lalalanam

К новостям шведских фермеров

У нас одним днем уволился разработчик. По контракту предупреждать об увольнении нужно за три месяца (стандартный период в Европе), но он просто сегодня написал, что в пятницу был его последний рабочий день, не устраивает — подавайте в суд.

Разработчик, к сожалению, один из лучших и передать его задачи некому, команда крошечная, он был единственный фронтендер. Проекты на паузе.

Техдиректор в шоке — как же так, это непрофессионально, есть же контракт, он нарушил условия контракта.

Вообще, помимо того, что люди с хреновыми софтами не должны управлять командами в принципе, на мой взгляд, это еще и типичный межкультурный конфликт.

Директор этот из страны, в которой главное — законы и правила. А управляет он людьми из стран, в которых главное — личные отношения. У нас был разговор пару недель назад, в котором я пыталась ему это объяснить, но безуспешно. Он просто не понимает. Я говорю — это очень плохая идея оскорблять турков, бразильцев и прочих испанцев, плохая очень, плохо кончится, это люди, у которых результаты работы напрямую зависят от того как они относятся к заказчику и ели ли с ним рахат-лукум. Он говорит — что за бред, мы на работе, есть контракт, в нем все написано, они должны вести себя как в контракте написано, а не как им в голову взбредет, личные отношения тут вообще неважны.

Ну и вот.

www.tgoop.com/lalalanam/1395

7.5K viewsOct 21 at 10:09

К новостям шведских фермеров

У нас одним днем уволился разработчик. По контракту предупреждать об увольнении нужно за три месяца (стандартный период в Европе), но он просто сегодня написал, что в пятницу был его последний рабочий день, не устраивает — подавайте в суд.

Разработчик, к сожалению, один из лучших и передать его задачи некому, команда крошечная, он был единственный фронтендер. Проекты на паузе.

Техдиректор в шоке — как же так, это непрофессионально, есть же контракт, он нарушил условия контракта.

Вообще, помимо того, что люди с хреновыми софтами не должны управлять командами в принципе, на мой взгляд, это еще и типичный межкультурный конфликт.

Директор этот из страны, в которой главное — законы и правила. А управляет он людьми из стран, в которых главное — личные отношения. У нас был разговор пару недель назад, в котором я пыталась ему это объяснить, но безуспешно. Он просто не понимает. Я говорю — это очень плохая идея оскорблять турков, бразильцев и прочих испанцев, плохая очень, плохо кончится, это люди, у которых результаты работы напрямую зависят от того как они относятся к заказчику и ели ли с ним рахат-лукум. Он говорит — что за бред, мы на работе, есть контракт, в нем все написано, они должны вести себя как в контракте написано, а не как им в голову взбредет, личные отношения тут вообще неважны.

Ну и вот.

BY lalalanam