О командах.

Я люблю проектную деятельность за возможность собирать сильные команды. Первое, что я делаю, когда получаю предложение что-то организовать — узнаю, кто «из своих» свободен. Часто это решающий фактор принятия решения. Отсюда идёт первое правило:

1️⃣ Сильная команда — это основа успеха организации любого события.

Доверие — ключевой фактор подбора команды. Нужно нанимать тех специалистов, за которыми вам не захочется проверять результат работы. Доверие — процесс двусторонний, самое худшее — нанять профессионала и говорить ему, что делать.

Что дальше?

2️⃣ Подберите лидера.
Команду обычно создают под человека, которому предстоит ей руководить.

Руководитель — залог превращения коллектива в команду. Если руководитель — это вы, подбирайте людей, с которыми вам комфортно работать.

3️⃣ Определите, какую глобальную задачу решает команда.

Глобальная задача — это не организация события, это смысловые вещи, отвечающие на вопрос «зачем». Вызов — двигатель команды. Задача должна быть сложная, но выполнимая.

4️⃣ Выбирайте сильных исполнителей.

Крепость цепи определяется крепостью ее самого слабого звена. Нанимая слабых специалистов, вы ухудшаете результаты работы.

5️⃣ Привлекайте отличных коммуникаторов.
Коммуникаторы — это клей команды, её основа.

6️⃣ Искренне интересуйтесь жизнью команды.
Эмпатия — основа комадного духа.

7️⃣ Собирайте разных людей.

Похожие люди делают похожие вещи. Поэтому любой команде необходим генератор идей, организатор, дипломат, исполнитель, исследователь, узкий профи-эксперт и душа компании.

🔧Помните: редкий креатор работает с документами, просто отдайте эту задачу узкому специалисту, так вы сэкономите нервы всей команды, включая ваши.

8️⃣ Органичьте численность.

Чем сложнее проект, тем мобильнее должна быть команда. Этапы согласования должны занимать минимальное время.

9️⃣ Обеспечьте необходимые для работы сервисы.

Это проезд, питание, проживание, связь и удобная форма одежды (опционально).

Наличие питания — это базовая опция, ваша команда должна быть сфокусирована на рабочих задачах.

Очень важно обеспечить команде связь: рации, интеркомы, закрытую точку доступа wi-fi, симкарты оператора, который обеспечивает самое устойчивое покрытие на площадке.

1️⃣0️⃣ Подводите итоги проектов.

У проекта есть 3 этапа: подготовка, реализация и подведение итогов. Проанализируйте с командой, что получилось и над чем в следующий раз стоит поработать. Обязательно поблагодарите каждого члена команды за достижение общего результата.

🧮 Соблюдайте финансовые договорённости, любые расходы, которые вы не просчитали — ваши, а не из оплаты труда ваших коллег. Закладывайте 15% бюджета на непредвиденные расходы.

🤔 И всегда помните, что проект рано или поздно закончится, а человеческие отношения останутся. И результат полностью зависит от руководителя.

#НеДиванныйЭксперт

Культурный код.

Часто можно услышать, что стране нужны инженеры и строители, а к представителям творческих профессий чаще отношение снисходительное.

Давайте разбираться, почему без профессий в сфере креативных индустрий общество не может существовать.

Главный факт — КРЕАТИВНЫЕ ИНДУСТРИИ ФОРМИРУЮТ КУЛЬТУРНЫЙ КОД страны.

Понятие «культурный код» — новое, активно используется в речи последние пять лет. Культурный код — это ключ к пониманию культуры народа, набор устойчивых образов, которые понятны каждому.

Что формирует культурное поле?
В топ-5 попали следующие направления:

1️⃣ Литература и поэзия
2️⃣ Народное творчество (декоративно-прикладное искусство, ремесла, фольклор)
3️⃣ Музыка
4️⃣ Изобразительное искусство (живопись, фотография, скульптура)
5️⃣ Кухня

Ещё в перечне есть архитектура, театр, хореография, медиа, интернет-проекты, дизайн и мода.

Как вы думаете, кто из писателей олицетворяет наш культурный код?

1️⃣ Александр Пушкин
2️⃣ Лев Толстой
3️⃣ Михаил Лермонтов
4️⃣ Федор Достоевский
5️⃣ Сергей Есенин.

Я уверена, что Пушкина отгадали все. Кстати, недавно читала, что зумеры открыли для себя книги Достоевского и массово скупают бумажные версии.

Под старый Новый год мы с вами будем вновь смотреть фильмы «Москва слезам не верит» и «Операция «Ы» и другие приключения Шурика». Невероятно, но факт: в топ-3 знаковых фильмов входит дилогия «Брат». А у людей старшего поколения устойчивый символ — сериал «Семнадцать мгновений весны».

Тем временем балет «Щелкунчик» бьёт все кассовые сборы, и это неудивительно, так как он является ещё одним символом культурного кода.

Продолжение следует.
А пока вопрос: назовите музыкантов, которые навсегда внедрены в наш культурный код?

#НеДиванныйЭксперт

Культурный код в СССР.

📷 Советская промышленность производила вещи, которые были известны всем жителям страны: фотоаппарат «Зенит», холодильник «Зил», духи «Красная Москва», авоська — это всё можно было встретить в любом городе Советского Союза.

Отличительными чертами советского человека были оптимизм, энтузиазм и выживаемость в любых условиях. Поэтому они не знают, что такое «выгорать».

Советское наследие по сей день имеет довольно сильные позиции в нашем культурном пространстве, о чем свидетельствует появление арт-пространств в стиле СССР.

Один из примеров — Музей-резиденция «Арткоммуналка». Это не просто выставочное пространство: это место жительства писателей, поэтов, художников, режиссёров, которые могут жить в одной из комнат квартиры и создавать творческие продукты. Подобный проект работает в Доме Творчества в Переделкино.

🐈 В «Арткоммуналке» все вещи можно брать в руки, рассматривать, фотографировать. Каждая полка в шкафу открывает много находок: старый еженедельник, комсомольский билет, катушка пленки. В книжном шкафу я нашла учебник по стенографии, удивилась, как это интересно, теперь планирую заказать себе подобную книгу.

📌Как найти: г. Коломна, ул. Октябрьской Революции 205. Записываться на экскурсию нужно на сайте.

📢Расскажите, какие предметы советского быта были у вас дома?

#НеДиванныйЭксперт
#ЖитьЖизнь