📣 گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی 🎊
توانمندسازی مدیران برای ایفای نقش تجاری، استراتژیک و اثربخش در رشد سازمانی.
در این کارگاه، یاد می‌گیریم چطور از رویکردهای سنتی به شریک استراتژیک و تجاری تبدیل شویم.
محورهای کارگاه:
⚡️ ایجاد انگیزه اقتصادی و همسویی اهداف فردی و سازمانی
⚡️ تحلیل و بازطراحی استراتژیک شاخص‌های عملکردی
⚡️ مشارکت در پروژه‌های نوآوری و توسعه
⚡️ مدیریت بودجه و بهبود فرآیندهای تولید
🎓تسهیل‌گر : علی فرمانده، با 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکت‌های سوئدی (تازه تاسیس ،استارت اپ ، سرمایه گذاری ،بورسی ...) و بین‌المللی.
📌 برای آشنایی بیشتر با #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی و باشگاه #مدیران_حرفه‌ای :
🔗 گروه تلگرامی:
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: 30 هزار کانکشن و 30 هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
🔗 اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad
🔗 شبکه داخلی بله:
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#مدیریت_تجاری #مدیریت_منابع_انسانی #توانمندسازی_مدیران #شریک_استراتژیک
#HRBP #BusinessManagement #HRManagement #StrategicPartner
توانمندسازی مدیران برای ایفای نقش تجاری، استراتژیک و اثربخش در رشد سازمانی.
در این کارگاه، یاد می‌گیریم چطور از رویکردهای سنتی به شریک استراتژیک و تجاری تبدیل شویم.
محورهای کارگاه:
⚡️ ایجاد انگیزه اقتصادی و همسویی اهداف فردی و سازمانی
⚡️ تحلیل و بازطراحی استراتژیک شاخص‌های عملکردی
⚡️ مشارکت در پروژه‌های نوآوری و توسعه
⚡️ مدیریت بودجه و بهبود فرآیندهای تولید
🎓تسهیل‌گر : علی فرمانده، با 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکت‌های سوئدی (تازه تاسیس ،استارت اپ ، سرمایه گذاری ،بورسی ...) و بین‌المللی.
📌 برای آشنایی بیشتر با #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی و باشگاه #مدیران_حرفه‌ای :
🔗 گروه تلگرامی:
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: 30 هزار کانکشن و 30 هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
🔗 اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad
🔗 شبکه داخلی بله:
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#مدیریت_تجاری #مدیریت_منابع_انسانی #توانمندسازی_مدیران #شریک_استراتژیک
#HRBP #BusinessManagement #HRManagement #StrategicPartner
tgoop.com/hrmtiran/2195
Create:
Last Update:
Last Update:
📣 گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی 🎊
توانمندسازی مدیران برای ایفای نقش تجاری، استراتژیک و اثربخش در رشد سازمانی.
در این کارگاه، یاد می‌گیریم چطور از رویکردهای سنتی به شریک استراتژیک و تجاری تبدیل شویم.
محورهای کارگاه:
⚡️ ایجاد انگیزه اقتصادی و همسویی اهداف فردی و سازمانی
⚡️ تحلیل و بازطراحی استراتژیک شاخص‌های عملکردی
⚡️ مشارکت در پروژه‌های نوآوری و توسعه
⚡️ مدیریت بودجه و بهبود فرآیندهای تولید
🎓تسهیل‌گر : علی فرمانده، با 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکت‌های سوئدی (تازه تاسیس ،استارت اپ ، سرمایه گذاری ،بورسی ...) و بین‌المللی.
📌 برای آشنایی بیشتر با #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی و باشگاه #مدیران_حرفه‌ای :
🔗 گروه تلگرامی:
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: 30 هزار کانکشن و 30 هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
🔗 اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad
🔗 شبکه داخلی بله:
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#مدیریت_تجاری #مدیریت_منابع_انسانی #توانمندسازی_مدیران #شریک_استراتژیک
#HRBP #BusinessManagement #HRManagement #StrategicPartner
توانمندسازی مدیران برای ایفای نقش تجاری، استراتژیک و اثربخش در رشد سازمانی.
در این کارگاه، یاد می‌گیریم چطور از رویکردهای سنتی به شریک استراتژیک و تجاری تبدیل شویم.
محورهای کارگاه:
⚡️ ایجاد انگیزه اقتصادی و همسویی اهداف فردی و سازمانی
⚡️ تحلیل و بازطراحی استراتژیک شاخص‌های عملکردی
⚡️ مشارکت در پروژه‌های نوآوری و توسعه
⚡️ مدیریت بودجه و بهبود فرآیندهای تولید
🎓تسهیل‌گر : علی فرمانده، با 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکت‌های سوئدی (تازه تاسیس ،استارت اپ ، سرمایه گذاری ،بورسی ...) و بین‌المللی.
📌 برای آشنایی بیشتر با #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی و باشگاه #مدیران_حرفه‌ای :
🔗 گروه تلگرامی:
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: 30 هزار کانکشن و 30 هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
🔗 اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad
🔗 شبکه داخلی بله:
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#مدیریت_تجاری #مدیریت_منابع_انسانی #توانمندسازی_مدیران #شریک_استراتژیک
#HRBP #BusinessManagement #HRManagement #StrategicPartner
BY کارگاه آموزشی
Share with your friend now:
tgoop.com/hrmtiran/2195