航空同業陣線【航陣】HKASA

航陣一直認為打針涉及宗教、信仰、道德、個人意願等等人權考慮，僱主以至政府都無權以任何手段要求員工接種疫苗。
如果僱主認為員工有感染風險，則應該為員工提供免費檢測，與高危行業的職業病檢查，或者公司入職身體檢查做法一樣。
任何公司都當然希望能夠聘請不受運作限制影響嘅員工。如今政府提出相關要求，基本上令於機場禁區工作的所有員工都無一倖免，變相借刀殺人，以市民飯碗威迫打針，以語言偽術違背當初不會強制接種嘅承諾。
政府口口聲聲指有關措施旨在外防病毒入，說法貽笑大方。一來當初一眾工會要求封關，阻截旅客從當時作為唯一疫區的中國內地來港，可惜政府一直置之不理。二來接種疫苗後仍然會有機會染病，同樣有流入社區風險，同樣需要進行檢測才能發現問題。故此，本會認為機管局現行選擇性打針/檢測措施已經足夠，規定機場職員打針實屬浪費資源的擾民措施，多此一舉，令機場職員無辜地蒙受沉重壓力。

https://www.thestandnews.com/politics/%E6%94%BF%E5%BA%9C%E8%B0%B7%E9%87%9D%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E5%AD%B8%E6%A0%A1%E7%AD%89%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%BF%85%E9%A0%88%E6%89%93%E7%96%AB%E8%8B%97-%E6%A5%8A%E6%BD%A4%E9%9B%84%E6%8B%92%E6%89%93%E9%87%9D%E5%92%8C%E5%81%9A%E6%AA%A2%E6%B8%AC%E5%8F%AF%E6%8C%89%E6%B3%95%E4%BE%8B%E6%8E%A1%E5%8F%96%E8%A1%8C%E5%8B%95

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1.1K viewsAug 2, 2021 at 13:45

航陣一直認為打針涉及宗教、信仰、道德、個人意願等等人權考慮，僱主以至政府都無權以任何手段要求員工接種疫苗。
如果僱主認為員工有感染風險，則應該為員工提供免費檢測，與高危行業的職業病檢查，或者公司入職身體檢查做法一樣。
任何公司都當然希望能夠聘請不受運作限制影響嘅員工。如今政府提出相關要求，基本上令於機場禁區工作的所有員工都無一倖免，變相借刀殺人，以市民飯碗威迫打針，以語言偽術違背當初不會強制接種嘅承諾。
政府口口聲聲指有關措施旨在外防病毒入，說法貽笑大方。一來當初一眾工會要求封關，阻截旅客從當時作為唯一疫區的中國內地來港，可惜政府一直置之不理。二來接種疫苗後仍然會有機會染病，同樣有流入社區風險，同樣需要進行檢測才能發現問題。故此，本會認為機管局現行選擇性打針/檢測措施已經足夠，規定機場職員打針實屬浪費資源的擾民措施，多此一舉，令機場職員無辜地蒙受沉重壓力。

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BY 航空同業陣線【航陣】HKASA