IRECOMMENDWORK_BLOG Telegram 486
HR высоких технологий - о чем говорят на конференции?

Сегодня я на HR конференции Коммерсантъ (кто следит за рубрикой #заметкисконференции, уже знает, что их мероприятия всегда очень содержательные). Модерирует конференцию по традиции прекрасная Анастасия Мануйлова, редактор приложения "Карьера и кадры" и автор канала Человеческий фактор.

Первая секция называется "Тренды HR в высокотехнологичных отраслях".
И первый спикер секции - Айнура Кошоева, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом группы «Аквариус».

Айнура говорила про перемены. Почему?
😀469 экономических кризисов произошло в России с 1988 года
😀+400% - рост уровня неопределенности в 2025 по сравнению с 1988
😀На 1 сотрудника компании приходится уже 10 крупных трансформаций

Нам предстоят постоянные перемены! И HR очень важно уметь эффективно функционировать в этих условиях и управлять изменениями.

Как компании реагируют на изменения и как повысить организационную эффективность в период перемен - на слайдах.

#тренды #HR #экономика

Продолжать? Не жалейте ваших реакций ❤️🔥💯
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🔥3👌1💯1



tgoop.com/irecommendwork_blog/486
Create:
Last Update:

HR высоких технологий - о чем говорят на конференции?

Сегодня я на HR конференции Коммерсантъ (кто следит за рубрикой #заметкисконференции, уже знает, что их мероприятия всегда очень содержательные). Модерирует конференцию по традиции прекрасная Анастасия Мануйлова, редактор приложения "Карьера и кадры" и автор канала Человеческий фактор.

Первая секция называется "Тренды HR в высокотехнологичных отраслях".
И первый спикер секции - Айнура Кошоева, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом группы «Аквариус».

Айнура говорила про перемены. Почему?
😀469 экономических кризисов произошло в России с 1988 года
😀+400% - рост уровня неопределенности в 2025 по сравнению с 1988
😀На 1 сотрудника компании приходится уже 10 крупных трансформаций

Нам предстоят постоянные перемены! И HR очень важно уметь эффективно функционировать в этих условиях и управлять изменениями.

Как компании реагируют на изменения и как повысить организационную эффективность в период перемен - на слайдах.

#тренды #HR #экономика

Продолжать? Не жалейте ваших реакций ❤️🔥💯

BY О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork







Share with your friend now:
tgoop.com/irecommendwork_blog/486

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

"Doxxing content is forbidden on Telegram and our moderators routinely remove such content from around the world," said a spokesman for the messaging app, Remi Vaughn. SUCK Channel Telegram While some crypto traders move toward screaming as a coping mechanism, many mental health experts have argued that “scream therapy” is pseudoscience. Scientific research or no, it obviously feels good. Telegram message that reads: "Bear Market Screaming Therapy Group. You are only allowed to send screaming voice notes. Everything else = BAN. Text pics, videos, stickers, gif = BAN. Anything other than screaming = BAN. You think you are smart = BAN. 3How to create a Telegram channel?
from us


Telegram О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork
FROM American