Илья Шишков: код, собесы, IT

А как это на самом деле?

Миссией этого канала всегда было показывать, как на самом деле устроено IT изнутри. Именно поэтому я в деталях рассказываю о своих собеседованиях, делюсь успехами и неудачами.

Вокруг нас, с одной стороны, много маркетинга, который рассказывает о безоблачной жизни сотрудников бигтехов 😎, а с другой стороны — много слухов и разговоров, в какую соковыжималку превратились IT-компании 🤕. Я же стараюсь рассказывать реальные истории со всеми их яркими и грязными сторонами.

Следуя этой миссии, сегодня делюсь, как мой хороший друг, не меняя работу, вырастил доход на 30%, имея уже высокую зарплату.

Я взял у него интервью, из которого вы узнаете:
✅ Причины, по которым начальник на самом деле может отказывать в повышении
✅ Где брать мотивацию продолжать переговоры после нескольких подряд отказов
✅ Как выстраивать диалог с руководителем, чтобы ваши достижения невозможно было обесценить
✅ Какими качествами обладают самые ценные сотрудники

Посмотрите наше интервью и пишите в комментариях, что ценного для себя вынесли
— 😉 YouTube
— 😄 ВКонтакте

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/imhired/366

3.9K viewsИлья Шишков, Sep 18, 2024 at 07:48

А как это на самом деле?

Миссией этого канала всегда было показывать, как на самом деле устроено IT изнутри. Именно поэтому я в деталях рассказываю о своих собеседованиях, делюсь успехами и неудачами.

Вокруг нас, с одной стороны, много маркетинга, который рассказывает о безоблачной жизни сотрудников бигтехов 😎, а с другой стороны — много слухов и разговоров, в какую соковыжималку превратились IT-компании 🤕. Я же стараюсь рассказывать реальные истории со всеми их яркими и грязными сторонами.

Следуя этой миссии, сегодня делюсь, как мой хороший друг, не меняя работу, вырастил доход на 30%, имея уже высокую зарплату.

Я взял у него интервью, из которого вы узнаете:
✅ Причины, по которым начальник на самом деле может отказывать в повышении
✅ Где брать мотивацию продолжать переговоры после нескольких подряд отказов
✅ Как выстраивать диалог с руководителем, чтобы ваши достижения невозможно было обесценить
✅ Какими качествами обладают самые ценные сотрудники

Посмотрите наше интервью и пишите в комментариях, что ценного для себя вынесли
— 😉 YouTube
— 😄 ВКонтакте