GRGREG Telegram 106
🇰🇬 Кыргызско-🇷🇺Российский Славянский университет — 3 варианта, что можно сделать с университетом

Говорить о том, что привело КРСУ к нынешней ситуации можно долго. Данный текст посвящен более важной, на мой взгляд теме. Что делать с вузом дальше?

(Тему антироссийской пропаганды в КРСУ оставим за скобками. Она стала триггером, вынудившим принять решение об отставке реткора, но основной набор проблем вуза этой темы не касается).

Ситуация в КРСУ сейчас

Вне зависимости от того, кто возглавит вуз и какую команду с собой приведет (или оставит прежнюю), перед руководством вуза и курирующими его организациями встает вопрос — как решать накопившиеся проблемы.

📌КРСУ остро не хватает денег. Около 80% средств уходит на выплаты зарплаты. «Бюджета развития» у КРСУ практически нет. Лет 10 назад университет хорошую прибыль, но заработанные деньги в развитие вожены не были. В последние годы ситуация изменилась к худшему, доходы упали.

📌Материальная база университета требует обновления.

📌 Вуз провалил научную работу. По ряду пунктов в отчетности о качестеве работы учреждения и ректора (по ней выносится решение — выплачивать премию или нет) стоят нули.
4. Кадровые проблемы — отток части профессионалов, низкое число преподавателей-практиков.

Общая тенденция - 🔽 негативная.

Чтобы всерьез изменить ситуацию с вузом, необходимо или значительно увеличить его финансирование, или провести масштабную реформу, сократить часть подразделений.



tgoop.com/grgreg/106
Create:
Last Update:

🇰🇬 Кыргызско-🇷🇺Российский Славянский университет — 3 варианта, что можно сделать с университетом

Говорить о том, что привело КРСУ к нынешней ситуации можно долго. Данный текст посвящен более важной, на мой взгляд теме. Что делать с вузом дальше?

(Тему антироссийской пропаганды в КРСУ оставим за скобками. Она стала триггером, вынудившим принять решение об отставке реткора, но основной набор проблем вуза этой темы не касается).

Ситуация в КРСУ сейчас

Вне зависимости от того, кто возглавит вуз и какую команду с собой приведет (или оставит прежнюю), перед руководством вуза и курирующими его организациями встает вопрос — как решать накопившиеся проблемы.

📌КРСУ остро не хватает денег. Около 80% средств уходит на выплаты зарплаты. «Бюджета развития» у КРСУ практически нет. Лет 10 назад университет хорошую прибыль, но заработанные деньги в развитие вожены не были. В последние годы ситуация изменилась к худшему, доходы упали.

📌Материальная база университета требует обновления.

📌 Вуз провалил научную работу. По ряду пунктов в отчетности о качестеве работы учреждения и ректора (по ней выносится решение — выплачивать премию или нет) стоят нули.
4. Кадровые проблемы — отток части профессионалов, низкое число преподавателей-практиков.

Общая тенденция - 🔽 негативная.

Чтобы всерьез изменить ситуацию с вузом, необходимо или значительно увеличить его финансирование, или провести масштабную реформу, сократить часть подразделений.

BY Григорий Михайлов


Share with your friend now:
tgoop.com/grgreg/106

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The SUCK Channel on Telegram, with a message saying some content has been removed by the police. Photo: Telegram screenshot. Ng Man-ho, a 27-year-old computer technician, was convicted last month of seven counts of incitement charges after he made use of the 100,000-member Chinese-language channel that he runs and manages to post "seditious messages," which had been shut down since August 2020. bank east asia october 20 kowloon How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) 1What is Telegram Channels?
from us


Telegram Григорий Михайлов
FROM American