tgoop.com/iut_patogh/502
Last Update:
#با_کتاب
*سازمان های اداری و فساد.*
🔻تلقی و پندار شایع این است که فساد را مفسدان با خود می آورند و اگر آنان را به سازمان ها راه ندهند و مفسدانی را که هستند برانند (که البته باید چنین باشد) فساد رفع می شود. این درک درستی از جامعه و سازمان و نظام اداری نیست. فاسدان و مفسدان را دفع باید کرد اما دفع کافی نیست بلکه آنها نباید به وجود آیند و اگر به وجود می آیند باید تامل کرد که چگونه زمینه، مستعد رویش و پرورش آنها شده است.
🔻وقتی شرایط بروز فساد فراهم باشد به فرض این که سوداییان قلع و قمع، هر روز هزاران ظالم و فاسد را مجازات کنند، ظلم و فساد کم نمی شود و عدالتی که شاید در سودای آن باشند تحقق پیدا نمی کند زیرا صرف نظر از اینکه فساد به صرف مجازات فاسد از بین نمی رود، گاهی فاسدان مجازات را دست می اندازند و به شوخی می گیرند.
🔻وقتی قسمت اعظم سازمان های یک کشور باید ظالمان و فاسدانی را که هر روز از زمین می رویند بیابند و در بند کنند و به مجازات برسانند، دیگر مجالی برای اصلاح کارها و کارهای اصلاحی نمی ماند.
🔻فاسدان و مفسدان را باید مواخذه و مجازات کرد اما کار مهم این است که شرایط برای ظهور و عمل انها مهیا نباشد و اگر نااهلی در جایی وجود دارد راه فساد را بسته ببیند.
🔻معمولا سازمانی که می داند چه باید بکند و در کار خود موفق است کم تر در معرض فساد قرار دارد و آنجا که بیشتر وقت می گذرانند و این وقت گذرانی فایده ندارد، راه های انحراف به آسانی گشوده می شود.
ص ۸۵ و ۸۶ کتاب اکنون و آینده ما
@behyaarstf_ir
BY پاطوق دانشگاه صنعتی اصفهان
Share with your friend now:
tgoop.com/iut_patogh/502