Проект «Кадры региона», который мы развиваем в Липецкой области, признан одним из лучших в стране. Он победил в номинации «Практики развития кадрового потенциала органов власти» на Всероссийском конкурсе управленческих инноваций.

Это не просто признание, а результат системной работы. Суть – в эффективном управлении кадровым потенциалом региона. Мы внедрили уникальную информационную систему, которая позволяет бизнесу и образовательным учреждениям взаимодействовать на новом уровне. Работодатели обозначают свои потребности, а система помогает корректировать планы подготовки специалистов.

За три года в проекте приняли участие больше 2 тысяч предприятий, а это свыше 180 тысяч сотрудников. Мы поменяли подход к работе колледжей и техникумов: добавили бюджетные места для востребованных профессий, сократили набор на устаревшие специальности, обновили программы обучения. Благодаря этому растёт число специалистов, которых ждёт реальная работа — токари, сварщики, педагоги, медики, операторы станков с ЧПУ.

Проект уже доказал свою значимость. Он решает реальные задачи: обеспечивает предприятия квалифицированными кадрами, а людям помогает находить востребованную работу. Спасибо всем, кто вносит свой вклад в это общее дело – оно обязательно будет развиваться.