Нехватка педагогов – одна из важнейших проблем, над решением которой мы сейчас работаем.
Сегодня в Красноярске, в педагогическом университете им. В. П. Астафьева, вместе с представителями сферы образования города провели встречу со студентами из Ачинска, которые обучаются по самым разным направлениям. Оценили ресурсную базу высшего образовательного учреждения – благодарю за экскурсию!
В свою очередь, наши педагоги поделились наработками и рассказали о проектах, многие из которых вышли даже на федеральный уровень. Карьерный рост в Ачинске тоже есть! Выпускники педколледжа, а после и педуниверситета, сегодня являются муниципальными служащими, директорами школ и депутатами.
Рассказал о планах развития нашего города, мерах поддержки учителей: за последние два года 38 педагогов получили квартиры, предусмотрена компенсация за аренду жилья, планируется дополнительная стипендия тем, кто заключит целевой договор на обучение.
По итогам встречи условились не терять связь: считаю, что молодые и перспективные кадры должны возвращаться домой. Завершаем работу по разработке Соглашения о сотрудничестве в этом направлении.
Сегодня в Красноярске, в педагогическом университете им. В. П. Астафьева, вместе с представителями сферы образования города провели встречу со студентами из Ачинска, которые обучаются по самым разным направлениям. Оценили ресурсную базу высшего образовательного учреждения – благодарю за экскурсию!
В свою очередь, наши педагоги поделились наработками и рассказали о проектах, многие из которых вышли даже на федеральный уровень. Карьерный рост в Ачинске тоже есть! Выпускники педколледжа, а после и педуниверситета, сегодня являются муниципальными служащими, директорами школ и депутатами.
Рассказал о планах развития нашего города, мерах поддержки учителей: за последние два года 38 педагогов получили квартиры, предусмотрена компенсация за аренду жилья, планируется дополнительная стипендия тем, кто заключит целевой договор на обучение.
По итогам встречи условились не терять связь: считаю, что молодые и перспективные кадры должны возвращаться домой. Завершаем работу по разработке Соглашения о сотрудничестве в этом направлении.
tgoop.com/igor_titenkov/3641
Create:
Last Update:
Last Update:
Нехватка педагогов – одна из важнейших проблем, над решением которой мы сейчас работаем.
Сегодня в Красноярске, в педагогическом университете им. В. П. Астафьева, вместе с представителями сферы образования города провели встречу со студентами из Ачинска, которые обучаются по самым разным направлениям. Оценили ресурсную базу высшего образовательного учреждения – благодарю за экскурсию!
В свою очередь, наши педагоги поделились наработками и рассказали о проектах, многие из которых вышли даже на федеральный уровень. Карьерный рост в Ачинске тоже есть! Выпускники педколледжа, а после и педуниверситета, сегодня являются муниципальными служащими, директорами школ и депутатами.
Рассказал о планах развития нашего города, мерах поддержки учителей: за последние два года 38 педагогов получили квартиры, предусмотрена компенсация за аренду жилья, планируется дополнительная стипендия тем, кто заключит целевой договор на обучение.
По итогам встречи условились не терять связь: считаю, что молодые и перспективные кадры должны возвращаться домой. Завершаем работу по разработке Соглашения о сотрудничестве в этом направлении.
Сегодня в Красноярске, в педагогическом университете им. В. П. Астафьева, вместе с представителями сферы образования города провели встречу со студентами из Ачинска, которые обучаются по самым разным направлениям. Оценили ресурсную базу высшего образовательного учреждения – благодарю за экскурсию!
В свою очередь, наши педагоги поделились наработками и рассказали о проектах, многие из которых вышли даже на федеральный уровень. Карьерный рост в Ачинске тоже есть! Выпускники педколледжа, а после и педуниверситета, сегодня являются муниципальными служащими, директорами школ и депутатами.
Рассказал о планах развития нашего города, мерах поддержки учителей: за последние два года 38 педагогов получили квартиры, предусмотрена компенсация за аренду жилья, планируется дополнительная стипендия тем, кто заключит целевой договор на обучение.
По итогам встречи условились не терять связь: считаю, что молодые и перспективные кадры должны возвращаться домой. Завершаем работу по разработке Соглашения о сотрудничестве в этом направлении.
BY Игорь Титенков
Share with your friend now:
tgoop.com/igor_titenkov/3641