KARPOVDMITRY Telegram 90
Поделился собственной философией по моему флоу движения внутри компании. Принцип 3х уровней.

📖Статья. (7 минут)
📺Выступление с конференции CodeFest (20 минут в х2)

Лайт версия (1 минута):

За свой опыт и опыт других людей в индустрии я выделил для себя формулу по тому как ехать уверено и не выгорать. Все уровни объединяет желание принести себе и компании пользу и через это изменить мир к лучшему. Я живу, чтобы в мире после меня что-то осталось. И чем больше мой след, тем внутренне я счастливее. Для этого нужно улучшаться на 3 уровнях:

🔝На уровне ваших руководителей (иногда выше):

-Знаете контекст компании и смотрите на неё целиком, а не только на свой департамент и своё рабочее место.
-Делаете больше, чем от вас ждут (как пользователи, так и бизнес)
-Рассказываете о своих достижениях, вы видимы и ваши труды видимы.

👥На уровне коллег в компании и за её пределами:

-Соревнуетесь между департаментами за лучшие показатели.
-Обмениваетесь опытом с коллегами из компаний-конкурентов.
-Являетесь «неудобными» сотрудниками и задаете вопросы.

💜На уровне личности:

-Заботитесь о себе: не забываете достаточно спать, есть и тренироваться.
-Учите мозг новому и не даете ему лениться: пробуете новые хобби, осваивайте новый софт, делаете это системно.
-Окружаете себя людьми, которые круче вас



tgoop.com/karpovdmitry/90
Create:
Last Update:

Поделился собственной философией по моему флоу движения внутри компании. Принцип 3х уровней.

📖Статья. (7 минут)
📺Выступление с конференции CodeFest (20 минут в х2)

Лайт версия (1 минута):

За свой опыт и опыт других людей в индустрии я выделил для себя формулу по тому как ехать уверено и не выгорать. Все уровни объединяет желание принести себе и компании пользу и через это изменить мир к лучшему. Я живу, чтобы в мире после меня что-то осталось. И чем больше мой след, тем внутренне я счастливее. Для этого нужно улучшаться на 3 уровнях:

🔝На уровне ваших руководителей (иногда выше):

-Знаете контекст компании и смотрите на неё целиком, а не только на свой департамент и своё рабочее место.
-Делаете больше, чем от вас ждут (как пользователи, так и бизнес)
-Рассказываете о своих достижениях, вы видимы и ваши труды видимы.

👥На уровне коллег в компании и за её пределами:

-Соревнуетесь между департаментами за лучшие показатели.
-Обмениваетесь опытом с коллегами из компаний-конкурентов.
-Являетесь «неудобными» сотрудниками и задаете вопросы.

💜На уровне личности:

-Заботитесь о себе: не забываете достаточно спать, есть и тренироваться.
-Учите мозг новому и не даете ему лениться: пробуете новые хобби, осваивайте новый софт, делаете это системно.
-Окружаете себя людьми, которые круче вас

BY Дмитрий Карпов | философия продакта




Share with your friend now:
tgoop.com/karpovdmitry/90

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Hashtags are a fast way to find the correct information on social media. To put your content out there, be sure to add hashtags to each post. We have two intelligent tips to give you: The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously. Ng, who had pleaded not guilty to all charges, had been detained for more than 20 months. His channel was said to have contained around 120 messages and photos that incited others to vandalise pro-government shops and commit criminal damage targeting police stations. Each account can create up to 10 public channels Telegram iOS app: In the “Chats” tab, click the new message icon in the right upper corner. Select “New Channel.”
from us


Telegram Дмитрий Карпов | философия продакта
FROM American