LALALANAM Telegram 1450
К новостям шведских фермеров

Техдиректор связался с подрядчиком, с которым мы уже не работаем, попросил прислать ему документацию и рассказать как работает одна там часть проекта.

Подрядчик сказал — а вы сами все знаете, документация есть у этого вашего разработчика и у того, и они работают с этим проектом дольше нашего, мы вообще не в курсе что там после нас происходило. На что техдир ответил — к сожалению, они уволились. Мы с нуля собрали команду и теперь ее нужно онбордить, а некому.

Внимательный читатель наверное предположил, что речь шла о B2B, по которому действительно просраны все концы. Но нет. Речь шла о B2C, с которым работаю я и еще два разработчика, мы на месте, документация у нас есть. Но он не стал у нас ничего спрашивать, он втихаря обратился к подрядчику, с которым мы уже не работаем, и сказал ему, что мы уволились.

Это как если бы мой муж пришел в банк и сказал — дайте ключ от сейфа. Они такие — у вашей жены есть ключ. А он такой — а она умерла на днях, легла спать и не проснулась, такая трагедия, внезапная остановка дыхания во сне, просто ужас.

Как все это стало известно? Экс-подрядчик написал экс-техдиректору (который был уволен по итогам интриг нынешнего техдиректора), а экс-техдиректор связался с экс-командой (нами) и пересказал эту историю, сказав, что выглядит это все как подготовка к теперь уже нашему увольнению и если кто еще не начал искать новую работу, пусть начинает сейчас.

Работа встала, команде есть что обсудить. Что мне во всем этом нравится — меня пустили в турецкий секретный чат. У турков был свой секретный чат на турецком, у бразильцев свой, у африканцев свой, а я не была ни в каком секретном чате, потому что русских было всего двое, мы чисто в телеге мемы друг другу слали. А теперь секретный турецкий чат стал секретным чатом команды, и там все общаются на английском, никаких больше междусобойчиков по языковому признаку. Техдиректор сумел сплотить команду, с этим не поспоришь, это плюс. Хороший лидер.



tgoop.com/lalalanam/1450
Create:
Last Update:

К новостям шведских фермеров

Техдиректор связался с подрядчиком, с которым мы уже не работаем, попросил прислать ему документацию и рассказать как работает одна там часть проекта.

Подрядчик сказал — а вы сами все знаете, документация есть у этого вашего разработчика и у того, и они работают с этим проектом дольше нашего, мы вообще не в курсе что там после нас происходило. На что техдир ответил — к сожалению, они уволились. Мы с нуля собрали команду и теперь ее нужно онбордить, а некому.

Внимательный читатель наверное предположил, что речь шла о B2B, по которому действительно просраны все концы. Но нет. Речь шла о B2C, с которым работаю я и еще два разработчика, мы на месте, документация у нас есть. Но он не стал у нас ничего спрашивать, он втихаря обратился к подрядчику, с которым мы уже не работаем, и сказал ему, что мы уволились.

Это как если бы мой муж пришел в банк и сказал — дайте ключ от сейфа. Они такие — у вашей жены есть ключ. А он такой — а она умерла на днях, легла спать и не проснулась, такая трагедия, внезапная остановка дыхания во сне, просто ужас.

Как все это стало известно? Экс-подрядчик написал экс-техдиректору (который был уволен по итогам интриг нынешнего техдиректора), а экс-техдиректор связался с экс-командой (нами) и пересказал эту историю, сказав, что выглядит это все как подготовка к теперь уже нашему увольнению и если кто еще не начал искать новую работу, пусть начинает сейчас.

Работа встала, команде есть что обсудить. Что мне во всем этом нравится — меня пустили в турецкий секретный чат. У турков был свой секретный чат на турецком, у бразильцев свой, у африканцев свой, а я не была ни в каком секретном чате, потому что русских было всего двое, мы чисто в телеге мемы друг другу слали. А теперь секретный турецкий чат стал секретным чатом команды, и там все общаются на английском, никаких больше междусобойчиков по языковому признаку. Техдиректор сумел сплотить команду, с этим не поспоришь, это плюс. Хороший лидер.

BY lalalanam


Share with your friend now:
tgoop.com/lalalanam/1450

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. Informative The group’s featured image is of a Pepe frog yelling, often referred to as the “REEEEEEE” meme. Pepe the Frog was created back in 2005 by Matt Furie and has since become an internet symbol for meme culture and “degen” culture. Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial)
from us


Telegram lalalanam
FROM American