------
IR290700001000117029462001
------------------
بانک رسالت به نام محمدحسین شجاعی
------------------
Forwarded from آکادمی اقتصاد ایران
💢تست شخصیتشناسی: بیپولی تو را به کدام نسخه پنهانت تبدیل میکند؟
شاید شما هم تجربه کرده باشید که برخی افراد، هنگام رویارویی با مشکلات مالی، به شکلی غیرمنتظره محکم، مقاوم و خلاق میشوند؛ در حالی که عدهای دیگر به آسانی تسلیم شرایط شده و به افسردگی، ناامیدی یا حتی پرخاشگری روی میآورند. این تفاوتهای رفتاری ناشی از آن است که بیپولی و فشار مالی، به شکلی بیرحمانه نقابهای اجتماعی را کنار زده و انسان را با هسته واقعی شخصیتیاش مواجه میسازد. در این مقاله، با پرسشهای دقیقی که مطرح میشود به شما کمک میکنیم تا تصویر واضحی از شخصیت پنهان خود در زمان بیپولی به دست آورید.
🔺در بیپولی چقدر تابآوری دارید؟
تابآوری شما مشخص میکند که آیا میتوانید در شرایط بیپولی، تصمیمات عاقلانهای بگیرید و به سمت مدیریت بحران پیش بروید یا اینکه بلافاصله تسلیم احساسات منفی میشوید.
🔺در زمان بیپولی روابط شما با اطرافیان چگونه تغییر میکند؟
فشار مالی میتواند بهشدت بر کیفیت روابط انسانی تأثیرگذار باشد و شخصیت شما را در این زمینه به وضوح آشکار کند. آگاهی از این تغییرات به شما کمک میکند که روابط مهم زندگی خود را در بحرانها بهتر مدیریت کرده و جلوی آسیبهای احتمالی را بگیرید.
🔺آیا بیپولی خلاقیت و نوآوری شما را تقویت میکند؟
بیپولی میتواند نوعی محرک قدرتمند برای خلاقیت باشد که فرد را وادار به نوآوری و استفاده از راهکارهایی کند که قبلاً به آن فکر نکرده است. در مقابل، عدهای نیز هستند که فشار مالی بهکلی ذهنشان را مختل کرده و توان تفکر و ایدهپردازی را از آنها میگیرد.
🔺در زمان بیپولی، ارزشها و اصول اخلاقیتان تا چه حد تغییر میکند؟
بیپولی گاه میتواند آزمون سختی برای سنجش عمق و استحکام ارزشها و اصول اخلاقی افراد باشد. گاهی دیده میشود که افراد در زمان بیپولی وسوسه انجام کارهای نادرست یا غیرقانونی را پیدا میکنند، اما آنها که اصول اخلاقی مستحکمی دارند معمولاً از چنین رفتارهایی فاصله میگیرند.
🔺در شرایط بیپولی تا چه اندازه به آینده امیدوار هستید؟
تشخیص این که در چنین شرایطی تا چه اندازه امیدوار باقی میمانید، به شما نشان خواهد داد که آیا توانایی ذاتی برای مدیریت بحران را دارید یا باید مهارتهای خود را در این زمینه تقویت کنید.
🔺آیا در زمان بیپولی به دنبال سرزنش دیگران میروید یا مسئولیت را میپذیرید؟
شیوه مواجهه با مشکل و نوع نگاه به منشأ آن، بخشی مهم از شخصیت انسان را در زمان بحرانهای مالی نشان میدهد. برخی افراد در چنین موقعیتهایی عادت دارند دیگران را سرزنش کنند و مشکلات مالی خود را ناشی از بدشانسی، تصمیمات اشتباه اطرافیان، یا شرایط نامساعد جامعه بدانند.
🔺بیپولی چه تأثیری بر سبک زندگی و عادتهای روزمرهتان میگذارد؟
یکی از مهمترین ابعاد شخصیتی که بیپولی آن را آشکار میکند، میزان انعطافپذیری در تغییر سبک زندگی و عادتهای روزانه است. برخی افراد بهراحتی میتوانند خود را با تغییرات ناشی از کاهش درآمد سازگار کنند و از خرجهای اضافی بپرهیزند، اما عدهای دیگر حتی در چنین شرایطی نمیتوانند عادتهای قبلی خود را تغییر دهند و به شدت با این موضوع درگیر میشوند.
✍کانال آموزه های سازمانی
@monetary_academy
شاید شما هم تجربه کرده باشید که برخی افراد، هنگام رویارویی با مشکلات مالی، به شکلی غیرمنتظره محکم، مقاوم و خلاق میشوند؛ در حالی که عدهای دیگر به آسانی تسلیم شرایط شده و به افسردگی، ناامیدی یا حتی پرخاشگری روی میآورند. این تفاوتهای رفتاری ناشی از آن است که بیپولی و فشار مالی، به شکلی بیرحمانه نقابهای اجتماعی را کنار زده و انسان را با هسته واقعی شخصیتیاش مواجه میسازد. در این مقاله، با پرسشهای دقیقی که مطرح میشود به شما کمک میکنیم تا تصویر واضحی از شخصیت پنهان خود در زمان بیپولی به دست آورید.
🔺در بیپولی چقدر تابآوری دارید؟
تابآوری شما مشخص میکند که آیا میتوانید در شرایط بیپولی، تصمیمات عاقلانهای بگیرید و به سمت مدیریت بحران پیش بروید یا اینکه بلافاصله تسلیم احساسات منفی میشوید.
🔺در زمان بیپولی روابط شما با اطرافیان چگونه تغییر میکند؟
فشار مالی میتواند بهشدت بر کیفیت روابط انسانی تأثیرگذار باشد و شخصیت شما را در این زمینه به وضوح آشکار کند. آگاهی از این تغییرات به شما کمک میکند که روابط مهم زندگی خود را در بحرانها بهتر مدیریت کرده و جلوی آسیبهای احتمالی را بگیرید.
🔺آیا بیپولی خلاقیت و نوآوری شما را تقویت میکند؟
بیپولی میتواند نوعی محرک قدرتمند برای خلاقیت باشد که فرد را وادار به نوآوری و استفاده از راهکارهایی کند که قبلاً به آن فکر نکرده است. در مقابل، عدهای نیز هستند که فشار مالی بهکلی ذهنشان را مختل کرده و توان تفکر و ایدهپردازی را از آنها میگیرد.
🔺در زمان بیپولی، ارزشها و اصول اخلاقیتان تا چه حد تغییر میکند؟
بیپولی گاه میتواند آزمون سختی برای سنجش عمق و استحکام ارزشها و اصول اخلاقی افراد باشد. گاهی دیده میشود که افراد در زمان بیپولی وسوسه انجام کارهای نادرست یا غیرقانونی را پیدا میکنند، اما آنها که اصول اخلاقی مستحکمی دارند معمولاً از چنین رفتارهایی فاصله میگیرند.
🔺در شرایط بیپولی تا چه اندازه به آینده امیدوار هستید؟
تشخیص این که در چنین شرایطی تا چه اندازه امیدوار باقی میمانید، به شما نشان خواهد داد که آیا توانایی ذاتی برای مدیریت بحران را دارید یا باید مهارتهای خود را در این زمینه تقویت کنید.
🔺آیا در زمان بیپولی به دنبال سرزنش دیگران میروید یا مسئولیت را میپذیرید؟
شیوه مواجهه با مشکل و نوع نگاه به منشأ آن، بخشی مهم از شخصیت انسان را در زمان بحرانهای مالی نشان میدهد. برخی افراد در چنین موقعیتهایی عادت دارند دیگران را سرزنش کنند و مشکلات مالی خود را ناشی از بدشانسی، تصمیمات اشتباه اطرافیان، یا شرایط نامساعد جامعه بدانند.
🔺بیپولی چه تأثیری بر سبک زندگی و عادتهای روزمرهتان میگذارد؟
یکی از مهمترین ابعاد شخصیتی که بیپولی آن را آشکار میکند، میزان انعطافپذیری در تغییر سبک زندگی و عادتهای روزانه است. برخی افراد بهراحتی میتوانند خود را با تغییرات ناشی از کاهش درآمد سازگار کنند و از خرجهای اضافی بپرهیزند، اما عدهای دیگر حتی در چنین شرایطی نمیتوانند عادتهای قبلی خود را تغییر دهند و به شدت با این موضوع درگیر میشوند.
✍کانال آموزه های سازمانی
@monetary_academy
💢 عجیب ولی واقعی
هر تعرفه جدیدی از ترامپ بر روی واردات به آمریکا، یک شوک جدید بر اقتصاد جهان و یک عدم قطعیت جدید است و این یعنی دلیلی محکم برای افزایش قیمت جهانی طلا
با اعمال تعرفه بر واردات خودرو به آمریکا، قیمت جهانی طلا باز هم یک سقف تازه زد و در آستانه رسیدن به قیمت 3100 دلار است.
✍ سیامک قاسمی
@fqskill
هر تعرفه جدیدی از ترامپ بر روی واردات به آمریکا، یک شوک جدید بر اقتصاد جهان و یک عدم قطعیت جدید است و این یعنی دلیلی محکم برای افزایش قیمت جهانی طلا
با اعمال تعرفه بر واردات خودرو به آمریکا، قیمت جهانی طلا باز هم یک سقف تازه زد و در آستانه رسیدن به قیمت 3100 دلار است.
✍ سیامک قاسمی
@fqskill
💢 معرفی دو کانال ارزشمند برای ارتقای سواد مالی و سواد فناوری مخاطبین
✅ تحلیل مباحث اقتصاد، بورس، ارز دیجیتال
👇👇👇
@monetary_academy
✅ آموزش کاربردهای هوش مصنوعی و برنامه نویسی در کسب وکار
👇👇👇
@management_ai
✅ تحلیل مباحث اقتصاد، بورس، ارز دیجیتال
👇👇👇
@monetary_academy
✅ آموزش کاربردهای هوش مصنوعی و برنامه نویسی در کسب وکار
👇👇👇
@management_ai