tgoop.com/jobtalks/640
Last Update:
Когда можно обсуждать деньги на переговорах с работодателем?
Один из самых острых вопросов на интервью - когда можно начать обсуждать свои зарплатные ожидания?
Позиция HR и рекрутеров проста и однозначна: когда тебя спросили, тогда и отвечай - и не вздумай юлить и вилять!
Спросили на первой встрече - отвечай. Спросили в середине процесса - отвечай. Спросили еще даже до первого собеседования - все равно отвечай. А то не пропустим дальше.
Однако в большинстве ситуаций преждевременное называние и обсуждение денег вредит самому кандидату и не позволяет договориться о лучших условиях.
Когда же можно начать обсуждать свои конкретные зарплатные ожидания с работодателем?
Существует 6️⃣ факторов - и если все шесть оказались в наличии, то можно смело начинать обсуждать деньги.
Если же какие-то из них отсутствуют, а деньги вы уже обсуждаете - значит, с высокой вероятностью, вы оставите часть денег на столе.
Что это за 6 факторов?
Об этом расскажу сегодня вечером на нашем совместном стриме с Антоном Хацкелевичем про переговоры, который начинается уже через несколько часов 👇
📅 сегодня, 19 декабря
⏱️ в 19:00 Мск.
📍 в телеграм канале @thethinksters
Присоединяйтесь!
🚀 Кстати, если у вас есть вопросы, которые вы хотели бы обсудить на стриме, пришлите их под этим постом 👇
BY Зарплатный переговорщик
Share with your friend now:
tgoop.com/jobtalks/640