Игорь Артамонов

Сегодня с коллегами говорили о самом главном – не о цифрах, показателях, итогах и планах, а о детях и семьях. О том, какое будущее у молодого поколения и как нам сделать его надёжным. Провели заседание Совета по демографии.

Баланс между смертностью и рождаемостью сейчас не в пользу последней. А между семьёй и карьерой есть откровенная конкуренция. Если не изменить ситуацию, это отразится на будущем региона и страны.

На уровне области делаем всё от нас зависящее, чтобы поддержать семьи. Бесплатный подготовительный этап ЭКО, прокат предметов первой необходимости для новорождённых, сервис няни, 5 видов единовременных выплат при рождении детей – десятки мер в дополнение к федеральным. Но только финансовой помощи недостаточно. Важно создать среду, где рождение детей воспринимается как естественная и желанная часть жизни.

Пригласили на встречу крупных работодателей, изучили их примеры поддержки сотрудников с детьми. Выплаты при рождении ребёнка, материальная помощь многодетным, дополнительные дни отдыха, путёвки в лагеря – есть интересные практики, которые мы будем рекомендовать другим компаниям.

Если вы думаете о семье и детях, самое время – сейчас. Какая угодно карьера будет бессмысленна в итоге, если у вас нет детей. Каждый ребёнок – это не просто цифра в статистике. Это новый человек, который будет смеяться, мечтать, учиться, любить и делать мир лучше. Это будущий учёный, врач, учитель, художник или спортсмен. Это наше продолжение, счастье и любовь.

www.tgoop.com/igor_artamonov48/4008

150.7K viewsedited  Feb 13 at 14:39

Сегодня с коллегами говорили о самом главном – не о цифрах, показателях, итогах и планах, а о детях и семьях. О том, какое будущее у молодого поколения и как нам сделать его надёжным. Провели заседание Совета по демографии.

Баланс между смертностью и рождаемостью сейчас не в пользу последней. А между семьёй и карьерой есть откровенная конкуренция. Если не изменить ситуацию, это отразится на будущем региона и страны.

На уровне области делаем всё от нас зависящее, чтобы поддержать семьи. Бесплатный подготовительный этап ЭКО, прокат предметов первой необходимости для новорождённых, сервис няни, 5 видов единовременных выплат при рождении детей – десятки мер в дополнение к федеральным. Но только финансовой помощи недостаточно. Важно создать среду, где рождение детей воспринимается как естественная и желанная часть жизни.

Пригласили на встречу крупных работодателей, изучили их примеры поддержки сотрудников с детьми. Выплаты при рождении ребёнка, материальная помощь многодетным, дополнительные дни отдыха, путёвки в лагеря – есть интересные практики, которые мы будем рекомендовать другим компаниям.

Если вы думаете о семье и детях, самое время – сейчас. Какая угодно карьера будет бессмысленна в итоге, если у вас нет детей. Каждый ребёнок – это не просто цифра в статистике. Это новый человек, который будет смеяться, мечтать, учиться, любить и делать мир лучше. Это будущий учёный, врач, учитель, художник или спортсмен. Это наше продолжение, счастье и любовь.

BY Игорь Артамонов