johenews

Бесплатная карьерная консультация.

Меняйте работу каждые полтора года. Большинство компаний не индексируют зарплату адекватно. При смене работы получите больше.

Старайтесь работать в продукте, а не на галере. В продукте и нормальный уровень кода и выше уровень зарплаты и адекватные процессы. Галеру можно воспринимать только как входную площадку. Поработали в ней год-полтора и попрощайтесь.

Если вы начинающий, то не вздумайте называться джуном. Вы быстрее найдете работу если немножечко накрутите опыт и назоветесь мидлом.

При найме нет никакой обьективности. Вы будете эффективно проходить собеседования только если у вас есть опыт прохождения собеседований. К сожалению работодатели в данный момент научились только задрачивать соискателей тупыми собеседованиями, но выявлять людей, которые действительно умеют работать не научились. Поэтому даже если вы работаете и вас все устраивает, то время от времени проходите собеседования чтобы чувствовать рынок.

Не думайте о том, что работодатель вас как-то заметит в будущем и повысит вам зарплату если вы будете хорошим работником. Пока вы об этом не заговорите он и не повысит. Поэтому почаще про это говорите.

Перерабатывать стоит только тогда когда вам оплачивают переработки. Если вы перерабатываете, а вам за это не платят - то вы идиот. Работать нужно в строго определенном периоде, который указан у вас в трудовом договоре.

Никогда не стоит делать тестовое задание бесплатно. Ну, может быть если вы совсем новичок, который только что вылупился. (ну, или если вам это искренне интересно). Попросите работодателя, который просит о бесплатном тестовом задании совершить бесплатную тестовую выплату зарплаты.

Курсы ничему вас не научат. (вернее они научат точно так же, как и бесплатные курсы или как книга, но вряд ли если не курс, то вы будете в это время просто смотреть в стену). Если за курс платит работодатель, то ок. Но самостоятельно платить 100к за курс может только "мамонт".

👍101🔥14😢3🥰2🤓1

www.tgoop.com/johenews/1705

4.55K viewsedited  Jan 25 at 04:20

Бесплатная карьерная консультация.

Меняйте работу каждые полтора года. Большинство компаний не индексируют зарплату адекватно. При смене работы получите больше.

Старайтесь работать в продукте, а не на галере. В продукте и нормальный уровень кода и выше уровень зарплаты и адекватные процессы. Галеру можно воспринимать только как входную площадку. Поработали в ней год-полтора и попрощайтесь.

Если вы начинающий, то не вздумайте называться джуном. Вы быстрее найдете работу если немножечко накрутите опыт и назоветесь мидлом.

При найме нет никакой обьективности. Вы будете эффективно проходить собеседования только если у вас есть опыт прохождения собеседований. К сожалению работодатели в данный момент научились только задрачивать соискателей тупыми собеседованиями, но выявлять людей, которые действительно умеют работать не научились. Поэтому даже если вы работаете и вас все устраивает, то время от времени проходите собеседования чтобы чувствовать рынок.

Не думайте о том, что работодатель вас как-то заметит в будущем и повысит вам зарплату если вы будете хорошим работником. Пока вы об этом не заговорите он и не повысит. Поэтому почаще про это говорите.

Перерабатывать стоит только тогда когда вам оплачивают переработки. Если вы перерабатываете, а вам за это не платят - то вы идиот. Работать нужно в строго определенном периоде, который указан у вас в трудовом договоре.

Никогда не стоит делать тестовое задание бесплатно. Ну, может быть если вы совсем новичок, который только что вылупился. (ну, или если вам это искренне интересно). Попросите работодателя, который просит о бесплатном тестовом задании совершить бесплатную тестовую выплату зарплаты.

Курсы ничему вас не научат. (вернее они научат точно так же, как и бесплатные курсы или как книга, но вряд ли если не курс, то вы будете в это время просто смотреть в стену). Если за курс платит работодатель, то ок. Но самостоятельно платить 100к за курс может только "мамонт".

BY johenews