tgoop.com/grgreg/156
Last Update:
К 1 сентября собрал свежую информацию о ситуации в Кыргызско-Российском Славянском университете (КРСУ). (спасибо нынешним и уже бывшим сотрудникам за сведения).
Ранее в этом канале я публиковал серию сообщений о тревожной ситуации в вузе и возможных сценариях развития ситуации.
Итак, к делу.
За последние полтора месяца, работавшая в КРСУ комиссия, провела комплекс мероприятий, назовем их «Операция «Большая чистка».
1. Увольнения
Уволены около 250 сотрудников. Своих мест лишились: люди имевшие ученые степени (доктора наук, член-корреспонденты и т.п.), которые числилась на кафедрах, получала зарплату, но на работе практически не появлялась. Смысл их присутствия заключался в обеспечении минимально необходимого уровня остепенненности научно-преподавательского состава (доли сотрудников, умеющих научную степень). Это было необходимо для того, чтобы КРСУ мог успешно проходить аккредитацию в Кыргызстане в России.
Минимально необходимый уровень остепененности должен был составлять от 40 до 60%. К 1 сентября 2023 года, после серии увольнений, по приблизительным оценкам (данные требуют уточнения) уровень снизился до 25-30%. Есть кафедры, где этот процент еще ниже.
Часть сотрудников КРСУ перешла на работу в другие вузы. Самый большой отток докторов наук произошел с Медицинского факультета КРСУ. Большая часть сотрудников ушла в Медакадемию Кыргызстана.
Помимо прочего роль сыграла низкая зарплата. Оказалось, что повышение зарплат, объявленное летом, установлено лишь до января 2024 года.
Для понимания разницы в оплате профессора, доктора наук:
На фоне идущей в Кыргызстане борьбы между вузами за остепененных сотрудников, проблема дефицита кадров может стать для КРСУ одной из наиболее сложных.
