lalalanam

На работе вся команда разработки, включая оставшихся, уволенных и уволившихся ранее, собралась в один чат и полночи все это обсуждала. У оставшихся ощущение оркестра на Титанике.

А я с утра думаю про самосбывающиеся пророчества.

Вот этот техдир, например. У него были хорошие отношения с командой, но потом он стал главным. Он испугался, что его не будут уважать в новой роли, поэтому он прочел отвратительную речь в стиле “только попробуйте меня не уважать, я теперь ваш босс”, после которой его действительно стали меньше уважать.

Тогда он решил внедрить shame on me слайды, надеясь, что так он заставит людей его уважать, и его перестали уважать окончательно.

Его пророчество сбылось — его не уважают.

Разработчик уволился одним днем, забив на передачу дел, потому что его достал этот техдир так, что он хотел ему навредить. Техдир испугался, что остальные поступят с ним также, и придумал двуходовку — находим новых людей, увольняем старых одним днем. Со стороны уволенных все выглядело так: отношения вроде наладились, все было хорошо, я даже подумал — может он не так плох как мне казалось, а потом он меня уволил одним днем с ухмылкой на лице.

Почему техдир так поступил? Потому что ожидал, что с ним поступят так же. Но теперь оставшиеся понимают, что и с ними поступят так же и никакие слова не имеют значения — техдир лил уволенным мед в уши из страха, что они уйдут до того как он найдет новых людей, а значит честно разговаривать с ним опасно, а значит предупреждать заранее о поиске работы его нельзя, никто не гарантирует, что тебя не выкинут в тот же день, всем плевать на нотис-период, единственно работающая тактика — найти новую работу и уйти одним днем, а перед этим делать вид, что все хорошо и тебя все устраивает. И значит техдир снова получит то поведение, которого он боялся — его обманывают, его кидают, кругом враги и доверять никому нельзя. Его картина мира снова подтвердится.

Я так и знал — скажет он. Я говорил, что все так и будет.

www.tgoop.com/lalalanam/1437

8.0K viewsedited  Nov 16 at 11:59

На работе вся команда разработки, включая оставшихся, уволенных и уволившихся ранее, собралась в один чат и полночи все это обсуждала. У оставшихся ощущение оркестра на Титанике.

А я с утра думаю про самосбывающиеся пророчества.

Вот этот техдир, например. У него были хорошие отношения с командой, но потом он стал главным. Он испугался, что его не будут уважать в новой роли, поэтому он прочел отвратительную речь в стиле “только попробуйте меня не уважать, я теперь ваш босс”, после которой его действительно стали меньше уважать.

Тогда он решил внедрить shame on me слайды, надеясь, что так он заставит людей его уважать, и его перестали уважать окончательно.

Его пророчество сбылось — его не уважают.

Разработчик уволился одним днем, забив на передачу дел, потому что его достал этот техдир так, что он хотел ему навредить. Техдир испугался, что остальные поступят с ним также, и придумал двуходовку — находим новых людей, увольняем старых одним днем. Со стороны уволенных все выглядело так: отношения вроде наладились, все было хорошо, я даже подумал — может он не так плох как мне казалось, а потом он меня уволил одним днем с ухмылкой на лице.

Почему техдир так поступил? Потому что ожидал, что с ним поступят так же. Но теперь оставшиеся понимают, что и с ними поступят так же и никакие слова не имеют значения — техдир лил уволенным мед в уши из страха, что они уйдут до того как он найдет новых людей, а значит честно разговаривать с ним опасно, а значит предупреждать заранее о поиске работы его нельзя, никто не гарантирует, что тебя не выкинут в тот же день, всем плевать на нотис-период, единственно работающая тактика — найти новую работу и уйти одним днем, а перед этим делать вид, что все хорошо и тебя все устраивает. И значит техдир снова получит то поведение, которого он боялся — его обманывают, его кидают, кругом враги и доверять никому нельзя. Его картина мира снова подтвердится.

Я так и знал — скажет он. Я говорил, что все так и будет.

BY lalalanam