tgoop.com/junoveshenanimajut/151
Last Update:
А о чём ещё можно спросить на собеседовании?
О вопросах, которые могут показать вашу мотивацию, рассказывала здесь. Но стоит отметить, что есть вопросы, которые позволят больше узнать о вакансии и компании, чтобы потом не разочароваться. Cкорее всего, их подсветит HR, но если этого не случилось, в конце беседы стоит их задать. Например:
🟢Из чего складывается рабочий день?
🟢Какие цели будут стоять перед сотрудником на этой позиции на ближайшие полгода-год?
🟢Какой рабочий график и можно ли его двигать?
🟢Предусмотрен ли дресс-код?
🟢Сколько длится испытательный срок?
🟢Предусмотрено ли повышение квалификации?
🟢Есть ли в компании система оценки эффективности? Как часто происходит оценка?
🟢Какой уровень оплаты предусмотрен? Из чего он складывается?
А какие вы бы хотели задать вопросы? Пишите в комментариях!
BY А джунов еще нанимают?
Share with your friend now:
tgoop.com/junoveshenanimajut/151