💠Как наказать сотрудника и остаться хорошим боссом
Каждый уважающий себя руководитель должен знать, как наказать сотрудника, чтобы не разорить команду.
На это есть несколько правил:
• Ни в коем случае не наказывайте или критикуйте человека без наличия подтвержденных данных нарушения.
• Если работа была выполнена плохо, нужно узнать, кто поручил ее сотруднику, как проводился контроль и определить степень ответственности сотрудника за некачественную работу.
• Необходимо поговорить с сотрудником и выяснить его мотивацию и причины нарушения.
• Наказание должно зависеть от тяжести проступка. Причем, требования ко всем членам коллектива должны быть одинаковыми.
💠Как наказать сотрудника и остаться хорошим боссом
Каждый уважающий себя руководитель должен знать, как наказать сотрудника, чтобы не разорить команду.
На это есть несколько правил:
• Ни в коем случае не наказывайте или критикуйте человека без наличия подтвержденных данных нарушения.
• Если работа была выполнена плохо, нужно узнать, кто поручил ее сотруднику, как проводился контроль и определить степень ответственности сотрудника за некачественную работу.
• Необходимо поговорить с сотрудником и выяснить его мотивацию и причины нарушения.
• Наказание должно зависеть от тяжести проступка. Причем, требования ко всем членам коллектива должны быть одинаковыми.
How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Unlimited number of subscribers per channel Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.” The main design elements of your Telegram channel include a name, bio (brief description), and avatar. Your bio should be: Hui said the messages, which included urging the disruption of airport operations, were attempts to incite followers to make use of poisonous, corrosive or flammable substances to vandalize police vehicles, and also called on others to make weapons to harm police.
from us
