tgoop.com/intrigi_i_finansy/363
Last Update:
Судебные споры по отпуску: стоит ли ввязываться? Не пускают отдыхать больше двух лет, нарушают график, не платят отпускные или компенсацию при увольнении — юристы рассказывают, в каких случаях есть смысл судиться. Бонус: примеры из судебной практики последних лет. Точки кипения Львиная доля «отпускных» конфликтов связана с нарушением следующих положений из законов: !Важно: нерастраченные дни отпуска не сгорают, но получить за них деньги можно только при увольнении. Чаще всего претензии к работодателю — не дают отпуск, нарушают очередность, не платят отпускные или компенсацию при увольнении. Но и сами работники могут саботировать закон. Например, некоторых сотрудников приходится буквально заставлять отдыхать. Кто-то боится увольнения или карьерных проблем, другие не готовы терять в зарплате. Данил Левченко — адвокат, спикер П...
https://crecro.com/component/k2/item/89014
BY Интриги и финансы
Share with your friend now:
tgoop.com/intrigi_i_finansy/363