tgoop.com/hrivanovaanna/1566
Last Update:
Продолжаю участвовать в хэлуинском марафоне страшных историй из жизни HR и внутриком 🎃
Последняя история нашего жуткого марафона – от Иоланты Саркисян, эксперта по HR-брендингу и основательницы агентства Brand Lovers. Вы только послушайте, эта страшилка звучит похуже еще одной стрессовой шестидневки
История о том, как 1000+ сотрудников подключились к "Дню информирования" с топ-менеджерами, а они застряли в кабинете министра
Я люблю открытые собрания с руководством и считаю, что это один из лучших способов укрепить лояльность и повысить вовлеченность сотрудников всех специальностей и грейдов. В 2023 году мы подключились к развитию внутренних коммуникаций в крупнейшей дорожно-строительной компании России, ГК "Автобан". Работали комплексно – провели аудит, создали единой корп.стиль и обновили tone of voice, перезапустили корп.СМИ, а еще ввели первый в истории компании "День информирования" с прямой линией топ-менеджеров.
Готовились к нему как к Прямой линии с президентом, не меньше: вопросы собирали онлайн, и офлайн, рекламу запустили как в офисах, так и в вахтовых городках. Потом коллеги смеялись, что мы даже в туалетах с плакатами разместились. В общем эффекта добились ВАУ – сотни вопросов, больше 1000 слушателей зарегистрировались.
И вот день X: все пушки заряжены – студия готова, вода для спикеров стоит ровнехонько. Выдохнули, сидим довольные, минуточки считаем. А потом раздается звонок: "Иоланта, наше руководство сегодня на встрече у министра. Задерживаются". "Что, все разом?" - "Да…". И вот тут у меня внутри что-то так тихонечко ёкнуло.
Что случилось дальше читайте здесь – нажимайте на
