tgoop.com/korcons/1499
Last Update:
❓ВАШИ ВОПРОСЫ
Вопрос из комментариев ⬆️
Ответ: в этом случае я соглашусь с работодателем. В ночь привлекать однозначно нельзя, поэтому максимум можно поиграться с графиком в дневное время. Пятидневка или как вариант 2 через 2 в день.
Согласно ч.1 ст.254 ТК РФ беременным сохраняется средний заработок при снижении норм выработки, норм обслуживания либо при переводе на другую работу.
В данном случае соответствующих обстоятельств нет.
В Интернете можно найти консультации ряда экспертов о том, что сохранять средний следует и при изменении графика. Не могу с ними согласиться. Изменение режима работы не является переводом, это изменение условий труда. Судебная практика по данному вопросу также складывается не в пользу беременных.
И относительно отсутствия режима в трудовом договоре. В принципе, если он стандартный для данной организации, в трудовом договоре его действительно может не быть (ч.2 ст.57 ТК РФ). Будут действовать общие правила, установленные в ПВТР.
#кортрудовое
BY Коробенкóва
Share with your friend now:
tgoop.com/korcons/1499