KARAFARIN_ETL24 Telegram 14756
📌 ۵ مهارت نرمی که بیشترین تقاضا را در سال ۲۰۲۰ دارند

لینکد‌این هر ساله آماری در خصوص مهارت‌هایی که بیشترین آمار تقاضا در آگهی‌های استخدام شرکت‌ها را داشتند ارائه می‌کند.
این آمار با پردازش اطلاعات رزومه بیش از ۶۶۰ میلیون نفر و بیش از ۲۰ میلیون اگهی استخدام منتشر شده به دست آمده است.

۵ مهارت نرم اشاره شده در این آمار که شرکت‌ها بیشترین تقاضا را برای آن‌ها داشته‌اند عبارت‌اند از:

1⃣خلاقیت:

کسب‌وکار‌ها به افرادی احتیاج دارند که در حل مشکلات و انجام‌ کار‌ها با خلاقیت عمل کنند. در همه نقش‌های کاری از مهندسین نرم‌افزار تا مدیران منابع انسانی خلاقیت یک مهارت ضروری است.

2⃣متقاعد سازی:

رهبران و مدیران کسب‌وکارها به دنبال استخدام افرادی هستند که بتوانند به خوبی “چرایی” کار‌ها را توصیف کنند. افرادی که بتوانند به خوبی درباره ایده‌هایشان صحبت کنند و دیگران را متقاعد کنند تا از آن‌ها پیروی کنند.

3⃣همکاری:

تیم‌های کارآمد می‌توانند بهتر از هر فردی کار کنند، و این حقیقتی است که شرکت‌ها از آن آگاهند. تلاش کنید نقاط قوت خود را در جهت تکمیل توانایی همکارانتان برای رسیدن به اهداف تیمی به کار گیرید.

4⃣سازگاری:

باید این واقعیت را بپذیرید که تنها عامل ثابت در زندگی و کسب‌وکار تغییر است و همواره با نگرشی مثبت و رفتاری حرفه‌ای به تغییرات واکنش نشان دهید؛ مخصوصا در موقعیت‌های پر‌استرس.

5⃣هوش هیجانی:

هوش هیجانی، توانایی تشخیص، درک و واکنش مناسب به احساسات خود و دیگران است. این مهارت برای داشتن ارتباطات موثر با همکاران الزامی‌ است.


🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴



tgoop.com/karafarin_etl24/14756
Create:
Last Update:

📌 ۵ مهارت نرمی که بیشترین تقاضا را در سال ۲۰۲۰ دارند

لینکد‌این هر ساله آماری در خصوص مهارت‌هایی که بیشترین آمار تقاضا در آگهی‌های استخدام شرکت‌ها را داشتند ارائه می‌کند.
این آمار با پردازش اطلاعات رزومه بیش از ۶۶۰ میلیون نفر و بیش از ۲۰ میلیون اگهی استخدام منتشر شده به دست آمده است.

۵ مهارت نرم اشاره شده در این آمار که شرکت‌ها بیشترین تقاضا را برای آن‌ها داشته‌اند عبارت‌اند از:

1⃣خلاقیت:

کسب‌وکار‌ها به افرادی احتیاج دارند که در حل مشکلات و انجام‌ کار‌ها با خلاقیت عمل کنند. در همه نقش‌های کاری از مهندسین نرم‌افزار تا مدیران منابع انسانی خلاقیت یک مهارت ضروری است.

2⃣متقاعد سازی:

رهبران و مدیران کسب‌وکارها به دنبال استخدام افرادی هستند که بتوانند به خوبی “چرایی” کار‌ها را توصیف کنند. افرادی که بتوانند به خوبی درباره ایده‌هایشان صحبت کنند و دیگران را متقاعد کنند تا از آن‌ها پیروی کنند.

3⃣همکاری:

تیم‌های کارآمد می‌توانند بهتر از هر فردی کار کنند، و این حقیقتی است که شرکت‌ها از آن آگاهند. تلاش کنید نقاط قوت خود را در جهت تکمیل توانایی همکارانتان برای رسیدن به اهداف تیمی به کار گیرید.

4⃣سازگاری:

باید این واقعیت را بپذیرید که تنها عامل ثابت در زندگی و کسب‌وکار تغییر است و همواره با نگرشی مثبت و رفتاری حرفه‌ای به تغییرات واکنش نشان دهید؛ مخصوصا در موقعیت‌های پر‌استرس.

5⃣هوش هیجانی:

هوش هیجانی، توانایی تشخیص، درک و واکنش مناسب به احساسات خود و دیگران است. این مهارت برای داشتن ارتباطات موثر با همکاران الزامی‌ است.


🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴

BY 🔶🔹 کارآفرین۲۴ 🔹🔶


Share with your friend now:
tgoop.com/karafarin_etl24/14756

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram channels fall into two types: Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment. 6How to manage your Telegram channel? Telegram is a leading cloud-based instant messages platform. It became popular in recent years for its privacy, speed, voice and video quality, and other unmatched features over its main competitor Whatsapp. Add up to 50 administrators
from us


Telegram 🔶🔹 کارآفرین۲۴ 🔹🔶
FROM American