Сегодня вновь встретился с коллективом «Шахты «Инская». Неделю назад потенциальный инвестор обещал 18 ноября закрыть долги по зарплате за июнь и июль, а также подготовить план по дальнейшему выводу предприятия из кризиса.
Если коротко — обещание инвестор не выполнил. Деньги за июнь и июль горнякам не выплатили. План по дальнейшему развитию шахты мы также не услышали.
В среду небольшая часть обещанных средств (2,9 млн рублей) поступила на счета предприятия. С этих денег частично была выплачена зарплата сотрудникам одного из участков. Сегодня услышали еще одно обещание: 32 млн рублей поступит на счета предприятия сегодня, остаток — до 20 ноября. Но веры в эти обещания у коллектива шахты больше нет.
Собственник запустил процедуру сокращения сотрудников. Работы по жизнеобеспечению шахты будут продолжены.
Для горняков сегодня развернули консультационный пункт, где свои вакансии предложили семь кузбасских предприятий. В этих компаниях действуют системы переобучения. Потенциальные работодатели готовы принимать как отдельных специалистов, так и слаженные бригады. Вопрос с подвозом из Белова они также берут на себя.
Людей мы в беде не оставим, деньги которые им должны по закону, мы поможем вернуть.
Если коротко — обещание инвестор не выполнил. Деньги за июнь и июль горнякам не выплатили. План по дальнейшему развитию шахты мы также не услышали.
В среду небольшая часть обещанных средств (2,9 млн рублей) поступила на счета предприятия. С этих денег частично была выплачена зарплата сотрудникам одного из участков. Сегодня услышали еще одно обещание: 32 млн рублей поступит на счета предприятия сегодня, остаток — до 20 ноября. Но веры в эти обещания у коллектива шахты больше нет.
Собственник запустил процедуру сокращения сотрудников. Работы по жизнеобеспечению шахты будут продолжены.
Для горняков сегодня развернули консультационный пункт, где свои вакансии предложили семь кузбасских предприятий. В этих компаниях действуют системы переобучения. Потенциальные работодатели готовы принимать как отдельных специалистов, так и слаженные бригады. Вопрос с подвозом из Белова они также берут на себя.
Людей мы в беде не оставим, деньги которые им должны по закону, мы поможем вернуть.
tgoop.com/ilyaseredyuk/3676
Create:
Last Update:
Last Update:
Сегодня вновь встретился с коллективом «Шахты «Инская». Неделю назад потенциальный инвестор обещал 18 ноября закрыть долги по зарплате за июнь и июль, а также подготовить план по дальнейшему выводу предприятия из кризиса.
Если коротко — обещание инвестор не выполнил. Деньги за июнь и июль горнякам не выплатили. План по дальнейшему развитию шахты мы также не услышали.
В среду небольшая часть обещанных средств (2,9 млн рублей) поступила на счета предприятия. С этих денег частично была выплачена зарплата сотрудникам одного из участков. Сегодня услышали еще одно обещание: 32 млн рублей поступит на счета предприятия сегодня, остаток — до 20 ноября. Но веры в эти обещания у коллектива шахты больше нет.
Собственник запустил процедуру сокращения сотрудников. Работы по жизнеобеспечению шахты будут продолжены.
Для горняков сегодня развернули консультационный пункт, где свои вакансии предложили семь кузбасских предприятий. В этих компаниях действуют системы переобучения. Потенциальные работодатели готовы принимать как отдельных специалистов, так и слаженные бригады. Вопрос с подвозом из Белова они также берут на себя.
Людей мы в беде не оставим, деньги которые им должны по закону, мы поможем вернуть.
Если коротко — обещание инвестор не выполнил. Деньги за июнь и июль горнякам не выплатили. План по дальнейшему развитию шахты мы также не услышали.
В среду небольшая часть обещанных средств (2,9 млн рублей) поступила на счета предприятия. С этих денег частично была выплачена зарплата сотрудникам одного из участков. Сегодня услышали еще одно обещание: 32 млн рублей поступит на счета предприятия сегодня, остаток — до 20 ноября. Но веры в эти обещания у коллектива шахты больше нет.
Собственник запустил процедуру сокращения сотрудников. Работы по жизнеобеспечению шахты будут продолжены.
Для горняков сегодня развернули консультационный пункт, где свои вакансии предложили семь кузбасских предприятий. В этих компаниях действуют системы переобучения. Потенциальные работодатели готовы принимать как отдельных специалистов, так и слаженные бригады. Вопрос с подвозом из Белова они также берут на себя.
Людей мы в беде не оставим, деньги которые им должны по закону, мы поможем вернуть.
BY Илья Середюк
Share with your friend now:
tgoop.com/ilyaseredyuk/3676