tgoop.com/junipro_ru/47
Last Update:
КАК РЕШИТЬСЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ?
Самое главное - это ориентироваться на своё состояние. Менять работу стоит тогда, когда вы начинаете чувствовать внутренние сигналы. Но важно не действовать импульсивно: например, из-за обиды или ссоры. Тщательно обдумайте решение, проанализируйте причины - лучшие карьерные переходы совершаются с холодной головой.
Дайте себе 1-2 месяца на принятие решения: если мысли об увольнении не уйдут, то можно задуматься о дальнейших шагах.
Будьте проактивны
В своей практике карьерного консультирования мы замечаем, что люди часто не видят весь спектр возможностей для развития на текущей работе. В итоге они увольняются на эмоциях, но эта тенденция переносится на другие компании - и всё повторяется. Очень важно за собой такое замечать.
Когда вы определили, что конкретно вам не нравится на текущем месте работы, спросите себя: «А что я сделал для решения этой проблемы?».
Пример: вас давно не повышали в должности и/или зарплате. Удостоверьтесь, а знает ли руководитель о ваших амбициях, достижениях? Возможно, стоит собрать небольшую презентацию и назначить обсуждение этого вопроса 1:1. Если такой подход не сработает и, можно переходить к смене работы.
Получить повышение внутри компании бывает проще, чем выходить на рынок и потрать сотни часов своих усилий.
Постройте план увольнения
Чёткие планы помогут снизить тревогу от неизвестности и предстоящих изменений. Задайте себе вопросы:
• Какие ограничения могут быть во время и после увольнения?
• Есть ли у меня финансовая подушка безопасности? Насколько её хватит?
• Есть ли у меня энергия и здоровье искать работу?
• Есть ли у меня система поддержки?
• К кому я могу обратиться за помощью?
Обновите резюме
Если вы долго работали на одном месте, обязательно проведите полную оценку всего вашего опыта. Проанализируйте рынок труда и вакансии, которые сейчас есть - и переделайте резюме и портфолио, исходя из этих данных.
Задайте себе вопросы:
• Какие у меня есть достижения и кейсы?
• Какие задачи передо мной стояли, каких результатов я достиг?
• Какими hard и soft скилами я владею?
• Насколько они актуальны на рынке?
• Какие тренды сейчас есть в индустрии?
Не соглашайтесь на первый оффер. Часто люди соглашаются на первое предложения о работе из-за страхов и неуверенности в себе. Задайте себе вопрос: «А как эта компания поможет мне достигнуть моих целей?». Если вы понимаете, что не станете ближе к их достижению, лучше искать дальше.
Наши консультанты помогут вам:
• Составить сильное резюме и подготовиться к собеседованию
• Проработать блоки и ограничения
• Понять, что делать дальше в профессиональном развитии
BY Джунипро | Карьерная поддержка
Share with your friend now:
tgoop.com/junipro_ru/47