Правительство России ✔

4:44

Media is too big

VIEW IN TELEGRAM

Михаил Карисалов рассказал о работе «Сибура» по привлечению молодых кадров

⚡️«Сибур» активно работает с высшими учебными заведениями, тем самым являясь центром притяжения молодых сотрудников. Компания участвует в программах передовых инженерных школ, мировых кампусов, а также взаимодействует с проектом «Лидеры России».

👨‍🏫В 20 регионах действуют «Сибур-классы», в которых среди школьников начиная с 9-го класса проводится популяризация химии, физики и математики. Кроме того, чтобы сделать обучение более профильно ориентированным для производства, ведется работа и с преподавательским составом.

👨🏻‍🎓Компания выступает индустриальным партнером для нескольких ссузов, в том числе Тобольского многопрофильного техникума, колледжа нефтехимии в Нижнекамске и колледжа в Дзержинске. В них проводится оснащение лабораторий, профориентация, а также для студентов обеспечивается возможность прохождения не реже раза в неделю практики на производствах. В дальнейшем такая работа будет вестись и в колледже в Свободном.

🎓Реализуются магистерские программы в вузах. В Казанском национальном исследовательском технологическом университете
ведется подготовка технологов, а в МГТУ им. Н.Э.Баумана – инженеров и ремонтников. В Томском государственном университете развивается технологическая и инженерная экспертиза.

📖В самом «Сибуре» действует учебный комбинат «Сибуринтех» в Тобольске, закончилось строительство еще одного такого учреждения в Нижнекамске.

⚡️Ведется большая работа по поддержке партнерства с переработчиками. В рамках федпроекта по повышению производительности труда реализованы программы по автоматизации, диджитализации производства и освоению смежных профессий.

«Это очень важно, чтобы такие крупные производственные промышленные компании, компании, которые занимаются научно-исследовательскими конструкторскими разработками, активнее вовлекали молодежь в свою работу», – подчеркнул Михаил Мишустин.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/government_rus/18459

35.8K viewsedited  Jan 28 at 07:31

Михаил Карисалов рассказал о работе «Сибура» по привлечению молодых кадров

⚡️«Сибур» активно работает с высшими учебными заведениями, тем самым являясь центром притяжения молодых сотрудников. Компания участвует в программах передовых инженерных школ, мировых кампусов, а также взаимодействует с проектом «Лидеры России».

👨‍🏫В 20 регионах действуют «Сибур-классы», в которых среди школьников начиная с 9-го класса проводится популяризация химии, физики и математики. Кроме того, чтобы сделать обучение более профильно ориентированным для производства, ведется работа и с преподавательским составом.

👨🏻‍🎓Компания выступает индустриальным партнером для нескольких ссузов, в том числе Тобольского многопрофильного техникума, колледжа нефтехимии в Нижнекамске и колледжа в Дзержинске. В них проводится оснащение лабораторий, профориентация, а также для студентов обеспечивается возможность прохождения не реже раза в неделю практики на производствах. В дальнейшем такая работа будет вестись и в колледже в Свободном.

🎓Реализуются магистерские программы в вузах. В Казанском национальном исследовательском технологическом университете
ведется подготовка технологов, а в МГТУ им. Н.Э.Баумана – инженеров и ремонтников. В Томском государственном университете развивается технологическая и инженерная экспертиза.

📖В самом «Сибуре» действует учебный комбинат «Сибуринтех» в Тобольске, закончилось строительство еще одного такого учреждения в Нижнекамске.

⚡️Ведется большая работа по поддержке партнерства с переработчиками. В рамках федпроекта по повышению производительности труда реализованы программы по автоматизации, диджитализации производства и освоению смежных профессий.

«Это очень важно, чтобы такие крупные производственные промышленные компании, компании, которые занимаются научно-исследовательскими конструкторскими разработками, активнее вовлекали молодежь в свою работу», – подчеркнул Михаил Мишустин.