tgoop.com/fusion_to_future/23
Last Update:
خب، پاول گراهام هم یه مطلب جدید تو وبلاگش گذاشته. 🤔 راستش انقدر جالبه که به نظرم خوندنش برای همه واجبه، به خصوص اگه پیگیر دنیای استارتاپ و تکنولوژی هستین.
خلاصه‌ی مطلبش اینه که یه مدل جدید مدیریتی برای شرکتهای بزرگ با حضور موسسین اونها داره شکل میگیره که با مدل سنتی و رایج مدیریتی خیلی متفاوته. در این مدل جدید، موسسین به جای اینکه فقط از طریق مدیران میانی با کارمندان در ارتباط باشن، خودشون مستقیما در جریان کارها قرار میگیرن و با کارمندان در سطوح مختلف تعامل دارن.
گراهام با اشاره به سخنرانی اخیر برایان چسکی، موسس Airbnb، و تجربیات مشابه از سوی دیگر موسسین موفق، این مدل جدید رو "مدل موسس" نامگذاری میکنه. در این مدل، موسسین با الهام گرفتن از روشهایی مثل جلسات سالانه استیو جابز با ۱۰۰ نفر از افراد کلیدی اپل، سعی میکنن انعطاف و پویایی فضای استارتاپی رو حتی در شرکتهای بزرگ حفظ کنن.
به هر حال، خوندن خود مطلب یه چیز دیگه‌اس. مطمئنم شما هم مثل من کلی چیز ازش یاد می‌گیرین. 😉
https://paulgraham.com/foundermode.html?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaa_R_Amqm86kDd_J93fy-LJWtzwEEn16d2j9J0KZNk1GaQsUhtLQ4ko4Fs_aem_yaHIMi9QkjD8UB5_-5BiJg
BY Fusions by Saeed Abhari
Share with your friend now:
tgoop.com/fusion_to_future/23