KPEOPLE Telegram 544
Сервисы, которые помогут прокачаться в поиске работы🧑‍💻:

🔎 Try Exponent
👉 https://www.tryexponent.com/
Курсы по продакт-менеджменту, разработке, продуктовому маркетингу и др. специальностям. Также менторская поддержка и образовательный контент для подготовки к интервью.

🔎 Pathrise
👉 https://www.pathrise.com/
Менторская платформа с карьерными треками для ИТ-специалистов, маркетологов, менеджеров по продажам и др. Занятия с менторами оплачиваются только после трудоустройства.

🔎 Outtalent
👉 https://outtalent.com/
Карьерный акселератор для подготовки к поиску работы в международных компаниях для ИТ-специалистов. Программа включает в себя групповые лекции и семинары, менторскую поддержку 1:1, помощь в составлении резюме и прохождении интервью. Есть бесплатный период.

🔎 Product Gym
👉 https://productgym.io/
45-дневная программа об управлении продуктом с преподавателями из американских компаний. Включает лекции и практическую работу с юзер-кейсами. После завершения курса у вас остается доступ к комьюнити с образовательным контентом.

🔎 Вакансии для джунов в американских стартапах Graduate Grintern
👉 https://graduate.grintern.co/
Сервис поиска удаленной работы, где собирают вакансии для junior специалистов на полный день или частичную занятость. Покажут ваше резюме и тестовое задание работодателям, организуют собеседование.

🔎 Карьерный акселератор в ИТ
👉 https://www.careerist.com/
Акселератор для тех, кто уже работает в профессии, но хотел бы найти более высокооплачиваемую работу, либо повысить квалификацию. На курсах вы получите минимальный необходимый опыт, менторскую поддержку и помощь в поиске работы.



tgoop.com/kpeople/544
Create:
Last Update:

Сервисы, которые помогут прокачаться в поиске работы🧑‍💻:

🔎 Try Exponent
👉 https://www.tryexponent.com/
Курсы по продакт-менеджменту, разработке, продуктовому маркетингу и др. специальностям. Также менторская поддержка и образовательный контент для подготовки к интервью.

🔎 Pathrise
👉 https://www.pathrise.com/
Менторская платформа с карьерными треками для ИТ-специалистов, маркетологов, менеджеров по продажам и др. Занятия с менторами оплачиваются только после трудоустройства.

🔎 Outtalent
👉 https://outtalent.com/
Карьерный акселератор для подготовки к поиску работы в международных компаниях для ИТ-специалистов. Программа включает в себя групповые лекции и семинары, менторскую поддержку 1:1, помощь в составлении резюме и прохождении интервью. Есть бесплатный период.

🔎 Product Gym
👉 https://productgym.io/
45-дневная программа об управлении продуктом с преподавателями из американских компаний. Включает лекции и практическую работу с юзер-кейсами. После завершения курса у вас остается доступ к комьюнити с образовательным контентом.

🔎 Вакансии для джунов в американских стартапах Graduate Grintern
👉 https://graduate.grintern.co/
Сервис поиска удаленной работы, где собирают вакансии для junior специалистов на полный день или частичную занятость. Покажут ваше резюме и тестовое задание работодателям, организуют собеседование.

🔎 Карьерный акселератор в ИТ
👉 https://www.careerist.com/
Акселератор для тех, кто уже работает в профессии, но хотел бы найти более высокооплачиваемую работу, либо повысить квалификацию. На курсах вы получите минимальный необходимый опыт, менторскую поддержку и помощь в поиске работы.

BY In the HR Head // KeyPeople


Share with your friend now:
tgoop.com/kpeople/544

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Telegram Channels requirements & features How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. Telegram message that reads: "Bear Market Screaming Therapy Group. You are only allowed to send screaming voice notes. Everything else = BAN. Text pics, videos, stickers, gif = BAN. Anything other than screaming = BAN. You think you are smart = BAN.
from us


Telegram In the HR Head // KeyPeople
FROM American