Правительство России ✔

Вице-премьер Татьяна Голикова обсудила с регионами и ведомствами прогноз потребности экономики России в кадрах до 2030 года

«Прогноз рынка труда до 2030 года, подготовленный по поручению главы государства, определяет объем и структуру потребности в кадрах всей страны, а также потребность в кадрах в разрезе регионов и отраслей», – отметила Татьяна Голикова.

🖋Для составления прогноза рынка труда до 2030 года используются:
• данные макроэкономического прогноза по стране,
• демографический прогноз,
• статистические показатели рынка труда,
• региональные прогнозы.

⚡️Был проведен опрос среди работодателей – 260 тыс. компаний, в которых заняты более 22 млн сотрудников.

⚡️В прогнозе отражаются тренды потребности в трудовых ресурсах по всем разделам видов экономической деятельности и начальным группам занятий – это 435 групп профессий. Исходя из этого будут определяться и корректироваться контрольные цифры приема в вузы и ссузы.

«Вузы и колледжи в регионах должны задействовать все имеющиеся механизмы, которые связаны с подготовкой и переподготовкой кадров, таким образом, чтобы ответить на запросы экономики страны, отраженные в прогнозе, изменить подходы к установлению контрольных цифр приема, профориентационную работу в школах, маршрутизацию школьников и студентов, изменить структуру подготовки и, как следствие, структуру регионального рынка труда», – подчеркнула вице-премьер.

В ходе заседания обсуждалась механика работы с прогнозом и его последующей ежегодной актуализации.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/government_rus/18473

23.0K viewsJan 28 at 13:38

Вице-премьер Татьяна Голикова обсудила с регионами и ведомствами прогноз потребности экономики России в кадрах до 2030 года

«Прогноз рынка труда до 2030 года, подготовленный по поручению главы государства, определяет объем и структуру потребности в кадрах всей страны, а также потребность в кадрах в разрезе регионов и отраслей», – отметила Татьяна Голикова.

🖋Для составления прогноза рынка труда до 2030 года используются:
• данные макроэкономического прогноза по стране,
• демографический прогноз,
• статистические показатели рынка труда,
• региональные прогнозы.

⚡️Был проведен опрос среди работодателей – 260 тыс. компаний, в которых заняты более 22 млн сотрудников.

⚡️В прогнозе отражаются тренды потребности в трудовых ресурсах по всем разделам видов экономической деятельности и начальным группам занятий – это 435 групп профессий. Исходя из этого будут определяться и корректироваться контрольные цифры приема в вузы и ссузы.

«Вузы и колледжи в регионах должны задействовать все имеющиеся механизмы, которые связаны с подготовкой и переподготовкой кадров, таким образом, чтобы ответить на запросы экономики страны, отраженные в прогнозе, изменить подходы к установлению контрольных цифр приема, профориентационную работу в школах, маршрутизацию школьников и студентов, изменить структуру подготовки и, как следствие, структуру регионального рынка труда», – подчеркнула вице-премьер.

В ходе заседания обсуждалась механика работы с прогнозом и его последующей ежегодной актуализации.