Ходил на прошлой неделе на встречу с Маршаллом Голдсмитом — американский коуч, автор множества книг про лидерство и личностный рост. Я в последнее время сильно погрузился в эту тему, поэтому решил сходить послушать специалиста с большим опытом работы с СЕО крупных компаний. Ну и еще там обещали подарить книгу с автографом — это тоже сыграло свою роль в принятии решения.
Маршалл оказался очень приятным дядькой, много шутит, живет в одном поселке с Тэйлор Свифт и Николь Кидман, уже все доказал себе и остальным, поэтому сейчас наслаждается жизнью и пытается вывести свою практику на новый уровень, благодаря искусственному интеллекту. Из его получасового выступления выделил для себя пару мыслей:
📖я живу с убеждением, что хорошо сделанная работа должна говорить сама за себя. Она зарабатывает тебе очки доверия и на этом как бы все: идите ко мне, потому что я классный. В современном мире это лишь часть уравнения, результатом которого может стать наполненная и насыщенная профессиональная жизнь. Кроме того чтобы быть классным специалистом с доказанным треком выполненных задач, тебе еще надо, чтобы другие люди признавали тебя таковым. И тут необходимо включать инструменты маркетинга, пиара, самопрезентации — без этого уже никуда (стыдиться рассказывать о своей хорошо сделанной работе не надо — найдется кто-то кто расскажет о вашей работе лучше и получит свои очки доверия)
📖с клиентами тоже надо выбирать с кем хочется работать, чтобы максимизировать полезность как для них, так и для себя. Браться за каждый кейс, который приходит к тебе, не всегда является благом, даже если у тебя не такой большой входящий поток заказов. И эта мысль мне близка, потому что я искренне верю, что должен произойти мэтч между командами исполнителя и заказчика, чтобы реально получился клевый продукт. Если изначально все идет очень тяжело и плохо, без доверия, без открытой коммуникации, то обычно после таких проектов все остаются выгоревшие и внутри свербит вопрос «А зачем все это было?».
Лейтмотив всего разговора — make a positive difference. Во всем что ты делаешь нужно стараться создавать больше пользы для людей: помогать, менять мир к лучшему (к сожалению, эта фраза реально избита и в нее верится с трудом, но в основе своей она максимально правильна). Мне отзывается эта мысль, мы даже в «Шторме» сформулировали свою миссию как «Помогаем, рассказывая истории». И даже если кажется, что вокруг все рушится и идет через жопу — это не повод не сделать мир чуточку лучше даже маленьким действием, ну или небольшим постом, который может оказаться полезным.
Ходил на прошлой неделе на встречу с Маршаллом Голдсмитом — американский коуч, автор множества книг про лидерство и личностный рост. Я в последнее время сильно погрузился в эту тему, поэтому решил сходить послушать специалиста с большим опытом работы с СЕО крупных компаний. Ну и еще там обещали подарить книгу с автографом — это тоже сыграло свою роль в принятии решения.
Маршалл оказался очень приятным дядькой, много шутит, живет в одном поселке с Тэйлор Свифт и Николь Кидман, уже все доказал себе и остальным, поэтому сейчас наслаждается жизнью и пытается вывести свою практику на новый уровень, благодаря искусственному интеллекту. Из его получасового выступления выделил для себя пару мыслей:
📖я живу с убеждением, что хорошо сделанная работа должна говорить сама за себя. Она зарабатывает тебе очки доверия и на этом как бы все: идите ко мне, потому что я классный. В современном мире это лишь часть уравнения, результатом которого может стать наполненная и насыщенная профессиональная жизнь. Кроме того чтобы быть классным специалистом с доказанным треком выполненных задач, тебе еще надо, чтобы другие люди признавали тебя таковым. И тут необходимо включать инструменты маркетинга, пиара, самопрезентации — без этого уже никуда (стыдиться рассказывать о своей хорошо сделанной работе не надо — найдется кто-то кто расскажет о вашей работе лучше и получит свои очки доверия)
📖с клиентами тоже надо выбирать с кем хочется работать, чтобы максимизировать полезность как для них, так и для себя. Браться за каждый кейс, который приходит к тебе, не всегда является благом, даже если у тебя не такой большой входящий поток заказов. И эта мысль мне близка, потому что я искренне верю, что должен произойти мэтч между командами исполнителя и заказчика, чтобы реально получился клевый продукт. Если изначально все идет очень тяжело и плохо, без доверия, без открытой коммуникации, то обычно после таких проектов все остаются выгоревшие и внутри свербит вопрос «А зачем все это было?».
Лейтмотив всего разговора — make a positive difference. Во всем что ты делаешь нужно стараться создавать больше пользы для людей: помогать, менять мир к лучшему (к сожалению, эта фраза реально избита и в нее верится с трудом, но в основе своей она максимально правильна). Мне отзывается эта мысль, мы даже в «Шторме» сформулировали свою миссию как «Помогаем, рассказывая истории». И даже если кажется, что вокруг все рушится и идет через жопу — это не повод не сделать мир чуточку лучше даже маленьким действием, ну или небольшим постом, который может оказаться полезным.
A Telegram channel is used for various purposes, from sharing helpful content to implementing a business strategy. In addition, you can use your channel to build and improve your company image, boost your sales, make profits, enhance customer loyalty, and more. In handing down the sentence yesterday, deputy judge Peter Hui Shiu-keung of the district court said that even if Ng did not post the messages, he cannot shirk responsibility as the owner and administrator of such a big group for allowing these messages that incite illegal behaviors to exist. Telegram desktop app: In the upper left corner, click the Menu icon (the one with three lines). Select “New Channel” from the drop-down menu. Add up to 50 administrators While the character limit is 255, try to fit into 200 characters. This way, users will be able to take in your text fast and efficiently. Reveal the essence of your channel and provide contact information. For example, you can add a bot name, link to your pricing plans, etc.
from us
