Forwarded from Алексей Санников
Дорогие друзья, добрый день!
❗️ В четверг, 16 января, я буду работать в Озинском районе.
Запланировано:
▪️ Встреча с работодателями
▪️ Работа в комиссии по неформальной занятости
▪️ Личный прием граждан
Уважаемые жители Озинского района, если у вас есть вопросы в сфере трудовых отношений, буду рад на них ответить.
Запланировано:
Уважаемые жители Озинского района, если у вас есть вопросы в сфере трудовых отношений, буду рад на них ответить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🤝2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍2❤🔥1👍1🤔1🙏1🤝1
«Нахожусь на больничном. Хочу уволиться. Руководитель не принимает мое заявление. Говорит, чтобы я сначала вышел на работу с больничного и отработал две недели. Правомерны ли его действия?»
Ответ: Действия работодателя неправомерны.
В период временной нетрудоспособности работник имеет право написать заявление о расторжении трудовых отношений по инициативе работника.
В случае, если работодатель отказывается принимать заявление – рекомендуется направить его заказным письмом с уведомлением (с описью вложения) или сдать в канцелярию под входящий номер.
Телефон горячей линии Гострудинспекции: 8(8452)24-59-91.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2👌2
Алексей Санников встретился с работодателями Озинского района
Сегодня в администрации Озинского района руководитель Гострудинспекции провел встречу с работодателями. В мероприятии приняли участие заместитель главы Озинского района по экономике Оксана Зенкова и прокурор Озинского района Дмитрий Кречетов.
Говорили о заработной плате, рисках неформальной занятости, рассмотрели вопросы, связанные с охраной труда.
После встречи Алексей Санников принял участие в комиссии по неформальной занятости. Заслушивались индивидуальные предприниматели, у которых есть признаки нелегального трудоустройства.
Благодарим администрацию Озинского района за организацию мероприятия, а также всех участников встречи за уделенное время. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Сегодня в администрации Озинского района руководитель Гострудинспекции провел встречу с работодателями. В мероприятии приняли участие заместитель главы Озинского района по экономике Оксана Зенкова и прокурор Озинского района Дмитрий Кречетов.
Говорили о заработной плате, рисках неформальной занятости, рассмотрели вопросы, связанные с охраной труда.
«Обращаю внимание на необходимость соблюдения действующего законодательства. Если у кого-то из вас возникают вопросы - мы всегда готовы проконсультировать. Важно соблюдать закон, а для этого нужно взаимодействовать с государственными инспекторами труда, которые обязательно вам помогут», – отметил глава ведомства.
После встречи Алексей Санников принял участие в комиссии по неформальной занятости. Заслушивались индивидуальные предприниматели, у которых есть признаки нелегального трудоустройства.
Благодарим администрацию Озинского района за организацию мероприятия, а также всех участников встречи за уделенное время. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
👍6❤2👏2😱1👌1
Интервью выйдет сегодня, 17 января, в 18:45 на «Вести FM». Подключайтесь!😌
Напоминаем телефон горячей линии Государственной инспекции труда: 8(8452)24-59-91.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3🤝3
Forwarded from ГТРК «Саратов»
Сколько обращений в Государственную инспекцию труда поступило в 2024 году? Какие нарушения выявляют трудовые инспекторы в ходе проверок? Сколько денежных средств вернули работникам? Куда обращаться, если нарушаются трудовые права?
Об этом и не только поговорим с руководителем Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексеем Санниковым.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1🤝1
Forwarded from ГТРК «Саратов»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сколько обращений в Государственную инспекцию труда поступило в 2024 году? Какие нарушения выявляют трудовые инспекторы в ходе проверок? Сколько денежных средств вернули работникам? Куда обращаться, если нарушаются трудовые права?
Об этом и не только поговорили с руководителем Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексеем Санниковым.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Алия Газиевна присутствовала на встрече Алексея Санникова с работодателями в Озинском районе. После мероприятия предприниматель поделилась с нами видеоотзывом.
Благодарим за добрые слова и надеемся, что взаимодействие бизнеса с трудовой инспекцией будет регулярным и продуктивным.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤2🤝2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отвечаем на популярные вопросы от наших подписчиков😊
➡️ Работодатель каждый день заставляет задерживаться на работе, объясняя это тем, что у меня ненормированный рабочий день. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно.
При ненормированном рабочем дне работодатель может эпизодически, по своему распоряжению, привлекать сотрудников к выполнению их трудовых функций за пределами рабочего времени.
➡️ Можно ли на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности?
Нет, нельзя.
На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда), как и на работников, которые работают после испытательного срока.
➡️ Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист?
Да, обязан.
Работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
➡️ Вправе ли работодатель вместо заработной платы выдать работнику произведенный им товар или услугу в полном объеме?
Работодатель не вправе заменить в полном объеме заработную плату товаром или услугой.
Доля заработной платы, которая выплачивается в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
➡️ Все ли граждане обязаны представлять при оформлении на работу справку об отсутствии судимости?
Нет, при оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане.
Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, которую нельзя выполнять при наличии судимости.
Было полезно? Всегда рады вашим реакциям🤍
Нет, неправомерно.
При ненормированном рабочем дне работодатель может эпизодически, по своему распоряжению, привлекать сотрудников к выполнению их трудовых функций за пределами рабочего времени.
Нет, нельзя.
На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда), как и на работников, которые работают после испытательного срока.
Да, обязан.
Работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
Работодатель не вправе заменить в полном объеме заработную плату товаром или услугой.
Доля заработной платы, которая выплачивается в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Нет, при оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане.
Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, которую нельзя выполнять при наличии судимости.
Было полезно? Всегда рады вашим реакциям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤2👏1
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение работника Областного клинического кардиологического диспансера об удержании денежных средств из заработной платы.
Инспекторы рассмотрели обращение и установили, что при увольнении из заработной платы работника удержаны денежные средства за неотработанные дни ежегодного отпуска.
Благодаря работе трудовых инспекторов, работодатель добровольно устранил нарушения и выплатил компенсацию за задержку зарплаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍5❤3
Поступило извещение о несчастном случае
В Гострудинспекцию поступило извещение о несчастном случае от ООО «НИТА-ФАРМ» - компании, которая занимается производством лекарственных препаратов для медицинского применения.
13 января мастер участка дежурных энергетиков следовал с технического этажа в котельную. При спуске по лестнице поскользнулся и упал на спину. Вследствие падения получил травму спины (компрессионный перелом позвонка).
Под председательством ГИТ сформирована комиссия по расследованию несчастного случая.
В Гострудинспекцию поступило извещение о несчастном случае от ООО «НИТА-ФАРМ» - компании, которая занимается производством лекарственных препаратов для медицинского применения.
13 января мастер участка дежурных энергетиков следовал с технического этажа в котельную. При спуске по лестнице поскользнулся и упал на спину. Вследствие падения получил травму спины (компрессионный перелом позвонка).
Под председательством ГИТ сформирована комиссия по расследованию несчастного случая.
😢7✍2👍1
Руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексей Санников встретится с гражданами в прямом эфире 30 января в 14:00.
Вы можете задавать свои вопросы в комментариях. Мы внимательно разберем каждое сообщение🤝
🔗Ссылка для подключения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1🤝1