HELLONDON Telegram 1749
Расскажу секрет: самый простой способ устроиться на работу в Англии

Станьте контрактником!

Давайте подробнее.
В Англии очень популярно искать работу через агентства. Я этим приемом пользовалась несколько раз, регистрировалась в агентствах, и вроде они че-то делали, но я ни разу не дошла до этапа собеседования таким способом. Но я всегда искала постоянную работу (permanent contract).

У агентств есть и другая специализация: временные контракты (temporary contracts / temps). Это когда вы выходите на короткое время помочь, исполняете роль-на-подхвате — либо пока компания ищет человека на постоянную позицию, либо когда там сезон и не хватает рук.

Пару лет назад, когда я видела такие временные контракты на 3 месяца, мне становилось не по себе и я их никогда не рассматривала всерьез. Но сейчас работа в моей компании показала, что зря я их сторонилась! Это прекрасный способ получить опыт, если вы недавно переехали или меняете сферу, или если ваша жизненная ситуация не позволяет подвязаться на полноценную роль.

В нашем универе контрактников используют почти в каждом отделе, потому что топ-менеджемент одобряет на них бюджет охотнее, чем на обычных сотрудников. Мне это немного странно, потому что комиссия агентству колоссальная. Но, с другой стороны, у контрактников нет статуса «работник», а значит, им не платят пенсию, больничный или отпускные, у них нет доступа к бенефитам компании и не идет стаж. Их могут уволить одним днем, и не надо будет проходить через длинный процесс с оценкой рисков и расследованием их перфоманса. Подробнее писала недавно тут.

Я сама столкнулась с опытом найма несколько раз, когда мы искали сотрудников мне в команду. На постоянную роль все никак не одобряли бюджет, люди были нужны, и мы собеседовали контрактников и делали офер за неделю. Реально, с девочкой, которая сейчас заменила мою предыдущую должность, было так. Она переехала из Канады и первые полгода обустраивалась на новом месте. Потом, когда созрела выйти на работу, зарегалась в агентстве, ее тут же проскринили, и на следующий день мы назначили ей интервью. Выбирали между ней и другой девушкой, выбрали ее и попросили начать «завтра». Через 4 месяца мы оформили ее на постоянку.

Контрактная работа — это также отличный способ подзаработать, пока вы ходите по собесам. Еще одна история: мы наняли контрактницу на 3 месяца с перспективой постоянки. Девушка переехала из Австралии, местного опыта у нее не было. До последнего момента мы не знали, сможем ли предложить ей постоянный договор — но она за это время нашла другую работу, закончила контракт и ушла.

Напоследок немного про индустрии и уровень. За что мне нравится этот подход, так это за то, что вам не надо быть айтишником. Ничего не имею против айтишников, но меня заводит тот факт, насколько проще найти работу в этой сфере. Вот по контракту можно устроиться хоть на завод, хоть в эйчар; хоть с начальным уровнем, хоть менеджеру среднего звена. В Англии сложно найти работу без местного опыта, но если у вас есть подходящая виза, хороший английский и релевантный опыт, пусть и в другой стране, временный контракт — отличный способ, как здесь говорят, to get your foot in the door.
#работаетбритания



tgoop.com/hellondon/1749
Create:
Last Update:

Расскажу секрет: самый простой способ устроиться на работу в Англии

Станьте контрактником!

Давайте подробнее.
В Англии очень популярно искать работу через агентства. Я этим приемом пользовалась несколько раз, регистрировалась в агентствах, и вроде они че-то делали, но я ни разу не дошла до этапа собеседования таким способом. Но я всегда искала постоянную работу (permanent contract).

У агентств есть и другая специализация: временные контракты (temporary contracts / temps). Это когда вы выходите на короткое время помочь, исполняете роль-на-подхвате — либо пока компания ищет человека на постоянную позицию, либо когда там сезон и не хватает рук.

Пару лет назад, когда я видела такие временные контракты на 3 месяца, мне становилось не по себе и я их никогда не рассматривала всерьез. Но сейчас работа в моей компании показала, что зря я их сторонилась! Это прекрасный способ получить опыт, если вы недавно переехали или меняете сферу, или если ваша жизненная ситуация не позволяет подвязаться на полноценную роль.

В нашем универе контрактников используют почти в каждом отделе, потому что топ-менеджемент одобряет на них бюджет охотнее, чем на обычных сотрудников. Мне это немного странно, потому что комиссия агентству колоссальная. Но, с другой стороны, у контрактников нет статуса «работник», а значит, им не платят пенсию, больничный или отпускные, у них нет доступа к бенефитам компании и не идет стаж. Их могут уволить одним днем, и не надо будет проходить через длинный процесс с оценкой рисков и расследованием их перфоманса. Подробнее писала недавно тут.

Я сама столкнулась с опытом найма несколько раз, когда мы искали сотрудников мне в команду. На постоянную роль все никак не одобряли бюджет, люди были нужны, и мы собеседовали контрактников и делали офер за неделю. Реально, с девочкой, которая сейчас заменила мою предыдущую должность, было так. Она переехала из Канады и первые полгода обустраивалась на новом месте. Потом, когда созрела выйти на работу, зарегалась в агентстве, ее тут же проскринили, и на следующий день мы назначили ей интервью. Выбирали между ней и другой девушкой, выбрали ее и попросили начать «завтра». Через 4 месяца мы оформили ее на постоянку.

Контрактная работа — это также отличный способ подзаработать, пока вы ходите по собесам. Еще одна история: мы наняли контрактницу на 3 месяца с перспективой постоянки. Девушка переехала из Австралии, местного опыта у нее не было. До последнего момента мы не знали, сможем ли предложить ей постоянный договор — но она за это время нашла другую работу, закончила контракт и ушла.

Напоследок немного про индустрии и уровень. За что мне нравится этот подход, так это за то, что вам не надо быть айтишником. Ничего не имею против айтишников, но меня заводит тот факт, насколько проще найти работу в этой сфере. Вот по контракту можно устроиться хоть на завод, хоть в эйчар; хоть с начальным уровнем, хоть менеджеру среднего звена. В Англии сложно найти работу без местного опыта, но если у вас есть подходящая виза, хороший английский и релевантный опыт, пусть и в другой стране, временный контракт — отличный способ, как здесь говорят, to get your foot in the door.
#работаетбритания

BY Мама, всё UK


Share with your friend now:
tgoop.com/hellondon/1749

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The Standard Channel Add up to 50 administrators How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Polls Write your hashtags in the language of your target audience.
from us


Telegram Мама, всё UK
FROM American