tgoop.com/hrwork/1293
Last Update:
⚡HR ТРЕНДЫ 2025
Судя по всему, год будет огненный 🔥🔥🔥
1️⃣ Искусственный интеллект и новый виток технологической трансформации бизнеса.
Если вы еще не используете ИИ в работе и своем продукте, этот год станет для вас переломным. Нас ждет тектонический сдвиг в переосмыслении процессов, ролей и навыков.
2️⃣ Переломный момент для навыков, которые не соответствуют требованиям
Часики тикают, друзья. Стремительное развитие ИИ уже уничтожает знакомые профессии и ламповые методы управления командами, бизнесами, карьерой. Самое время понять: КТО Я в новом мире и начать меняться. Быстро меняться.
3️⃣ Наступает золотой век "серебряного мастера"
Рост количества возрастных сотрудников в компаниях. Уже в 2024 году начал проявляться тренд на повышение интереса к кандидатам 40+. Думаю, в этом году он только продолжится.
4️⃣ Надвигающаяся организационная тревога
Ожидается, что в 2025 году маятник отношений между работодателем
и работником решительно качнется в пользу работодателей,
поскольку экономическое давление и неопределенность на рынке
труда дают компаниям больше контроля.
5️⃣ Рост тревоги и выгорания
Неопределенность процентных ставок и высокая инфляция будут продолжать создавать волатильность на финансовых рынках. Постоянное давление роста стоимости жизни, наряду со страхом перед безопасностью и финансовым стрессом, усугубит тревогу и выгорание среди сотрудников.
6️⃣ Вовлеченность сотрудников
Необходима работа с РЕАЛЬНЫМИ потребностями сотрудников, а не формальные мероприятия по итогам опросов, которые дают результат равный примерно "нулю".
BY HR JURNAL| RECRUITMENT
Share with your friend now:
tgoop.com/hrwork/1293