tgoop.com/kpeople/559
Last Update:
Чэк-ліст для эфектыўных сустрэч 👥:
🤝 Вызначце мінімальную колькасць людзей, неабходных для вырашэння праблемы. Паклічце толькі іх. Калі будзе недастаткова, зрабіце summary сустрэчы і адпраўце 📧 чалавеку, якога хацелі запрасіць.
🤝 Чым карацей сустрэча— тым больш эфектыўна. Але памятайце пра адэкватнасць.
🤝 Выразны план— залог поспеху🤫!
🤝 Рыхтуйцеся да сустрэч. У ідэале, каб і кожны ўдзельнік падрыхтаваўся загадзя і выпісаў свае тэзісы 📌.
🤝 Калі атрымліваецца так, што трэба абмеркаваць некалькі праблем, дадайце тайм-блокі на абмеркаванне кожнага пытання. Калі не зрабіць гэта загадзя, большасць абмеркавання пройдзе за лёгкай тэмай🙄.
🤝 Фіксуйце дамоўленасці ✍️.
🤝 Паспрабуйце вырашаць праблемы асінхронна. Тут могуць падысці любыя мэсэнджеры, але найлепшым варыянтам можа стаць эл.пошта. Праз пошту людзі імкнуцца фармуляваць думкi найбольш поўна і не адпраўляюць неабдуманыя паведамленні😉.
BY In the HR Head // KeyPeople
Share with your friend now:
tgoop.com/kpeople/559