О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork

Мировые HR-тренды

Первой выступила моя давняя знакомая Татьяна Коваль, которая сейчас проживает в Сан-Паоло (Бразилия). Татьяна рассказывала про главные мировые HR-тренды.

Коротко:

🕙 Опыт сотрудников
Все чаще в компаниях появляются отдельные люди, ответственные за опыт сотрудников. Либо это часть функционала специалистов по Har-бренду.

🕥 ИИ в HR
Любопытно, что на вопрос, кто уже использует AI в HR-процессах, мало кто поднял руку. Кажется, у нашей Аиши есть потенциал в Казахстане! И меньше половины самостоятельно используют ChatGPT и другие LLM. ИИ-трансформация уже идёт.

🕚 ESG как часть HR
Большой фокус на разнообразие и инклюзии, особенно остро в Бразилии, но и по всему миру.

🕦 Работа с лидерами
Человекоцентричное лидерство в топе, важность наставничества, ответственность лидеров за психологическую безопасность.

🕛 Счастье сотрудников
Обязательно в компании должны быть программы благополучия сотрудников. В компаниях также развиваются сообщества.

А подробнее - на фото слайдов в комментариях.

Если интересно и дальше читать #заметкисконференции, не стесняйтесь ставить свои сердечки и огонечки, делитесь постом со своими подписчиками и знакомыми!

#тренды #HR #ИИ
Канал О людях и работе

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥103

www.tgoop.com/irecommendwork_blog/618

236 viewsOct 7 at 05:27

Мировые HR-тренды

Первой выступила моя давняя знакомая Татьяна Коваль, которая сейчас проживает в Сан-Паоло (Бразилия). Татьяна рассказывала про главные мировые HR-тренды.

Коротко:

🕙 Опыт сотрудников
Все чаще в компаниях появляются отдельные люди, ответственные за опыт сотрудников. Либо это часть функционала специалистов по Har-бренду.

🕥 ИИ в HR
Любопытно, что на вопрос, кто уже использует AI в HR-процессах, мало кто поднял руку. Кажется, у нашей Аиши есть потенциал в Казахстане! И меньше половины самостоятельно используют ChatGPT и другие LLM. ИИ-трансформация уже идёт.

🕚 ESG как часть HR
Большой фокус на разнообразие и инклюзии, особенно остро в Бразилии, но и по всему миру.

🕦 Работа с лидерами
Человекоцентричное лидерство в топе, важность наставничества, ответственность лидеров за психологическую безопасность.

🕛 Счастье сотрудников
Обязательно в компании должны быть программы благополучия сотрудников. В компаниях также развиваются сообщества.

А подробнее - на фото слайдов в комментариях.

Если интересно и дальше читать #заметкисконференции, не стесняйтесь ставить свои сердечки и огонечки, делитесь постом со своими подписчиками и знакомыми!

#тренды #HR #ИИ
Канал О людях и работе